地鐵司機勞動合同

地鐵司機勞動合同合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立的地鐵運營企業(yè)，乙方愿意從事地鐵駕駛工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方地鐵司機一職，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方須具備國家規(guī)定的地鐵司機從業(yè)資格，并持有有效證件。1.2乙方須按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和安全意識。1.3乙方須嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的各項規(guī)章制度。1.4乙方須嚴格遵守地鐵駕駛操作規(guī)程，確保行車安全，做到文明駕駛。1.5乙方須在甲方安排的工作時間和工作地點，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。1.6乙方須妥善保管甲方提供的行車工具和設(shè)備，確保其正常運行。二、乙方的權(quán)利和福利2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3乙方享有甲方提供的帶薪年假。2.4乙方享有甲方提供的勞動保護用品。2.5乙方在履行合同過程中，若因工作需要導(dǎo)致的身體傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。2.6乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、違約責(zé)任4.1乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的各項規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。4.3甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權(quán)解除本合同。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方從業(yè)資格證明2.乙方培訓(xùn)證明3.地鐵司機操作規(guī)程4.甲方制定的規(guī)章制度5.乙方工資條6.社會保險繳納證明7.勞動保護用品清單8.甲方提供的職業(yè)發(fā)展政策二、違約行為及認定：1.乙方未持有有效從業(yè)資格證明，或未參加甲方安排的培訓(xùn)。2.乙方違反地鐵司機操作規(guī)程，導(dǎo)致行車安全事故。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未提供乙方勞動保護用品。6.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.地鐵司機勞動合同：指甲方與乙方之間，就乙方擔(dān)任地鐵司機一職，達成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.從業(yè)資格：指符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，具備從事地鐵駕駛工作的條件。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方從業(yè)資格問題：如乙方未持有有效從業(yè)資格證明，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時提供有效從業(yè)資格證明，或參加甲方安排的培訓(xùn)，取得從業(yè)資格。2.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，確保乙方權(quán)益。3.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。4.勞動保護用品問題：如甲方未提供乙方勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方提供。解決辦法：甲方應(yīng)按約定提供乙方勞動保護用