2024版計(jì)件工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

編號(hào)：__________2024版計(jì)件工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版計(jì)件工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)益1.4合同履行期限第二章：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作量標(biāo)準(zhǔn)2.3工作質(zhì)量要求2.4工作任務(wù)分配第三章：計(jì)件工資制度3.1計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資計(jì)算方法3.3工資發(fā)放時(shí)間3.4工資調(diào)整機(jī)制第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假安排4.3加班工資計(jì)算4.4請(qǐng)假管理制度第五章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.2勞動(dòng)防護(hù)用品5.3工齡工資制度5.4福利待遇第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.2職業(yè)晉升通道6.3績(jī)效考核制度6.4員工激勵(lì)機(jī)制第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2調(diào)解與仲裁7.3訴訟程序7.4法律適用第八章：合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定8.4合同解除后的權(quán)益處理第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2商業(yè)秘密范圍9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.4違反保密義務(wù)的后果第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除程序10.3變更與解除的效力10.4變更與解除后的權(quán)益處理第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任認(rèn)定11.3違約賠償責(zé)任11.4違約責(zé)任免除第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2調(diào)解與仲裁12.3訴訟程序12.4法律適用第十三章：其他約定13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3合同修改與替換13.4合同解除與終止后的權(quán)益處理第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同的保管與復(fù)制14.4合同解除與終止后的權(quán)益處理合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方約定的所有勞動(dòng)條件和內(nèi)容。1.3合同雙方權(quán)益甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。1.4合同履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方從事計(jì)件工作，具體工作內(nèi)容為：_________。2.2工作量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的計(jì)件單價(jià)和完成標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。2.3工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證完成的工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4工作任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的技能水平和實(shí)際工作情況，合理分配工作任務(wù)。第三章：計(jì)件工資制度3.1計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。3.2工資計(jì)算方法乙方的工資按照實(shí)際完成的工作量乘以計(jì)件單價(jià)計(jì)算。3.3工資發(fā)放時(shí)間乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.4工資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為：_________。4.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定計(jì)算。4.4請(qǐng)假管理制度乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方制定的請(qǐng)假管理制度執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3工齡工資制度乙方的工作年限按照甲方的工齡工資制度計(jì)算。5.4福利待遇乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)晉升通道甲方為乙方提供公平的職業(yè)晉升通道。6.3績(jī)效考核制度甲方可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，以評(píng)估乙方的的工作表現(xiàn)。6.4員工激勵(lì)機(jī)制甲方設(shè)立員工激勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)乙方的工作積極性。第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。7.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八章：合同解除與終止8.1合同解除條件甲乙雙方同意解除本合同的，可以協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件本合同有效期屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定和國(guó)家法律法規(guī)處理未了事項(xiàng)。第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2商業(yè)秘密范圍商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營(yíng)策略等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.4違反保密義務(wù)的后果乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除程序甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。10.3變更與解除的效力合同的變更或解除不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.4變更與解除后的權(quán)益處理變更或解除合同的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事項(xiàng)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任認(rèn)定甲乙雙方按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)認(rèn)定違約責(zé)任。11.3違約賠償責(zé)任乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.4違約責(zé)任免除乙方因不可抗力不能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。12.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：其他約定13.1合同附件本合同附件包括：_________。13.2補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行約定。13.3合同修改與替換甲乙雙方可以對(duì)本合同進(jìn)行修改或替換。13.4合同解除與終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定和國(guó)家法律法規(guī)處理未了事項(xiàng)。第十四章：附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同期限本合同的有效期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同的保管與復(fù)制甲乙雙方各自保管本合同正本，不得復(fù)制。14.4合同解除與終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事項(xiàng)。合同編號(hào)：_________甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除合同甲方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要單方面解除合同，但應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整工作內(nèi)容后的工資待遇，按雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.3甲方變更合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更本合同的部分條款，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。變更后的合同，乙方有權(quán)提出異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。1.4甲方遲延支付工資甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，違約金計(jì)算按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前解除合同乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付違約金。2.2乙方工作失誤乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方損失的實(shí)際金額確定。2.3乙方保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及解除合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.4乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶就業(yè)，否則應(yīng)支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在甲乙雙方簽訂合同過(guò)程中，應(yīng)公正、公平地履行中介職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同。3.2第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在合同中約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對(duì)在合同簽訂過(guò)程中了解到的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給第三方。3.4第三方中介的違約責(zé)任第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方技能水平證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證明文件5.甲方支付給乙方的工資明細(xì)清單6.乙方的工作成果證明文件7.甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)報(bào)告8.合同的補(bǔ)充協(xié)議和修改記錄9.甲方和乙方之間的通信記錄10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資：包括遲延支付、少支付或未支付工資。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件：包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件不符合規(guī)定。3.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同。5.乙方未按合同約定保密：泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。6.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同。7.第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)：包括未公正公平地協(xié)助雙方簽訂合同。8.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。9.第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工：按照完成的工作量來(lái)計(jì)算工資的勞動(dòng)者。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.違約金：違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位要求勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得從事與原工作相關(guān)的職業(yè)。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系中知悉的用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。7.第三方中介：協(xié)助用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并保留向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的權(quán)利。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供符合規(guī)定的工作條件，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕履行合同。3.合同解除問(wèn)題：如甲方單方面解除合同，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.第三方中介問(wèn)題：如第三方中介未履行中介職責(zé)，甲方和乙方可以要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、