美容院管理崗位協(xié)議

美容院管理崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方單位的管理崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方單位日常管理工作，確保甲方單位正常運(yùn)營(yíng)；（2）組織制定甲方單位各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)甲方單位員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作；（4）負(fù)責(zé)甲方單位財(cái)務(wù)預(yù)算及成本控制；（5）完成甲方單位交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照甲方單位規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方單位申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為____元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方如能完成甲方單位規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方單位無(wú)故不得拖欠乙方工資。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方單位的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方單位有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露信息所造成甲方單位損失的____倍。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并歸還甲方單位提供的所有辦公用品、證件等物品。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方單位管理制度5.甲方單位財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告6.甲方單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃7.績(jī)效考核制度8.保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息；3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或拖欠工資；4.甲方未按約定提供乙方工作條件或故意降低乙方待遇；5.雙方未按約定履行本協(xié)議其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指合同中提及的甲方單位，即美容院。2.乙方（Employee）：指合同中提及的乙方，即擔(dān)任甲方單位管理崗位的員工。3.管理崗位：指甲方單位中負(fù)責(zé)日常管理工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方單位采取保密措施的信息。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并重新招聘管理人員。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或拖欠工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或故意降低乙方待遇：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求甲方履行合同義務(wù)。5.雙方未按約定履行本協(xié)議其他義務(wù)：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方單位需要招聘一名管理崗位的員工；2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方單位擔(dān)任