吉林省服裝設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同書

吉林省服裝設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________吉林省服裝設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為服裝設(shè)計(jì)企業(yè)，乙方愿意從事服裝設(shè)計(jì)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以提前解除或者終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為服裝設(shè)計(jì)師，主要工作內(nèi)容包括但不限于：服裝設(shè)計(jì)、效果圖繪制、樣品制作等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的服裝設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，即每周工作40小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資總額的____%。第七條合同的解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以提前解除或者終止勞動(dòng)合同。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他條款1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.乙方保密協(xié)議10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照本合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長(zhǎng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方與乙方溝通，制定合理的工作計(jì)劃，確保工作進(jìn)度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝設(shè)計(jì)企業(yè)，需要招聘專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師。2.乙方具備服裝設(shè)計(jì)專業(yè)技能，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.