廚師勞動合同范本高級餐廳

廚師勞動合同范本高級餐廳合同編號：__________廚師勞動合同范本（高級餐廳）甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方高級餐廳廚師，負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成各項烹飪?nèi)蝿?wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與加班及輪班工作。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納各項社會保險費用。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的菜品、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動者的健康證明4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司廚師崗位職責(zé)說明7.乙方簽名確認(rèn)的工資條8.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄9.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，包括但不限于無故缺勤、遲到、早退。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響餐廳正常運營。3.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)因違法行為導(dǎo)致合同無效。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的行為。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費解決辦法：甲方應(yīng)及時準(zhǔn)確記錄乙方的加班時間，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。2.乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法為乙方申報工傷。3.甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方擅自離職解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.高級餐廳與