教育咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本

教育咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事教育咨詢工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教育咨詢工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供教育咨詢服務(wù)；（2）根據(jù)客戶需求，為客戶制定教育咨詢方案；（3）參與教育咨詢項(xiàng)目的實(shí)施和管理；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：__時(shí)至__時(shí)；（2）周六至周日：__時(shí)至__時(shí)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3勞動(dòng)合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職營私舞弊。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未按約定進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.教育咨詢：提供關(guān)于教育信息的咨詢服務(wù)，包括教育規(guī)劃、教育政策解讀、教育資源推薦等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為乙方一個(gè)月工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)按約定追究違約責(zé)任。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并按約定支付違約金；必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。4.問題：勞動(dòng)合同到期，甲方未與乙方續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，若甲方拒絕續(xù)簽，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育咨詢公司，乙方為甲方提供教育咨詢