建筑師品牌經(jīng)理勞動(dòng)合同

建筑師品牌經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方的基本信息1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.5乙方姓名：__________1.6乙方身份證號(hào)碼：__________1.7乙方聯(lián)系電話：__________1.8乙方電子郵箱：__________二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.3乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任建筑師品牌經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)__________等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方合適的工作環(huán)境或條件。5.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知乙方。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方或未獲得甲方批準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.保密條款：合同雙方約定的對(duì)特定信息予以保密的條款。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作按時(shí)完成。2.工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)整改，提高工作質(zhì)量。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密協(xié)議，防止信息泄露。4.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事建筑師品牌經(jīng)理工作。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方