2024年幼兒園用工勞動合同（三篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園用工勞動合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____，性別:_____，身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、救救孩子吧等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年幼兒園用工勞動合同（二）勞動合同2024年幼兒園用工勞動合同（三）合同編號:[合同編號]雇主名稱（以下簡稱“雇主”）：__________________________住所：_______________________________________________法定代表人：_________________________________________雇傭單位：_________________________________________住所：_______________________________________________被雇傭人（以下簡稱“雇員”）：______________________住所：_______________________________________________身份證號碼：_______________________________________一、合同目的本合同訂立的目的是為了明確雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方共同遵守勞動法律法規(guī)，保障雇員合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。二、雇傭期限1.本合同自________年______月______日起，至________年______月______日止。2.合同期滿后，如果雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照雇主的工作安排，負責幼兒園相關(guān)工作，包括但不限于：（1）指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)和生活，制定適應(yīng)幼兒個體需求的教育計劃和活動。（2）負責幼兒園室內(nèi)外環(huán)境的管理和維護，確保幼兒園環(huán)境的衛(wèi)生、安全和舒適。（3）協(xié)助幼兒體檢、疫苗接種等健康工作，并及時向家長反饋幼兒的身體狀況。（4）與家長保持良好的溝通，協(xié)助家長了解幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況。（5）組織和參加幼兒園各類活動，如游戲、表演、迎接會等。2.雇員還應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護幼兒園的聲譽和形象，保密幼兒和家長的個人信息。四、工作時間1.雇員的工作時間為每周工作_____小時，具體工作時間由雇主安排。2.雇員需按時到崗、離崗，如因特殊情況需請假，應(yīng)提前_____小時向雇主請假，并得到雇主的批準。五、工資和福利1.雇員的月工資為人民幣________元（大寫：_________________）。2.雇員享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。六、勞動保護和安全衛(wèi)生雇主應(yīng)為雇員提供良好的工作環(huán)境，保證安全生產(chǎn)，履行安全管理職責，為雇員提供必要的勞動保護措施。雇員應(yīng)積極遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，維護安全環(huán)境。七、合同解除1.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)工作，可續(xù)簽合同。2.本合同期間，任何一方如有下列情形之一，對方可隨時解除合同：（1）嚴重違反合同規(guī)定；（2）嚴重失職，導(dǎo)致嚴重后果；（3）患有不適合從事幼兒園工作的職業(yè)疾病，無法繼續(xù)工作；（4）以欺騙、脅迫或賄賂等手段獲得工作。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同自簽署之日起生效，并與雙方勞動關(guān)系同時開始。2.本合同一式×份，雇主、雇員各持×份，