環(huán)保宣傳勞動合同范本

環(huán)保宣傳勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為環(huán)保宣傳員。2.2乙方的工作內(nèi)容包括：（1）負責環(huán)保宣傳活動的策劃、組織和實施；（2）開展環(huán)保宣傳教育，提高公眾環(huán)保意識；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（扣除個人所得稅及其他應由乙方承擔的費用后）。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方應按時完成工作任務，提高工作質(zhì)量。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反本勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的身份證明文件2.乙方的工作成果證明文件3.乙方的培訓證明文件4.甲乙雙方簽訂的其他相關協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，解除或變更合同內(nèi)容。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費或社會保險費。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的報酬。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或工作質(zhì)量不達標：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，并給予乙方必要的培訓和指導。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施，如報警或向仲裁機構申請仲裁，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資、加班費或社會保險費：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向仲裁機構申請仲裁，要求甲方支付應付費用。4.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向仲裁機構申請仲裁，要求甲方改正。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保宣傳員招聘乙方。2.