實習財務經(jīng)理勞動合同樣本

實習財務經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、實習崗位及職責1.乙方在甲方實習期間，擔任財務經(jīng)理崗位，負責公司的財務管理工作。2.乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行實習職責，確保公司財務工作的正常進行。二、實習期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為__________個月。2.實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實習待遇1.乙方在實習期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方在實習期間，如有加班，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方在實習期間，甲方負責為其辦理意外傷害保險。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于財務報表、財務分析等，均屬于甲方所有。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將實習成果泄露給第三方。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露給第三方。2.乙方在實習期滿后，仍需對在實習期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密保密，保密期限為__________年。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權(quán)立即終止實習，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財務管理制度6.甲方商業(yè)秘密清單7.實習計劃書8.實習評價表9.加班記錄表10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或?qū)嵙暺陂g嚴重遲到、早退。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，嚴重違反工作紀律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未經(jīng)許可將實習成果提供給第三方。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和生活保障。5.甲方未為乙方辦理意外傷害保險。6.甲方未按約定支付乙方加班費。三、法律名詞及解釋：1.實習期：指乙方在甲方實習的時間段。2.實習成果：指乙方在實習期間所形成的任何成果，包括財務報表、財務分析等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.保密期限：指乙方需對在實習期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密保密的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方實習期間工作態(tài)度消極，不服從管理。解決辦法：及時溝通，明確工作要求和預期，進行工作指導和教育。2.乙方在實習期間因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方加班費。解決辦法：甲方應及時支付乙方加班費，如發(fā)生爭議，可申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，需招