廣州勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)

編號：__________廣州勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

廣州勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：前言1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.4合同的生效與終止第二章：勞務(wù)派遣單位信息2.1單位基本信息2.2單位的權(quán)利與義務(wù)2.3單位的法律責(zé)任第三章：被派遣勞動者信息3.1勞動者基本信息3.2勞動者的權(quán)利與義務(wù)3.3勞動者的法律責(zé)任第四章：派遣崗位與工作內(nèi)容4.1崗位描述4.2工作內(nèi)容與要求4.3工作時間與休息休假第五章：勞動報酬與社會保險5.1勞動報酬5.2社會保險5.3福利待遇第六章：派遣期限與終止6.1派遣期限6.2合同終止條件6.3合同終止后的處理第七章：勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁7.3訴訟途徑第八章：違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償方式與金額第九章：保密事項與商業(yè)秘密9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)與期限9.3違約責(zé)任第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一章：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二章：其他事項12.1合同的生效與解除12.2雙方約定的其他事項第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2合同附件第十四章：雙方簽字蓋章14.1勞務(wù)派遣單位簽字蓋章14.2被派遣勞動者簽字蓋章合同編號_________第一章：前言1.1定義與解釋1.1.2本合同中的“被派遣單位”是指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并接受派遣單位提供的勞動者的單位。1.1.3本合同中的“勞動者”是指與派遣單位簽訂勞動合同，并根據(jù)本合同被派遣到被派遣單位從事勞動工作的個人。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于我國法律管轄范圍內(nèi)的廣州地區(qū)的勞務(wù)派遣活動。1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3.1派遣單位的權(quán)益與義務(wù)1.3.1.1派遣單位有權(quán)按照合同約定向被派遣單位收取派遣服務(wù)費用。1.3.1.2派遣單位有義務(wù)按照合同約定向勞動者支付勞動報酬，并為其繳納社會保險。1.3.1.3派遣單位有義務(wù)為勞動者提供必要的勞動保護和勞動條件。1.3.2勞動者的權(quán)益與義務(wù)1.3.2.1勞動者有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，并享受社會保險待遇。1.3.2.2勞動者有義務(wù)按照被派遣單位的規(guī)章制度和工作要求提供勞動服務(wù)。1.3.2.3勞動者有義務(wù)保守被派遣單位的商業(yè)秘密。1.4合同的生效與終止1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同在下列情況下可以終止：1.4.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.4.2.2合同到期，雙方未續(xù)簽；1.4.2.3法律規(guī)定的其他終止情形。第二章：勞務(wù)派遣單位信息2.1單位基本信息2.1.1派遣單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。2.1.2派遣單位的法人代表或者負責(zé)人信息。2.2單位的權(quán)利與義務(wù)2.2.1派遣單位有權(quán)按照合同約定向被派遣單位收取派遣服務(wù)費用。2.2.2派遣單位有義務(wù)按照合同約定向勞動者支付勞動報酬，并為其繳納社會保險。2.2.3派遣單位有義務(wù)為勞動者提供必要的勞動保護和勞動條件。2.3單位的法律責(zé)任2.3.1派遣單位應(yīng)當按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，合法經(jīng)營，誠信守信。2.3.2派遣單位應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險費，保障勞動者的合法權(quán)益。第三章：被派遣勞動者信息3.1勞動者基本信息3.1.1勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等基本信息。3.1.2勞動者的聯(lián)系方式、家庭住址等。3.2勞動者的權(quán)利與義務(wù)3.2.1勞動者有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，并享受社會保險待遇。3.2.2勞動者有義務(wù)按照被派遣單位的規(guī)章制度和工作要求提供勞動服務(wù)。3.2.3勞動者有義務(wù)保守被派遣單位的商業(yè)秘密。3.3勞動者的法律責(zé)任3.3.1勞動者應(yīng)當提供真實、完整的個人信息，并遵守國家的法律法規(guī)。3.3.2勞動者應(yīng)當按照被派遣單位的要求提供勞動服務(wù)，并遵守被派遣單位的規(guī)章制度。第四章：派遣崗位與工作內(nèi)容4.1崗位描述4.1.1崗位名稱、工作地點、工作內(nèi)容等。4.1.2崗位的工作要求和標準。4.2工作內(nèi)容與要求4.2.1勞動者應(yīng)當按照被派遣單位的要求提供勞動服務(wù)。4.2.2勞動者應(yīng)當遵守被派遣單位的工作時間、休息休假等規(guī)定。4.3工作時間與休息休假4.3.1勞動者的工作時間按照被派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3.2勞動者的休息休假按照我國法律法規(guī)和被派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬與社會保險5.1勞動報酬5.1.1派遣單位應(yīng)當按照合同約定，向勞動者支付勞動報酬。5.1.2勞動者的勞動報酬包括基本工資、崗位工資、獎金等。5.2社會保險5.2.1派遣單位有義務(wù)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納社會保險費。5.2.2勞動者有義務(wù)按照派遣單位的安排，參加社會保險。5.3第八章：違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.1.1派遣單位未按照合同約定向被派遣單位收取派遣服務(wù)費用的，應(yīng)當按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2派遣單位未按照合同約定向勞動者支付勞動報酬，或者未為勞動者繳納社會保險的，應(yīng)當按照我國法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.3被派遣單位未按照合同約定向派遣單位支付派遣服務(wù)費用的，應(yīng)當按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)當按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2.2違約方的違約行為給第三方造成損失的，違約方還應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償方式與金額8.3.1賠償金額應(yīng)當根據(jù)違約方的違約程度、損失程度等因素確定。8.3.2賠償方式可以采取返還費用、支付違約金、賠償損失等形式。第九章：保密事項與商業(yè)秘密9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以保密。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、合同內(nèi)容、商業(yè)計劃等。9.2保密義務(wù)與期限9.2.1雙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.2.2保密期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于合同終止后的三年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更的事由包括但不限于法律法規(guī)變化、市場環(huán)境變化等。10.2合同解除條件10.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2合同解除的事由包括但不限于雙方協(xié)議解除、一方嚴重違約等。10.3合同變更與解除的程序10.3.1合同變更或解除應(yīng)當采取書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。10.3.2合同變更或解除自簽字蓋章之日起生效。第十一章：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章：其他事項12.1合同的生效與解除12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同的解除或終止，不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。12.2雙方約定的其他事項12.2.1雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于合同的轉(zhuǎn)讓、繼承等。第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2合同附件13.3其他重要文件第十四章：雙方簽字蓋章14.1派遣單位簽字蓋章派遣單位的法人代表（或授權(quán)代表）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________14.2被派遣單位簽字蓋章被派遣單位的法人代表（或授權(quán)代表）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方因業(yè)務(wù)需求變化等原因，需要調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作情況，調(diào)整乙方的勞動報酬。說明：甲方因業(yè)務(wù)需求變化等原因，需要調(diào)整乙方的勞動報酬的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。1.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。說明：甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬按時足額支付，如甲方遲延支付或未支付的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，提出調(diào)整甲方的派遣崗位和工作內(nèi)容的要求。說明：乙方因個人職業(yè)發(fā)展等原因，需要調(diào)整甲方的派遣崗位和工作內(nèi)容的，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際工作情況，提出調(diào)整甲方的勞動報酬的要求。說明：乙方因個人生活需要等原因，需要調(diào)整甲方的勞動報酬的，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的勞動服務(wù)。說明：乙方應(yīng)確保提供的勞動服務(wù)符合甲方的要求，如乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供合格的勞動者。說明：第三方中介有義務(wù)確保提供的勞動者符合甲方的要求，如第三方中介提供的勞動者不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求第三方中介更換或解除合同。3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。說明：第三方中介應(yīng)確保乙方的勞動報酬按時足額支付，如第三方中介遲延支付或未支付的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)負責(zé)處理合同履行過程中的爭議和糾紛。說明：第三方中介作為合同的當事人之一，應(yīng)負責(zé)處理合同履行過程中的爭議和糾紛，確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣單位基本信息2.被派遣勞動者基本信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容描述4.勞動報酬與社會保險明細5.合同履行過程中的相關(guān)證明文件6.第三方中介的基本信息及資質(zhì)證明7.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：1.派遣單位未按約定向被派遣單位收取派遣服務(wù)費用的違約行為及認定。2.派遣單位未按約定向勞動者支付勞動報酬或未為其繳納社會保險的違約行為及認定。3.被派遣單位未按約定向派遣單位支付派遣服務(wù)費用的違約行為及認定。4.勞動者未按約定提供勞動服務(wù)或未保守商業(yè)秘密的違約行為及認定。5.第三方中介未按約定提供合格勞動者或未按時足額支付勞動報酬的違約行為及認定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將被派遣勞動者派遣到被派遣單位從事勞動工作的行為。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的行為。3.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，包括利潤損失、費用增加等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者工作不符合要求：及時溝通，提供培訓(xùn)，如仍不符合要求，按約定解除合同。2.勞動報酬支付糾紛：查看合同條款，確認支付時間、金額，如有糾紛，協(xié)商解決