化工研究員試用期合同樣本

化工研究員試用期合同樣本合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（化工研究員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)注于化工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任化工研究員一職，并同意在試用期內(nèi)按照本合同約定履行雙方權(quán)利義務(wù)。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條試用期限1.1本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，展示自身能力。第二條崗位職責(zé)2.1乙方作為化工研究員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）進(jìn)行化工產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；（2）參與項(xiàng)目的前期調(diào)研和方案設(shè)計(jì)；（4）協(xié)助完成生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方試用期內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方試用期內(nèi)，如有加班，按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境；（2）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；（3）依法支付乙方工資、加班費(fèi)等；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）保障乙方依法享受休假等福利待遇。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保守甲方商業(yè)秘密；（3）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（4）不得擅自離崗，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)；（5）依法繳納個(gè)人所得稅。第五條合同終止5.1本合同試用期滿，雙方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同。5.3在試用期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作，乙方有權(quán)終止本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（化工研究員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.乙方簡(jiǎn)歷6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方勞動(dòng)合同樣本10.甲方規(guī)章制度11.甲方薪酬福利制度12.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前終止本合同，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)立即終止本合同。3.乙方未能完成工作任務(wù)：乙方在試用期內(nèi)未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未能支付乙方工資：甲方在合同約定時(shí)間內(nèi)未能支付乙方工資，視為違約。5.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方在合同約定時(shí)間內(nèi)未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。3.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，如解除合同，需提前通知乙方。3.乙方未能完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供必要的指導(dǎo)和幫助，如乙方仍任務(wù)，可考慮終止合同。4.甲方未能支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，需支付逾期付款違約金。5.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如造成乙方損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘