建筑工程中級(jí)職位勞動(dòng)合同

建筑工程中級(jí)職位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為建筑工程中級(jí)職位，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)管理和施工管理；（2）參與項(xiàng)目的前期策劃、方案設(shè)計(jì)和施工組織設(shè)計(jì)；（3）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、傷、產(chǎn)、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.甲方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者被追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方授權(quán)書(shū)（如有）6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）9.社會(huì)保險(xiǎn)登記證10.公積金登記證11.甲方制定的規(guī)章制度12.乙方簽訂的保密協(xié)議13.勞動(dòng)合同解除或終止證明14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照約定履行勞動(dòng)合同，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假等。3.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同，包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、保密義務(wù)等。4.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照約定提前解除或終止勞動(dòng)合同。7.乙方未按照約定提前解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：由職工個(gè)人及其所在單位按照一定比例繳存的，專(zhuān)門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如甲方拒不改正，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按照約定履行勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行勞動(dòng)合同，如甲方拒不改正，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)合同，如乙方拒不改正，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，并要求解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照法律規(guī)定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)不善需要招聘建筑工程中級(jí)職位人