下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑工程勞動合同完美版合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:第一條工程概況1.1工程名稱:________________1.2工程地點:________________1.3工程內(nèi)容:________________1.4工程工期:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動者的招聘與錄用2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為其提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的工人。2.2乙方應(yīng)對所提供工人的身份、資格、健康狀況等進行核實,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方應(yīng)確保所提供工人具備完成甲方所指定工作的能力和條件。第三條勞動條件3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,按時足額支付工人工資,并依法為其繳納社會保險。3.2乙方應(yīng)確保工人的勞動條件和環(huán)境符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)對工人進行必要的安全教育和培訓(xùn),確保工人的人身安全。第四條勞動報酬4.1乙方向甲方提交的工人工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方應(yīng)按月支付工人工資,并在支付工資時向工人出具相應(yīng)的工資單。4.3乙方應(yīng)依法為工人繳納社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)費用。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方有權(quán)根據(jù)工程實際情況,提前解除或終止本合同。5.3乙方有權(quán)根據(jù)工人的工作表現(xiàn),提前解除或終止本合同。5.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,及時辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供合格工人,或所提供工人不能完成甲方指定工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方未按約定支付工人工資或未依法為工人繳納社會保險的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工人身份證明文件2.工人職業(yè)資格證書3.工程設(shè)計圖紙4.工程進度計劃5.安全培訓(xùn)記錄6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.工程驗收報告二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供合格工人,或所提供工人不能完成甲方指定工作的,視為違約。2.乙方未按月支付工人工資,或未依法為工人繳納社會保險的,視為違約。3.甲方未按約定支付工人工資或未依法為工人繳納社會保險的,視為違約。4.甲方提前解除或終止合同,未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)的,視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、解除和終止勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指雇主,具有用人需求的單位或個人。3.乙方:指承包商,為甲方提供勞動力的單位或個人。4.工人:指乙方提供給甲方從事建筑工作的勞動者。5.違約:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工人工資糾紛:如乙方未按時支付工人工資,甲方可要求乙方立即支付,并有權(quán)要求賠償。2.工程進度延誤:如乙方未按約定完成工程,甲方可與乙方協(xié)商延期,并根據(jù)實際情況要求賠償。3.工人傷亡事故:如發(fā)生工人傷亡事故,乙方應(yīng)立即報告甲方,并按國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.工程質(zhì)量問題:如工程質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方進行整改或重新施工。5.爭議解決:如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑公司雇傭勞動力進行建筑工程施工。2.個人雇主雇傭勞動力進行家庭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《美國的誕生》課件
- 《LA格式講座》課件
- 教培合同范本(2篇)
- 2024年度涉外離婚登記所需材料與程序詳解協(xié)議3篇
- 《地下水資源調(diào)查》課件
- 《知識產(chǎn)權(quán)常識》課件
- 2025年揚州貨運資格證考試有哪些項目
- 2025年安康貨運從業(yè)資格證考試技巧
- 2025年蘭州從業(yè)資格證應(yīng)用能力考些啥
- 國際金融學(xué)課件匯率理論與學(xué)說
- 大事記編寫規(guī)范
- 當(dāng)代大學(xué)生國家安全教育學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 外立面泛光照明施工方案
- 住院患者非計劃拔管危險因素評估量表
- 斯坦福大學(xué)人生設(shè)計課
- 人教版PEP英語四年級上冊全冊雙減同步分層作業(yè)設(shè)計含答案
- 配網(wǎng)規(guī)劃工作思路
- 項目復(fù)盤報告PPT通用模板
- DB13-T 3034-2023 建筑消防設(shè)施檢測服務(wù)規(guī)范
- 心理統(tǒng)計學(xué)考研歷年真題及答案
- 電影世界中的文學(xué)經(jīng)典知到章節(jié)答案智慧樹2023年無
評論
0/150
提交評論