平湖市化工行業(yè)勞動合同格式

平湖市化工行業(yè)勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受的社會保險和福利待遇，按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__天通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。第八條違約責任8.1雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會保險參保證明8.公積金參保證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔法律責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者在法定工作時間提供勞動力，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位支付給勞動者的額外報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。7.公積金：住房公積金，是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方未按要求提供勞動力的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)當按照合同約定和國家法律規(guī)定，及時足額支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金。4.問題：甲方未按合同約定提供乙方勞動保護。解決辦法：甲方應(yīng)當按照國家法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合標準的勞動保護設(shè)施和用品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或存續(xù)的企事業(yè)單位、社會團體等組織與乙方建立勞動關(guān)系時使用。2.甲方為乙方提供勞動合同約定的工作崗位和