昆山市教育培訓勞動合同模板

昆山市教育培訓勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。三、勞動報酬第三條乙方的勞動報酬為：1.基本工資：每月人民幣____元。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的規(guī)定給予相應的獎金。3.甲方應按期足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.標準工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇第五條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、解除和終止合同第七條本合同的解除和終止，應按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.本合同期滿，雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，視為合同終止。七、爭議解決第八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。八、其他約定第九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方工作成果證明7.加班記錄8.甲方支付工資銀行流水證明9.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照甲方要求遵守規(guī)章制度，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限合同：勞動合同雙方約定了具體起始和終止日期的合同。3.工作時間：用人單位規(guī)定的勞動者每天和每周工作的時間。4.加班費：用人單位依法支付給勞動者的加班報酬。5.社會保險：國家通過立法強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按期足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因疾病或非因工負傷不能從事原工作。解決辦法：甲方應根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療期待遇，并根據(jù)乙方情況調(diào)整工作崗位。4.問題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方