中石化員工勞務(wù)派遣合同

中石化員工勞務(wù)派遣合同第一篇范文：合同編號(hào)：ZSYGD-2023-0001甲方（派遣單位）：中國(guó)石油化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中石化”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（接收單位）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收單位”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________丙方（派遣員工）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方派遣的員工；丙方愿意接受甲乙雙方的安排，從事派遣崗位的工作。經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位及期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將丙方派遣至乙方從事__________________崗位的工作。1.2本合同期限為_(kāi)___年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。第二條派遣員工的權(quán)利與義務(wù)2.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，服從甲乙雙方的工作安排和管理。2.2丙方在派遣期間，享有與乙方同類(lèi)崗位員工同工同酬的權(quán)利。2.3丙方在派遣期間，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第三條派遣單位的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的資格和能力。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，按月支付給丙方。3.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，對(duì)丙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。第四條接收單位的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的丙方個(gè)人信息，為丙方安排合適的崗位，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方反饋。第五條合同的變更和解除5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如確需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2丙方在派遣期間如有嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度的行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2丙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：中國(guó)石油化工股份有限公司乙方（接收單位）：____________________丙方（派遣員工）：____________________簽訂日期：__________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：中國(guó)石油化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中石化”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（接收單位）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收單位”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________第三方（專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________丙方（派遣員工）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方派遣的員工；丙方愿意接受甲乙雙方的安排，從事派遣崗位的工作。為確保甲方的權(quán)益得到充分保障，甲方選擇第三方作為專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司，協(xié)助完成派遣事宜。經(jīng)四方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方作為甲方和乙方的橋梁，負(fù)責(zé)為丙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等。1.2第三方應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的資格和能力，并對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。1.3第三方應(yīng)按時(shí)向乙方支付丙方的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)為丙方開(kāi)具工資證明和社保證明。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為派遣單位，享有對(duì)丙方的工作安排和管理權(quán)，包括但不限于崗位調(diào)整、工作評(píng)價(jià)、紀(jì)律處分等。2.2甲方應(yīng)確保丙方的工作條件和待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障丙方的合法權(quán)益。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供丙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如未按照甲方要求提供合適的工作崗位，或未按時(shí)支付丙方的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為應(yīng)付工資的____%。3.2乙方不得擅自解除與丙方的勞動(dòng)合同，如乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式為丙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和的____%。第四條丙方的權(quán)利與義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，服從甲乙雙方的工作安排和管理。4.2丙方在派遣期間，享有與乙方同類(lèi)崗位員工同工同酬的權(quán)利。4.3丙方在派遣期間，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第五條合同的變更和解除5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如確需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2丙方在派遣期間如有嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度的行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：中國(guó)石油化工股份有限公司乙方（接收單位）：____________________第三方（專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司）：____________________丙方（派遣員工）：____________________簽訂日期：__________________第三方介入的意義和目的，在于為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保丙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)減輕甲方和乙方的管理負(fù)擔(dān)。第三方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能夠提供更加高效和規(guī)范的服務(wù)。通過(guò)第三方的介入，甲方和乙方可以更加專(zhuān)注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的主體，能夠客觀公正地處理丙方的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的制定和執(zhí)行，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)確保丙方能夠順利地從事派遣崗位的工作。甲方作為派遣單位，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)某大型制造企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：某大型制造企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（接收單位）：另一大型制造企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________第三方（專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________丙方（派遣員工）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方派遣的員工；丙方愿意接受甲乙雙方的安排，從事派遣崗位的工作。為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，乙方選擇第三方作為專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司，協(xié)助完成派遣事宜。經(jīng)四方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方作為乙方和甲方的橋梁，負(fù)責(zé)為丙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等。1.2第三方應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的資格和能力，并對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。1.3第三方應(yīng)按時(shí)向乙方支付丙方的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)為丙方開(kāi)具工資證明和社保證明。第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益2.1乙方作為接收單位，享有對(duì)丙方的工作安排和管理權(quán)，包括但不限于崗位調(diào)整、工作評(píng)價(jià)、紀(jì)律處分等。2.2乙方應(yīng)確保丙方的工作條件和待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障丙方的合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)要求第三方提供丙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如未按照乙方要求提供合適的工作崗位，或未按時(shí)支付丙方的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為應(yīng)付工資的____%。3.2甲方不得擅自解除與丙方的勞動(dòng)合同，如甲方違反此約定，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式為丙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和的____%。第四條丙方的權(quán)利與義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守乙方和甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，服從乙方的工作安排和管理。4.2丙方在派遣期間，享有與乙方同類(lèi)崗位員工同工同酬的權(quán)利。4.3丙方在派遣期間，應(yīng)按照乙方和甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第五條合同的變更和解除5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如確需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2丙方在派遣期間如有嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度的行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三方介入的意義和目的，在于為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保丙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)減輕甲方和乙方的管理負(fù)擔(dān)。第三方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能夠提供更加高效和規(guī)范的服