朗途職業(yè)規(guī)劃測評

我的 13法13法31顧秀文業(yè)生 涯 規(guī)劃書我的個人資料我的個人資料 真實姓名：顧秀文性別：女出生日期：1995年3月28日年齡：19籍貫：江蘇省鹽城市專業(yè)：法學(xué)郵編：224200聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:江蘇師范大學(xué)學(xué)生公寓7#107所在學(xué)院：法政學(xué)院E-mail：座右銘：天道酬勤目的職業(yè)：律師職業(yè)宣言：相信自己喜歡的，喜歡自己相信的，剩下的就是去努力了！ 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。人生就是過河卒子，只進不退！

生命清單，其實就是人生計劃。一個人假如沒有規(guī)劃好自己的人生，且不清楚自己的目的，即使他的學(xué)歷很高，知識面很廣，那么也只能是一個碌碌無為的平庸之人，又或者只能一輩子做別人的跟班，做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的，它能使人樹立一種精神、抱負和追求。

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，由于這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

所以，我要策劃自己的人生，對的對待自我，成功地發(fā)現(xiàn)自我，客觀地分析自我，圓滿地超越自我。。。。。目錄一.結(jié)識自我---------------------------------------------------------------------5二.環(huán)境分析---------------------------------------------------------------------12三.職業(yè)目的定位----------------------------------------------------------------14四.結(jié)束語------------------------------------------------------------------------26引言在浩翰的歷史長河中,引言在浩翰的歷史長河中,有著太多的璀璨星辰,我們懷著虔誠和感激的心情,擷取其中明亮的幾顆家以深悟,你就會慢慢的領(lǐng)悟其中的一些東西.當(dāng)你默讀到拿破侖、富蘭克林、蘇格拉底、莫扎特、列寧、毛澤東、馬云、牛根生等各個時代的英雄人物時,看到他們揚名背后那鮮為人知的屈辱和血淚史.他們的英雄精神讓我們的心靈震撼的同時,也會體會到這樣一個道理:讓偉大彪炳史冊的與其說是宏偉的業(yè)績,不如說是偉大的意志和品格.雖然時間依舊在前行著,但我這顆忐忑的心依舊跳動,不僅是由于他們,也由于自己的點點滴滴的進步!看起來,我在茫茫的人群中是個不起眼的小人物,但我卻并沒有因此而自卑過,由于我認(rèn)為這并不能代表什么,這即不是我是實力的體現(xiàn),也不是我能力的象征,更不會意味著我的將來會仍然如此平常!每個人都有著自己的夢想,有著自我實現(xiàn)的途徑,而我也是同樣,我要在平凡的生活學(xué)習(xí)中,發(fā)明出一個不平凡的我。在大海中航行的一艘船通過風(fēng)吹浪打，黑夜黎明，歷經(jīng)千辛萬苦，但是由于有明確的航向，并一直向著那個彼岸航行，經(jīng)歷許多個日日夜夜后，雖然還在大海中前行，但離那個山花爛漫的彼岸是越來越近。現(xiàn)在是昨天明天，你實現(xiàn)昨天的目的了嗎，不能等明天，由于今天就是昨天的明天。明天的明天也是現(xiàn)在，過了今夜的明天還是現(xiàn)在，在路上，今天就要去做，去執(zhí)行，去完畢目的。要記住自己永遠只能拯救自己！第一章：結(jié)識自我第一章：結(jié)識自我1.自我結(jié)識測試結(jié)果：左側(cè)六邊形中陰影區(qū)域表達您的霍蘭德職業(yè)愛好的廣度、范圍，您得分最高的類型即為您的職業(yè)愛好類型，通常也可以取得分前3的類型組合代表您的職業(yè)愛好類型。您的職業(yè)愛好類行為:S社會型，組合類行為:SEA型。測評結(jié)果解讀：單職業(yè)愛好類型與其相符合的職業(yè)：R實用型I研究型A藝術(shù)型S社會型E公司型C常規(guī)型S（社會型）：

社會學(xué)者、導(dǎo)游、福利機構(gòu)工作者、征詢?nèi)藛T、社會工作者、社會科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、律師。不同職業(yè)愛好組合類型與其相符合的職業(yè)：RISRIERICRAIRSERSIRECREIRESRIARCSRCEIASIARISEISCISRISAIESIECICRIRAIRSIREIRCCRICRSCRECISCIRCIECSECSRCSACERCEICESECIECSERIERSERCEIREICEISEASEARESCESRESIESAASEASIAERAEIAESAISAIEAIRSECSEISEASCESRISRESRCSIASIESICSIRSACSAESARRCICSISERSEA組合所代表的相應(yīng)職業(yè)：

娛樂活動管理員、國外服務(wù)辦事員、社會服務(wù)助理、律師、宗教教育工作者。DISC行為方式測試（性格測試）測試結(jié)果：分?jǐn)?shù)100806040200DISC類型

您的行為方式類型為：I影響型測評解析：每個人都是DISC四種行為方式的綜合體，沒有單一特質(zhì)的人，其中得分最高的1-2種行為方式代表著被測試者的特質(zhì)。D支配型I影響型S穩(wěn)定型C服從型

I型人（影響型）的行為方式可用熱情、自信、樂觀、善于表達、說服力強、令人快樂、樂于助人、受歡迎、好交際、可信賴等描述。在實際工作中表現(xiàn)出：

口才好，說服力強，很能鼓舞別人；

樂觀開朗，喜歡拋頭露面，比較看重地位、頭銜，但不太喜歡官僚形式；

喜歡熱鬧，與人合群，受大家歡迎，他們所在的場合，總是歡聲笑語，氣氛活躍；

樂于與人親近，總有辦法與別人建立關(guān)系，有人際交往魅力。討厭一個人的感覺，喜歡與朋友在一起。對人際關(guān)系敏感，能注意到別人的感受；

樂于接觸新鮮事物，但新鮮感也容易較快失去，他們不喜歡反復(fù)，難以忍受一成不變和乏味的工作。

I型人適合從事的職業(yè)：公共關(guān)系、行銷企劃、教育培訓(xùn)、設(shè)計師、廣告創(chuàng)意人員、演員、媒體從業(yè)者、節(jié)目制作、業(yè)務(wù)代表、客戶服務(wù)、旅游事業(yè)等。職業(yè)定位測試（職業(yè)錨測試）測試結(jié)果：

100

80分?jǐn)?shù)6040

20

0

職業(yè)錨類型得分最高的類型就是您的職業(yè)錨類型，您的職業(yè)錨類型為:L生活型。

請參照右側(cè)測試結(jié)果解讀，查看不同類型職業(yè)錨的相關(guān)描述。測評解析：T技術(shù)/職能型M管理型I自主/獨立型O挑戰(zhàn)型S安全/穩(wěn)定型C發(fā)明/創(chuàng)業(yè)型D服務(wù)/奉獻型L生活型L：生活型

生活型的人希望將生活的各個重要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人、家庭的和職業(yè)的需要，因此，生活型的人需要一個可以提供'足夠彈性'的工作環(huán)境來實現(xiàn)這一目的。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面，例如放棄職位的提高，來換取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，生活型的人更關(guān)注自己如何生活、在哪里居住、如何解決家庭事情及如何自我提高等。測試結(jié)果：分?jǐn)?shù)54321職業(yè)價值觀類型測評解析：L（利他主義）M（美感）Z（智力刺激）C（成就感）D（獨立性）S（社會地位）G（管理）J（經(jīng)濟報酬）S1（社會交際）A（安全感）S2（舒適）R（人際關(guān)系）Z1（追求新意）S：社會地位

工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到了人的重視與尊敬。測試結(jié)果：分?jǐn)?shù)54321職業(yè)能力傾向測試結(jié)果測評結(jié)果解讀：具體每個能力傾向的特點如下：T(言語能力)M(數(shù)學(xué)能力)I(空間判斷能力)S(察覺細節(jié)能力)C(書寫能力)D(運動協(xié)調(diào)能力)O(動手能力)L(社會交往能力)U(組織管理能力)C(書寫能力)：

這項能力得分高，是指這個人對文字、賬目、表格等材料具有較好的解決能力，善于書寫材料，善于發(fā)現(xiàn)書寫中的常見錯誤。2.動力測試這部分將具體描述關(guān)于你動力特點。所謂動力是指我們做事情的內(nèi)在驅(qū)動力。假如把我們比作是火箭，那么動力就是推動火箭的燃料。下圖顯示了你的動力測驗結(jié)果。圖中的分?jǐn)?shù)是你的動力人群指數(shù)，表達與別人相比你在人群中的相對位置。假如你的影響愿望為70，則表白你比70%的人影響愿望高。一般而言75以上為高分，25至75為中分，25以下為低分。成功愿望：這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極積極，努力進取的心態(tài)。你的成功愿望較強。具體表現(xiàn)是：-有強烈的成功愿望，樂意為之辛勤努力。-積極性強，接到一個任務(wù)后，最先開始推動的人很也許就是你。-重大局，不貪小利，很少感情用事。-對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)定”，意志堅定，責(zé)任心重，不達目的誓不罷休!給你的小建議：你可以適當(dāng)注意鼓勵別人和你共同努力以達成目的。

影響愿望：是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你是一個影響愿望較高的人。具體表現(xiàn)是：-喜歡指導(dǎo)別人如何完畢一件事，希望別人遵循你提供的方法?？梢约皶r和有效地

傳自己的觀念和想法，并且可以讓別人去貫徹和實現(xiàn)你的想法。-希望事情的進度和結(jié)果盡在你的掌握中。-看重自己的影響力，盡量在別人面前展示，也非常在意自己在別人心目中的地位。給你的小建議：是不是已有人說你太過強勢？平時你也可以多聽聽別人的意見和建

議。對管理、銷售、市場宣傳等需要強烈影響別人的工作，你會更加得心應(yīng)手。挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或?qū)硪苍S碰到的挫折、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以

及也許的舉動。你的挫折承受力很高。具體表現(xiàn)是：-意志頑強，在逆境中不失斗志，面對失敗愈挫愈勇，敢于挑戰(zhàn)困難的任務(wù)。-在新的或不擬定的情境下你敢于探索，不懼怕失敗，并且把失敗和挫折看作是促使

你進步的強大動力。-能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒，不久就能從失敗的陰影里走出來，重振旗鼓。給你的小建議：挫折承受高的人容易忽視潛在的風(fēng)險，屢試屢敗。敢于嘗試的時候

最佳也保持對潛在的風(fēng)險的理性分析是很實用的建議。人際交往：是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注限度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人

際關(guān)系。你的人際交往動機較高。具體表現(xiàn)是-在朋友圈或班級、社團里很活躍，對別人的許多事情都很感愛好，

常被人形容為“八卦”。-人緣好，能和不同背景、各種性格的人都相處快樂，得到他們的欣賞和支持。-交游廣泛，即使復(fù)雜的人際關(guān)系，你也游刃有余；能通過打理人脈解決一些實際的

問題。給你的小建議：既然那么喜歡和人打交道，找工作時你可以多考慮一些管理人、幫

助人的工作。動力類型解釋有人樂意推動別人一起實現(xiàn)目的，有人卻寧愿通過單打獨斗達成目的！

有人不懼風(fēng)險、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其樂！

你是哪一種？知道我們的動力特點之后，我們還可以進一步知道在追求成就以及碰到挫折時我們會表現(xiàn)出什么特點。

下圖表達的是在你努力實現(xiàn)目的的過程中你通常會表現(xiàn)出來的特點。你的類型為：“主宰型”3.我的局限性：美國管理學(xué)家彼得曾提出著名的短板理論：多塊木板構(gòu)成的木桶，其盛水量多少的決定因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。若要使此木桶盛水量增長，只有換掉短板或?qū)⒍贪寮娱L才成。這個理論也告訴我們劣勢和也許的缺陷會妨礙我們發(fā)揮我們最大的價值。下面列出了你也許存在的一些局限性。讓我們來看看你也許存在哪些局限性：過度在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關(guān)心和幫助，有時關(guān)心的態(tài)度過于強硬，容易侵占別人的空間由于樂意取悅或幫助別人，也許會導(dǎo)致忽視自己內(nèi)心的需求，難以說“不”當(dāng)碰到?jīng)_突時，為了保護和睦的人際關(guān)系，通常采用回避或是妥協(xié)的方式，而非積極的、正面的解決相稱敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞，緊張被忽視，不愿接受批評，從而很容易引發(fā)沮喪和郁悶等情緒通常很難變通，拒絕嘗試新方法，習(xí)慣根據(jù)經(jīng)驗做出決定，以至于信息局限性導(dǎo)致決策的草率，同時過度依賴自己的經(jīng)驗，有時比較武斷傾向于只關(guān)注具體細節(jié)和眼前需要，而對事物的整體情況和長遠利益重視不夠難于適應(yīng)新情況，在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時會感到困難不喜歡在緊張的氣氛中工作一個人在過長的時間里工作時也許會變得焦躁不安，需要參與社交活動有時表現(xiàn)得過于強勢，讓人難以接受有時表現(xiàn)得莽撞，不計后果面對這些局限性，是不是有些膽顫心驚？不用太緊張，它們并不可怕。你可以先冷靜地想一想，哪些是你經(jīng)常在生活或工作中表現(xiàn)比較明顯的？它們給你帶來了哪些不利的影響？你一般是怎么對付它們的？是不是有更好的方法來應(yīng)對？只要你能清楚地結(jié)識自己的局限性，并故意識地采用一定方法控制，它們就不會影響你的發(fā)展。第二章第二章環(huán)境分析1.家庭環(huán)境家庭經(jīng)濟---家庭經(jīng)濟普通，家人健康。父母有固定的職業(yè)和穩(wěn)定的收入，目前家庭最大的經(jīng)濟支出是供我讀書。此外，我每年爭取拿獎學(xué)金，運用節(jié)假日積極尋找兼職的機會，增長工作閱歷，為踏入社會提前做好準(zhǔn)備。家庭環(huán)境---家庭和睦，家庭關(guān)系和諧。父親在法院工作，在閑暇時間會給我講一些專業(yè)知識，有助于我的專業(yè)學(xué)習(xí)。父母給我營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓我思考人生，提前感知社會的冷暖。家庭盼望---家人及親戚對我的盼望都很高，希望我在校能好好學(xué)習(xí)，扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識；而我也是這樣做的。2.社會環(huán)境整體就業(yè)環(huán)境之“剩”世危機---改革開放的春風(fēng)吹綠祖國大地的同時，我國大學(xué)生的就業(yè)形勢卻越來越不容樂觀。一方面是高校的擴招，使得每年的畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增；另一方面是勞動力市場的不完善，導(dǎo)致了勞動力資源配置的不合理，人才扎堆的現(xiàn)象較為突出。用人單位越來越注重畢業(yè)生的專業(yè)背景與綜合素質(zhì)。3.職業(yè)環(huán)境相對而言，法學(xué)專業(yè)的就業(yè)范圍還是比較廣泛的。畢業(yè)后，大多是是到法院，檢察院，司法局等國家機關(guān)工作，當(dāng)然，這前提還是需要過硬的專業(yè)知識。所以，我們應(yīng)當(dāng)對自己充滿信心，扎實基礎(chǔ)，增長自己選擇的機會。無論什么行業(yè)，都有自己領(lǐng)先的人才，中國需要的是人才，而不缺人，這個元素。所以，我們要努力打造，塑造自己，讓自己可認(rèn)為別人眼前一亮。第三章第三章職業(yè)目的定位不同的崗位對人有不同的規(guī)定。找到適合的崗位會讓你如魚得水，更好地施展自己的才干。下面是依據(jù)你的特點推薦出的適合崗位特質(zhì)：氛圍要和諧，能與別人合作，還可以感受到別人的贊賞和支持，最佳可以把同事當(dāng)作朋友你看重的是工作制度要完善，工作內(nèi)容也得明確和易于理解，評價標(biāo)準(zhǔn)要清楚這份工作得可以運用你的細致和計劃性，工作成果可以給人們帶來實際的幫助工作需要提供讓你組織安排并督促自己和別人工作的條件，你可以保證事情盡也許順利、有效地進行你需要同事之間可以建立溫暖和坦誠的關(guān)系，通過有形或無形的方式幫助別人提高適合做常規(guī)的項目或工作，并且有一定的控制權(quán)，太強的壓力和應(yīng)變規(guī)定會讓你不適應(yīng)你可以試試這樣做：

1.看完之后，我們建議你根據(jù)它們對你的重要程序進行排序。排序的時候，回想一下過去的學(xué)習(xí)、經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境，或者一些工作與實習(xí)的經(jīng)歷和感受。

2.然后想一想：這些經(jīng)歷中哪些我特別滿意，哪些我感受非常不好。試著去找一找貫穿在這些經(jīng)歷中的共同點。適合的職業(yè)類型大量的研究數(shù)據(jù)顯示某種性格類型的人在某一些職業(yè)中聚集特別多。依據(jù)你的優(yōu)勢特點，我們推薦了一些適合你的職業(yè)：你的優(yōu)勢特點相應(yīng)的典型職業(yè)你也許對衛(wèi)生保健方面的工作很感愛好，能直接看到自己的所作所為對別人的幫助。牙醫(yī)、寵物醫(yī)生、護士、健康保健醫(yī)師、運動生理醫(yī)師、臨床矯正醫(yī)師你立志奉獻社會，從事社會工作，比如傳授知識、為別人排憂解難，是個集體主義者。小學(xué)/幼兒教師、社會工作者、志愿者、法律顧問、野外探險領(lǐng)隊、法院工作人員你的人際交往能力杰出，那些可以接觸客戶，合作廣、關(guān)系好、重細節(jié)是你注重的工作的要素。公關(guān)人員、銷售、零售業(yè)/餐飲業(yè)從業(yè)人員、保險代理、人力資源/教育顧問、信貸顧問、口/筆譯人員、房地產(chǎn)估價師、客戶關(guān)系經(jīng)理服務(wù)業(yè)可以發(fā)揮你關(guān)心照顧別人、關(guān)注細節(jié)的特點，你也喜歡與人打交道?？蛻舴?wù)人員、美容/美發(fā)顧問、旅游顧問、秘書、房地產(chǎn)代理人、會議籌備者看完這些，你一定會感覺到職業(yè)種類多么繁多和豐富。事實上，職業(yè)的種類遠不止我們想象的那么少。我們推薦的這些職業(yè)旨在拓寬你擇業(yè)視角，因此不要僅僅局限于這些職業(yè)，同時也并不意味著“你僅僅適合這些工作”。你接下來需要做什么？

對于這些職業(yè)以及其他你感愛好的職業(yè)，你需要仔細去收集這些職業(yè)的信息。搜集信息的方法有很多，上網(wǎng)、參與展覽會或者招聘會、找?guī)熜謳熃慊蛘咝Ｓ蚜私?、找實?xí)機會，兼職工作等，這些都是不錯的方法和途徑。你可以多去嘗試，一定會有收獲！彩色所在區(qū)域是“主宰型”類型。面積越大說明限度越強。屬于主宰型人的你通常熱切地想實現(xiàn)自我價值。你為自己設(shè)立高的標(biāo)，為它而努力、奮斗。你富有積極性和進取精神，很重視自己的成功。你希望自己出人頭地，成為至關(guān)重要的人物。你能樹立一定的權(quán)威感，說服、影響和帶動大家，為了一個共同的目的努力。當(dāng)你和同學(xué)或者朋友們在一起的時候，你通常是活動的發(fā)起者，讓大家隨你一起進行。在社團或集體中你往往是很有熱情也很有領(lǐng)導(dǎo)力的帥才，通常會激發(fā)大家更好完畢任務(wù)的愿望。

有得必有失，生活并不是一番風(fēng)順的，從小到大我們都會碰到各種各樣挫折。這時你是抓住也許的機會積極進取還是為了避免再次失敗悲觀等待？下圖顯示了你身處逆境時的動力類型。從圖上可以看出你是“開拓型”顏色所在區(qū)域是“開拓型”類型。面積越大說明限度越強。你熱愛新嘗試，面對挑戰(zhàn)性新任務(wù)或者結(jié)果還不擬定的時候你會奮發(fā)進取，爭取每一個也許的機會，不畏風(fēng)雨，不懼怕風(fēng)險和失敗，不拋棄不放棄，用意志頑強來形容你再合適但是。所以你經(jīng)常能抓住一些特別的機會。將來在需要面臨巨大挑戰(zhàn)或開拓新領(lǐng)域的工作，只要是能給你帶來新鮮的刺激的，都能激發(fā)你源源不絕的活力和動力。動力測試?yán)碚摾释緞恿碚撜狭舜笪迦烁?、情感理論等備受管理界推崇的心理學(xué)模型。從個人角度來說，能有效反映個人的心理特性，如積極性、自信心、積極性等，這是事業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素；從用人單位的角度來看，單位整體的工作績效與員工動力度直接相關(guān)，所以用人單位十分關(guān)注員工及應(yīng)聘人員的動力狀況。目前動力的理論劃分有許多種，朗途系統(tǒng)選用的是與工作相關(guān)性最大的動力因素作為分類指標(biāo)，涉及影響愿望、成功愿望、挫折承受、人際交往等四種。動力是心理學(xué)上的一個概念，這里指動機、驅(qū)動力，是為實現(xiàn)一定的目的，激勵人們行動的內(nèi)在因素。動力可以引起人們的行動，維持這種行動朝向一定目的，并且強化人們的行動，是人們活動的推動者。一個人的動力特點是由遺傳、家庭環(huán)境、成長經(jīng)歷等因素長期作用形成的，不易改變。理解并按照動力特點去學(xué)習(xí)、生活、工作，將更容易得到滿足，生活將更快樂，更豐富多彩。動力的劃分：影響愿望：人們希望影響、控制別人的行為、情緒的傾向，樂意引導(dǎo)或說服別人走同一條路，或按照自己的想法行事的動力。.成功愿望：面對工作，人們的積極積極性和心態(tài)，涉及做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的限度等。挫折承受：在現(xiàn)在或?qū)硪苍S碰到的挫折、困難和失敗面前的心態(tài)、情緒反映以及特定的行為方式。人際交往：在生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注限度、與別人建立并保持良好關(guān)系的愿望和技巧。各個維度上的心理動力特點相結(jié)合，構(gòu)成了一個人穩(wěn)定的心理動力模式?；趧恿碚?，這種心理動力模式從兩個方面反映出來：一方面是追究成就的方面，它反映了人們設(shè)立目的、并且努力推動目的實現(xiàn)的動力和愿望。另一方面是逆境承受方面，它反映了人們在前進過程中，碰到困難時克服壓力與困難的信心和愿望。這兩個方面的心理動力模式可以分別用4種類型來刻畫。人們在追求成就時的心理動力模式有以下4種：主宰型：自我實現(xiàn)的意愿高，會為自己設(shè)立較高的目的，并且不斷努力去爭取將它實現(xiàn)。做事富有一定的積極性和進取精神，相稱在意個人的成功。同時，也希望自己在人群中可以出人頭地并且發(fā)揮重要作用，可以樹立一定的權(quán)威，說服、影響和帶動別人。也就是說，這種類型的人既關(guān)注取得個人成就，也希望通過影響和帶動別人達成一個群體或者組織的目的。滿足型：希望找到適合自己的領(lǐng)域并發(fā)揮自身價值，通常狀況下不會為自己設(shè)立太高的目的，做事喜歡順其自然，因此往往給外界留下容易滿足和享受安逸的印象。在團隊中喜歡接受指定的角色，比較順從，不會特別在意說服別人接受自己的想法和觀點，也不刻意追求在一個團隊中獲得突出的地位。總體而言，注重順應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境，通常不樂意從事壓力過大的工作。自強型：對自己有高的規(guī)定，將設(shè)立并達成高目的、獲得個人成功視為人生的意義，并樂意為此不斷奮斗。做事富有較高的積極性和進取精神，在自己獨立完畢任務(wù)的過程中能體驗到最大的成就感。在與別人合作的過程中，樂意自己付出更多的努力，而不是影響和帶動別人，對于在團隊和組織中的權(quán)力、地位并不在意。寄托型：希望影響和推動組織以及別人的發(fā)展，并得到別人的認(rèn)可，將之視為實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)。通常會注重權(quán)威的樹立、借鑒和運用，借此來支持自己的觀點并說服別人。個人成就更多地建立在影響和帶動別人上，而不愿單打獨斗。人們的逆境承受類型可分為以下4種：開拓型：敢于接受新的挑戰(zhàn)、在開拓一個全新領(lǐng)域的過程中不懼怕也許的失敗和風(fēng)險。在做事過程中碰到困難和挫折時不容易放棄，意志頑強。安定型：盡量避免做沒有把握的事情、避免導(dǎo)致無法控制的局面，尋求安全感，在碰到障礙時堅持性不強，往往做出退而求另一方面的妥協(xié)性決定。堅守型：做事謹(jǐn)慎，不容易做出決斷，對也許的風(fēng)險和失敗比較敏感。但是對正在進行中的事情很有責(zé)任心，碰到困難和阻力可以堅持不放棄，會努力克服壓力達成目的。嘗試型：面臨新問題、新環(huán)境時敢于嘗試和冒險，敢于嘗試新的方法，不懼怕也許的失敗和風(fēng)險，但事情進展過程中碰到阻力時韌性局限性，容易轉(zhuǎn)換目的。性格結(jié)果部分每個人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依據(jù)你的測評結(jié)果而得到的關(guān)于你性格描述。下圖是你的測試結(jié)果，從中可以得知你的性格類型為:主人型——熱情積極地幫別人把事情做好

你在性格各個方面的偏好清楚度如下圖所示：為了便于你更好地理解，下面是每個維度的簡樸解釋：一、我們與世界互相作用的方式外向外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境，將心理能量和注意力聚集于外部世界和與別人的交往上。外向的人最喜歡的活動是聚會、討論、聊天。內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重內(nèi)心體驗。內(nèi)向的人喜歡獨立思考，看書，避免成為注意的中心，聆聽比表達多。內(nèi)向二、我們獲取信息的重要方式感覺感覺的人關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息，重視看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。他們關(guān)注細節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。直覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展趨勢，重視靈感、預(yù)測和推理。直覺特性的人富于想象和發(fā)明，喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦，喜歡使用比方、跳躍性地展現(xiàn)事實。直覺三、我們的決策方式思考思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過客觀分析做決定。他們理智、客觀、公正，認(rèn)為原則比人情更重要。情感的人重視自己和別人的感受。他們富有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對別人情感的影響，認(rèn)為人情比原則更重要。情感四、我們的做事方式判斷判斷的人喜歡做計劃和決定，樂意進行管