保安公司保安培訓(xùn)師聘用合同

保安公司保安培訓(xùn)師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安公司保安培訓(xùn)師事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安公司保安培訓(xùn)師，負責(zé)保安人員的培訓(xùn)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，并對保安人員進行考核。1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，提高保安人員的職業(yè)技能和服務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方擔(dān)任保安培訓(xùn)師的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方參加培訓(xùn)、出差等費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.培訓(xùn)計劃與教材4.保安人員考核結(jié)果5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.加班證明8.出差報銷單9.年休假證明材料10.法定節(jié)假日證明材料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未提前一個月書面通知解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.培訓(xùn)師：指承擔(dān)保安培訓(xùn)工作，具備相關(guān)職業(yè)資格的人員。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進培訓(xùn)質(zhì)量，直至達到約定標準。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.問題：乙方未提前一個月書面通知解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按合同約定辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.問題：甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的工作條件或環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保安公司，需要聘請專業(yè)培訓(xùn)師進行保安人員培訓(xùn)。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方保安公司保安培訓(xùn)