歷史館管理員勞動雇傭合同

歷史館管理員勞動雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）乙方（受雇方）：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方歷史館管理員，應全面負責甲方歷史館的日常管理工作，包括但不限于史料收集、整理、陳列、保管、研究、講解等工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（請根據(jù)實際情況填寫具體工作時間）2.2乙方應按照甲方要求參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為（請?zhí)顚懝べY待遇具體數(shù)額），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、體檢等。第四條合同期限4.1本合同期限為（請?zhí)顚懞贤谙?，如三年），自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方歷史館的史料、資料、業(yè)務等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同，但應提前一個月通知乙方。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇傭方）：（請?zhí)顚懠追饺Q）乙方（受雇方）：（請?zhí)顚懸曳饺Q）簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┮弧⒏郊斜恚?.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方歷史館管理制度5.甲方歷史館史料收集、整理、陳列、保管、研究、講解等相關(guān)規(guī)范6.社會保險繳納證明7.年終獎、帶薪年假、體檢等相關(guān)福利證明二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密義務，向第三方泄露甲方歷史館保密信息。2.乙方未能按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響甲方歷史館的正常運行。3.乙方提前解除或終止合同，未能按照合同約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方提前解除或終止合同，未能按照合同約定提前一個月通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.歷史館管理員：指在歷史館從事史料收集、整理、陳列、保管、研究、講解等工作的專業(yè)人員。2.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班和下班的時間段。3.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應得的工資及福利待遇。4.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方歷史館的史料、資料、業(yè)務等保密信息予以保密的法律義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不明確的歷史事件或史料，無法繼續(xù)工作。解決辦法：乙方應立即向甲方負責人報告，尋求幫助，共同解決問題。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為歷史館，需要聘請專業(yè)的歷史館管理員來管理日常事務。2.乙方具備相關(guān)歷史專業(yè)知識，愿意擔任甲方歷史館管理員。3.甲方