學(xué)徒制培訓(xùn)責(zé)任書

學(xué)徒制培訓(xùn)責(zé)任書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供學(xué)徒制培訓(xùn)的機會，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本責(zé)任書。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和實際情況，為乙方提供與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、實用性和先進性，確保乙方能夠掌握必要的職業(yè)技能。第二條培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)期間的工作和學(xué)習(xí)。第三條培訓(xùn)費用3.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、福利待遇及培訓(xùn)費用。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的薪酬福利制度，如有違反，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費用。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)：（2）指派具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的導(dǎo)師指導(dǎo)乙方；（3）對乙方進行定期考核，確保乙方達到培訓(xùn)目標；（4）對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)給予客觀、公正的評價。4.2乙方義務(wù)：（1）認真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)；（2）尊敬師長，遵守甲方的規(guī)章制度；（3）不得擅自離崗、離職；（4）未經(jīng)甲方同意，不得將培訓(xùn)資料外泄。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本責(zé)任書簽訂之日起生效，至培訓(xùn)期滿后____年止。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費用的____%。6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費用的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本責(zé)任書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.學(xué)徒制培訓(xùn)計劃表2.培訓(xùn)導(dǎo)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程安排表4.學(xué)徒制培訓(xùn)考核標準5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)費用明細表7.學(xué)徒制培訓(xùn)責(zé)任書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用的，視為違約。3.乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。5.甲方未按照約定指派導(dǎo)師或提供考核的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)徒制培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的一種職業(yè)技能培訓(xùn)方式，通過實際工作與指導(dǎo)相結(jié)合，使乙方掌握必要的職業(yè)技能。2.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的全部費用，包括工資、福利待遇及培訓(xùn)成本。3.保密義務(wù)：指乙方對甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴格保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供約定的培訓(xùn)條件或內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)條件，確保培訓(xùn)正常進行。如無法提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未參加培訓(xùn)或違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)，遵守保密義務(wù)。如違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)費用未支付或不足。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用，確保培訓(xùn)順利進行。如費用不足，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供學(xué)徒制培訓(xùn)。2.乙方參加甲方提供的學(xué)徒制培訓(xùn)。3.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、福利待遇及培訓(xùn)費用。4.乙方遵守甲方的規(guī)章制度，完成培