教育培訓(xùn)行業(yè)薪酬協(xié)議

教育培訓(xùn)行業(yè)薪酬協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：性別：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法注冊的教育培訓(xùn)機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本薪酬協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、基本薪酬1.乙方擔(dān)任甲方教育咨詢師，甲方應(yīng)支付乙方的月基本薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方的工作時間和工資周期按甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、薪酬支付1.甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月____日前將應(yīng)支付的薪酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方提供有效的銀行卡號和開戶行信息，以便甲方支付薪酬。3.若乙方未能按甲方規(guī)定的時間提供銀行卡號和開戶行信息，甲方有權(quán)暫緩支付乙方薪酬，直至乙方提供相關(guān)信息。三、薪酬調(diào)整1.乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬政策、市場狀況和乙方的工作表現(xiàn)等因素進行。2.甲方調(diào)整乙方薪酬時，應(yīng)提前書面通知乙方。四、績效考核1.甲方應(yīng)建立公平、公正、透明的績效考核制度，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加績效考核。2.乙方的績效考核結(jié)果作為甲方調(diào)整乙方薪酬、獎金等的依據(jù)。五、違反協(xié)議的處理1.若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處理。2.若甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。2.雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（雇員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方教育咨詢師崗位職責(zé)說明3.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定4.甲方績效考核制度及相關(guān)規(guī)定5.乙方銀行卡號及開戶行信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提供銀行卡號和開戶行信息，甲方有權(quán)暫緩支付乙方薪酬。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工資周期提供勞動。3.乙方未按照甲方規(guī)定的績效考核制度參加績效考核。4.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時間足額支付乙方薪酬。5.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時間提前書面通知乙方調(diào)整薪酬。6.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時間提前通知乙方解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育培訓(xùn)機構(gòu)，合法注冊，具有法人資格。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的雇員。3.薪酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工資周期應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.違約金：指一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.績效考核：指甲方對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作數(shù)量等進行評估的過程。6.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的銀行卡號或開戶行信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致薪酬未能正確支付。解決辦法：乙方應(yīng)及時提供準(zhǔn)確的銀行卡號和開戶行信息，確保薪酬能順利支付。2.乙方因個人原因未能參加績效考核。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決參加績效考核的問題。3.甲方未按時足額支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付薪酬，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時間提前通知乙方解除或終止協(xié)議。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于教育培訓(xùn)機構(gòu)與教育咨