市場拓展崗位職責

市場拓展崗位職責市場拓展崗位職責1職責：1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;崗位要求1、男女不限，全日制大專以上學歷;2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;4、有客戶資源優(yōu)先錄用;市場拓展崗位職責2職位描述：1、管理協(xié)調(diào)中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip），確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip）整體招商策略、品牌推廣方案、運營體系的設(shè)計。3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip）項目拓展、籌建、運營。4、密切關(guān)注國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大政策的影響，為公司引進先進管理理念提出意見和建議。任職要求：1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運營、用戶市場推廣等管理經(jīng)驗；其中至少2年以上的整體運營管理經(jīng)驗。2、具有良好的溝通能力，系統(tǒng)分析問題和解決問題能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，具有良好的團隊管理，培訓激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力。3、對電子商務(wù)、O2O、社交網(wǎng)絡(luò)、B2C業(yè)務(wù)、線上線下運營模式等有深入的理解；4、熟悉投資市場，具備投資所需財務(wù)、法律、資本運營等知識，具備項目管理和企業(yè)運營管理等工作經(jīng)驗。5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創(chuàng)客工廠等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營優(yōu)先。市場拓展崗位職責31、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負責不斷發(fā)展加盟商；3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；4、負責與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。市場拓展崗位職責41、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。2、負責售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。市場拓展崗位職責51、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題；4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；5、負責與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關(guān)系。市場拓展崗位職責6職責：1.負責區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;2.通過市場調(diào)研進行市場分析，制定市場拓展計劃;3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4.協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;任職要求：1、年齡26-35歲之間;2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。市場拓展崗位職責7崗位職責:1、完善、升級公司管理體系，賦能各城市商管公司團隊完成目標;2、管理集團名下現(xiàn)有的商業(yè)項目，逐年提升租金收益和客戶滿意度;3、開拓優(yōu)質(zhì)項目，擴大規(guī)模;4、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷;2、有豐富的招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀招商業(yè)績;3、年齡30-40歲之間，勤奮、抗壓力強，敢于接受挑戰(zhàn)，能接受出差。4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。市場拓展崗位職責8崗位職責一、按公司要求，輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預招標信息。三、收集各區(qū)域競爭對手信息，及時做出策略調(diào)整。四、參與公司品牌建設(shè)。五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。六、熟悉招投標文件的編制。七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。要求1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。2、熟練操作office辦公軟件。3.敬業(yè)，大專以上學歷，善于公關(guān)。市場拓展崗位職責9崗位職責:1、制定團隊銷售計劃;2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系，營造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;3、培訓下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;4、管理團隊日常運營;5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負責客戶關(guān)系維護;7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。要求:1、大專以上學歷;2、銀行或金融行業(yè)工作背景;3、有金融團隊管理經(jīng)驗。4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)市場拓展崗位職責10工作職責:1、大專及以上學歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;2、有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;3、思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;4、具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責任心強;5、有團隊合作意識，擅長與人溝通;6、工作有激情，有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;7、熟練使用Word，Excel，PPT，Outlook等辦公軟件，熟練使用Photoshop為佳;8、懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。任職資格:1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助部門領(lǐng)導處理部門日常管理工作;2、參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;3、進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;4、對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;5、深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;6、對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導審核;9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。市場拓展崗位職責11崗位職責：1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的`工作；5、完善客戶信息，形成客戶檔案；6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力；4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。市場拓展崗位職責12職責1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。2、負責新項目拓展與客戶關(guān)系維護。3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;補充說明1、本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實際為公司拓展新的項目;4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;市場拓展崗位職責13職責描述：1、負責對資產(chǎn)收購項目啟動、盡職調(diào)查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實施、資產(chǎn)回收、項目終結(jié)過程的操作；2、負責資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報告、估值評估、項目方案的申報操作；3、負責向部門主管和專業(yè)部門提供真實完整項目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。任職要求：1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者，熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)流程，能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置；3、熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達、分析能力。市場拓展崗位職責14職責：1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;3、有一定的商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導安排的各項工作;任職要求1、40歲以內(nèi)，大專以上學歷;2、具備較強溝通能力;3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強;6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。市場拓展崗位職責15職責：1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關(guān)系;4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現(xiàn)場指導，確保新店正常開業(yè);5、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關(guān)合同、目標;5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標;6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。市場拓展崗位職責16職責：負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;負責完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;負責與商場進行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;完成和落實公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作;任職要求：?？萍耙陨蠈W歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;市場拓展崗位職責17職責：1、負責統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標負責，同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和技巧培訓;6、負責部門業(yè)務(wù)指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。任職資格：1、45歲以下，大專以上學歷;2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;市場拓展崗位職責18崗位職責：1.負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；2.積極尋找并管理目標客戶，促成項目合作；3.負責客戶潛在項目的可行性調(diào)研；4.生成，制作并跟蹤項目計劃書及報價單；5.與客戶就合同進行跟蹤并談判；6.跟蹤客戶對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時的信息；7.協(xié)助公司其它部門與客戶溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運作。任職要求：1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、生物、英語等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有成功的藥品研發(fā)項目轉(zhuǎn)讓或投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；3、具有較好的英語水平和較強的商務(wù)拓展能力；4、性格開朗，思維敏捷，表達能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。5、有海外留學或工作背景者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標業(yè)務(wù)及運作流程；2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫作。市場拓展崗位職責19一、投標工作1、負責收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進行調(diào)查、核實。2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。5、負責投標文件的檔案管理。6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程，并嚴格執(zhí)行;8、負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;二、營銷工作1、按照領(lǐng)導要求進行客戶跟進;2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。市場拓展崗位職責20職責1.根據(jù)集團業(yè)績指標，制定項目拓展經(jīng)營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負責制定并組織實施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學校及培訓機構(gòu)、售樓部)等等;2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;4.負責當?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;5.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜;7.負責協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程;任職資格1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;3.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);市場拓展崗位職責21職責：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shoppingmall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;任職要求：1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。市場拓展崗位職責22職責：1、負責制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體