餐飲服務實習生工作協議

餐飲服務實習生工作協議合同編號：__________餐飲服務實習生工作協議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為餐飲服務企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。一、實習崗位及工作內容1.乙方實習崗位為：__________。2.乙方實習期間的工作內容包括：__________。二、實習期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。2.乙方實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前__________天書面通知對方。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方給予如下待遇：（1）__________元/月的實習補助；（2）提供__________次的免費餐飲；（3）提供__________小時的免費培訓；（4）提供__________天的帶薪年假。2.乙方實習期間，應遵守甲方的薪酬保密規(guī)定，不得泄露甲方的薪酬信息。四、實習期間的管理與培訓1.乙方實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與培訓。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和考核，乙方應積極配合。3.甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并提出改進意見。五、實習成果的歸屬1.乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術改進等成果，除非雙方另有約定，均屬于甲方所有。2.乙方在實習期間所獲取的商業(yè)秘密、客戶資源等，無論是否書面約定，均屬于甲方所有。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除實習關系的，應支付甲方違約金，違約金金額為實習補助的__________%。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方餐飲服務許可證6.甲方實習協議模板7.甲方培訓資料8.甲方薪酬福利政策文件9.甲方管理制度10.雙方簽字蓋章的實習協議正本二、違約行為及認定：1.乙方違反實習協議約定的工作內容、職責和要求，甲方認定為違約行為。2.乙方未按約定時間完成實習期限，提前解除實習關系，視為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等，甲方認定為違約行為。4.甲方未按約定支付乙方實習補助，乙方有權要求甲方支付，甲方未支付的視為違約行為。5.甲方未按約定提供培訓、福利等，乙方有權要求甲方履行，甲方未履行的視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習協議：指甲方與乙方之間簽訂的，約定乙方在甲方實習期間的權利義務關系的書面協議。2.實習補助：指甲方支付給乙方的，作為乙方在實習期間生活保障的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.客戶資源：指甲方在經營活動中積累的具有商業(yè)價值的客戶信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可向甲方導師請教，或參加甲方提供的培訓。2.乙方如遇特殊情況需提前解除實習關系，應提前書面通知甲方，并與甲方協商解決違約金等問題。3.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等，避免泄露，如發(fā)生泄露，應立即通知甲方并采取補救措施。4.甲方應按照約定支付乙方實習補助，如未支付，乙方有權向甲方追討，甲方應及時支付。5.甲方應按照約定提供培訓、福利等，如未提供，乙方有權要求甲方履行，甲方應及時履行。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲服務企業(yè)，需要招聘實習生協助業(yè)務運營。2.乙方為在校學生，希望獲得實習機會以提高自身業(yè)務能力。3.甲方與乙方簽訂實習協議，明