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全新房產中介勞動合同范本合同編號:__________鑒于甲方為合法成立的房產中介公司,乙方愿意加入甲方從事房產中介工作,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、職責及工作內容1.1乙方在甲方擔任房產中介顧問,主要負責為客戶提供房產咨詢、帶看、談判等服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提升自身業(yè)務水平和服務質量。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的工資結構為:底薪+提成。具體工資標準及提成比例由甲方根據(jù)行業(yè)標準和乙方的實際業(yè)績確定。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假等休假待遇。2.3乙方如因病因事需要請假,應提前向甲方申請,并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。三、乙方的勞動保護和福利3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。3.2甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方為乙方提供職業(yè)健康體檢,乙方應按照甲方要求參加體檢。四、乙方的勞動紀律和保密義務4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,否則應承擔相應的法律責任。4.3乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,期限為離職之日起兩年。五、合同的解除和終止5.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除本合同。5.3甲方如因客觀原因導致業(yè)務縮減,有權與乙方協(xié)商解除或終止本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方房產中介業(yè)務許可證書8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓資料10.社會保險繳納證明文件11.職業(yè)健康體檢報告二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供服務,或服務不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、提成的,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的,視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動保護設施的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合法成立的房產中介公司。2.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的雇員。3.底薪:指乙方按照合同約定每月固定的工資收入。4.提成:指乙方根據(jù)實際業(yè)績從甲方獲取的額外獎勵。5.帶薪節(jié)假日:指國家規(guī)定的法定節(jié)假日,乙方在此期間照常領取工資。6.年假:指國家規(guī)定的每年一次的帶薪休假。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。8.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,導致無法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應立即安排乙方接受治療,并根據(jù)實際情況支付醫(yī)療費用。乙方在治療期間,甲方應支付乙方工資。2.問題:乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權立即解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、提成。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資、提成,如逾期支付,應支付相應的逾期利息。五、所有應用場景:1.甲方為新入職的房產中介雇員簽訂勞動合同。2.甲方與雇員就工資待遇、提成比例進行協(xié)商。3.甲方為雇

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