建筑項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

建筑項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案制定，包括空間布局、風(fēng)格定位、材料選型等；（2）參與項(xiàng)目的前期溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)建議；（3）與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施；（4）完成甲方安排的其他與室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前向乙方支付工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方在項(xiàng)目中所獲得的獎(jiǎng)金及其他收入，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有特殊情況導(dǎo)致無(wú)法繳納，應(yīng)提前告知甲方。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、設(shè)計(jì)方案等。7.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、專利權(quán)等。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.建筑項(xiàng)目相關(guān)資料4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，乙方擅自向第三方披露或泄露甲方的客戶信息、設(shè)計(jì)方案等商業(yè)秘密。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成指定的工作任務(wù)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到早退、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品等。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付給乙方的工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的個(gè)人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)方案調(diào)整：在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如遇客戶需求調(diào)整，乙方應(yīng)積極與甲方溝通，根據(jù)客戶需求重新制定設(shè)計(jì)方案。2.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：如乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)采取措施加快工作進(jìn)度，并向甲方說(shuō)明原因。3.勞動(dòng)糾紛：如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，無(wú)法解決時(shí)可尋求法律途徑解決。4.保密協(xié)議違約：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有