酒店總經(jīng)理勞動(dòng)合同

酒店總經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理一職，乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、員工管理、財(cái)務(wù)狀況等達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的正常秩序。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假等休息休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因過失或違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。4.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。5.乙方未按保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同所造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全和健康。4.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.乙方未按保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為