外籍人員雇傭合同版

外籍人員雇傭合同版合同編號(hào)：__________外籍人員雇傭合同甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被雇傭方）：姓名：____________________國籍：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的外籍人員，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供高效、專業(yè)的服務(wù)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需出差，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），每月__________日發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有__________天帶薪年假，每年累計(jì)__________天病假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。6.3合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：____________________乙方（被雇傭方）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.工作職責(zé)說明書7.合同續(xù)約申請(qǐng)表8.保密協(xié)議9.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定提供高效、專業(yè)的服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方未按甲方規(guī)章制度遵守工作時(shí)間和休息休假。5.乙方未按約定履行保密義務(wù)。6.甲方未按約定時(shí)間發(fā)放工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指依法成立并有效運(yùn)營的公司。2.被雇傭方：指具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的外籍人員。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.薪資待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資及福利。5.工作時(shí)間和休息休假：指乙方按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作時(shí)間和休假時(shí)間。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方未按約定提供服務(wù)：與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如無法改進(jìn)，依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)依法索賠。4.乙方未遵守工作時(shí)間和休息休假：加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，如屢教不改，依法解除合同。5.甲方未按時(shí)發(fā)放工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：提前與甲方溝通，明確工資發(fā)放和社保繳納時(shí)間，如甲方仍不履行，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外資企業(yè)在中國境