2024年事業(yè)單位聘用員工合同

2024年事業(yè)單位聘用員工合同甲方（聘用單位）

名稱：____________________________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____民族：______身份證號(hào)碼：_________________________

出生時(shí)間：_________年______月______日

參加工作時(shí)間：_________年______月______日

現(xiàn)從事工作：____________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：

一、聘用合同期限：

本合同自______年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。合同到期，若雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)續(xù)簽聘用合同。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方工作需要，承擔(dān)________________崗位工作。乙方應(yīng)履行職責(zé)完成該崗位工作任務(wù)。

三、崗位紀(jì)律：

1.乙方必須遵守國家和省、市的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位規(guī)范。

2.乙方如違反規(guī)章制度和崗位規(guī)范，甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

四、聘用待遇：

1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的工作崗位，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資待遇。

2.甲方支付乙方工資總額為______元/月（人民幣）。支付方式為____________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得拖欠。

五、聘用合同的變更：

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本由雙方簽字或蓋章，并由甲方備案存檔。

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或失效，致使本合同無法履行或無法完全履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

六、聘用合同的解除：

1.本合同解除應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式提前30日通知對方。但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。在本合同解除前，甲乙雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理完畢工資、福利發(fā)放、物品歸還、人事檔案轉(zhuǎn)遞等有關(guān)手續(xù)。甲方在解除合同30日前出具解除聘用合同通知書并辦理有關(guān)手續(xù)。乙方不按甲方要求簽訂書面協(xié)議或擅自離職，甲方有權(quán)向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出訴訟，要求乙方繼續(xù)履行本合同并賠償因此給甲方造成的損失。

2.甲方因政策性裁員需要解除合同的需提前30日向相關(guān)部門報(bào)備并說明情況，如非政策性原因解除合同，需提前30日書面通知乙方并說明理由，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有違約應(yīng)支付違約金給對方（按照培訓(xùn)費(fèi)用和服務(wù)年限計(jì)算）。

3.有下列情形之一的，即視為乙方單方面解除本合同，甲方需支付違約金并同意支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用給乙方：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

七、其他事項(xiàng)：

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同在履行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁委員會(huì)申請仲裁。違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用和由此造成的損失。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未辦理人事檔案轉(zhuǎn)遷和戶籍遷移等手續(xù)的，不予認(rèn)可。雙方簽字（蓋章）生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______________年____月____日______年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________鑒證單位（公章）：_________經(jīng)辦人：______