臨時(shí)工勞動(dòng)合同翻譯研究分析

臨時(shí)工勞動(dòng)合同翻譯研究分析合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：地址：鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備用工主體資格，乙方具備完全民事行為能力，自愿從事臨時(shí)性工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月結(jié)算一次。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第七條合同終止7.1本合同到期后，雙方未續(xù)簽或達(dá)成新的協(xié)議，乙方應(yīng)立即停止工作。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損壞甲方財(cái)物，應(yīng)照價(jià)賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方制度規(guī)定及相關(guān)培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)9.甲方支付憑證10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施視為違約。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按照用人單位的需求，從事短期、一次性的工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作成果不符合甲方要求：甲方應(yīng)明確工作成果要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目或臨時(shí)性工作任務(wù)需要招聘臨時(shí)工。2.企業(yè)因人員短缺，需