幼兒園管理工作手冊模板

辦學宗旨：守文明之凈土、育五彩之花朵、鑄優(yōu)良之師魂、適百姓之需求辦學理念：開啟智慧、學會自助、體悟生命、張揚個性園風：愛心責任團結(jié)務實活力園訓：兼愛、靜待管理工作手冊二0一六年九月目錄第一章幼稚園管理制度一、行政管理制度（一）園委會工作制度（二）幼稚園重大事例議事制度（三）幼稚園民主管理評議制度（四）園務公開制度（五）學習制度（六）計劃總結(jié)制度（七）教職職員作制度（八）幼稚園綜合治理制度（九）幼兒學籍管理制度（十）安全制度（十一）交通安全管理制度（十二）消防安全管理制度二、教育教學管理制度（一）幼稚園教科研工作制度（二）教導工作制度（三）聽課、備課制度（四）代課、調(diào)課制度（五）幼稚園環(huán)境管理制度（六）專題活動室管理制度三、幼稚園后勤管理制度（一）財務管理制度（二）財產(chǎn)保管及出借、領(lǐng)物制度（三）防火安全制度（四）幼兒安全檢驗制度（五）公共設施養(yǎng)護制度（六）園舍維修工作檢驗制度（七）維修工作管理制度（八）會計制度（九）固定資產(chǎn)管理制度四、保健工作制度（一）保健工作制度（二）幼稚園衛(wèi)生保健制度（三）疾病預防制度（四）健康檔案檢驗管理制度（五）健康教育制度（六）傳染病疫情匯報制度（七）班級衛(wèi)生制度（八）食堂衛(wèi)生制度（九）廚房工作制度（十）衛(wèi)生安全制度（十一）膳食安全管理制度（十二）食堂人員健康管理制度（十三）食堂人員培訓管理制度五、門衛(wèi)管理制度（一）門衛(wèi)日常安全管理制度（二）門衛(wèi)值班和巡查制度（三）外來人員登記制度（四）門衛(wèi)保安管理制度六、家長工作制度（一）家長工作制度（二）幼稚園章程第二章崗位職責一、園長、黨支部書記職責二、副園長職責三、教導工作崗位職責四、師訓工作崗位職責五、人事工作崗位職責六、科研工作崗位職責七、網(wǎng)絡管理員崗位職責八、大教研組長工作職責九、早教責任人崗位職責十、備課組長崗位職責十一、年段組長崗位職責十二、環(huán)境責任人崗位職責十三、后勤人員崗位職責十四、工會主席職責十五、班主任崗位職責十六、老師崗位職責十七、保育員崗位職責十八、保健醫(yī)生崗位職責十九、會計員職責二十、出納員職責二十一、采購員職責二十二、食堂人員職責二十三、門衛(wèi)職責二十四、值班老師職責考評和獎懲一、指導思想二、考評制度1.年度考評制度2.月工作考評制度3.各類特殊假期待遇制度三、老師月考勤細則四、幼兒老師職業(yè)行為規(guī)范考評準則五、老師教學常規(guī)檢驗制度考評六、安全制度考評七、幼稚園老師考評積分細則第一章幼稚園管理制度一、行政管理制度（一）園委會工作制度1.確保一周一次行政例會時間。2.嚴格實施“幼稚園重大事例議事制度”，園內(nèi)重大問題，隨時交園委會討論決定。3.園委會關(guān)心教職職員作、生活、學習，增強凝聚力。4.園委會組員分工明確，責任到人，每次活動有前段工作小結(jié)，后段工作計劃。（二）幼稚園重大事例議事制度1.議事總則（1）園委會會議要圍繞一切為教育服務標準，管大事、議要事。研究問題要嚴格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和幼稚園規(guī)章制度。（2）園委會會議要充足發(fā)揚民主，堅持民主集中制標準。2.議事內(nèi)容（1）傳達學習上級和鎮(zhèn)教辦召開會議精神、文件指導，研究落實落實意見。（2）通報園關(guān)鍵工作情況，審定全園重大改革和事業(yè)發(fā)展方案。（3）審報幼稚園重大基建項目，及大筆資金運作情況。（4）研究決定老師考評獎金發(fā)放情況。（5）研究和審定幼稚園各部門責任人任免。3.議事規(guī)程（1）園委會會議標準上每七天召開一次，遇特殊情況臨時召集。（2）園委會會議由園長召集主持。（3）園委會會議須有組成人員三分之二以上到會方可召開。4.園委會會議決定實施和反饋（1）園委會會議集中作出決定，每個組員必需果斷實施，個人如有不一樣意見許可保留，但不能在言論和行動上有任何反對表示。（2）園委會組員對未經(jīng)討論重大標準問題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態(tài)，臨時處理問題要立即向園委會匯報。（三）幼稚園民主管理評議制度1.建立園委會，由園長、副園長、后勤主管、師德責任人、大教研組長、老師等組成。園委會負責審議園務計劃，決議園內(nèi)重大事件。建立月會制，立即匯報本月工作，總結(jié)經(jīng)驗，安排下周工作計劃。2.建立年度教職員代表大會制。園長向大會匯報工作，大會對園長及園內(nèi)重大決議進行審議和提議，園長負責解答。（四）園務公開制度1.幼稚園定時進行園務公開，推行依法治教。2.切實做好園務公開工作。具體公開內(nèi)容：（1）單位財務收支基礎(chǔ)情況包含：①收費項目、標準；②代管費收支明細帳；③食堂收支明細帳（食堂人職員資、資料、水電費、食堂設備、食品用費）；（2）職稱評定情況；（3）評先評優(yōu)情況；（4）招生情況；（5）工作計劃，干部責任情況；（6）向家長公開項目：①收費標準：保育費、伙食費、代管費；②每個月伙食費使用情況；③每學期代管費使用情況；④其它和家長切身利益相關(guān)項目：如方便家長方法，伙食改善情況等。（五）學習制度1.每七天一次，組織全園教職員政治學習。2.每七天一、二次組織老師進行業(yè)務理論學習交流活動。負責組織學習老師，必需做好充足準備，熟悉掌握學習內(nèi)容和關(guān)鍵點。3.交流做到嚴厲認真，不走題，不閑聊，認真統(tǒng)計和主動參與討論。4.外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好統(tǒng)計并主動向領(lǐng)導匯報。5.每十二個月為教職員訂閱圖書、報紙、雜志，教研資料，以確保教學使用。（六）計劃總結(jié)制度1.幼稚園行政應依據(jù)上級指示，制訂學期工作計劃，經(jīng)過討論后，公布實施，并定時檢驗、總結(jié)，向全體老師匯報。2.依據(jù)幼稚園計劃、教研、人事、保健分別制訂工作計劃，年級組工作計劃，班主任班務計劃，并隨時接收行政檢驗。3.每學期末，學校、個人全部要作學期工作總結(jié)（包含經(jīng)驗論文）。（七）教職職員作制度1.愛崗敬業(yè)，主動推行崗位職責，做到工作步驟規(guī)范化，每個月一次由園考評小組按考評細則實施考評。2.教職員上班時精力集中，有良好職業(yè)道德。3.教職員要嚴格遵守園要求各項安全、衛(wèi)生、出勤等規(guī)章制度。4.團結(jié)友愛，含有良好合作精神。（八）幼稚園綜合治理制度1.幼稚園成立以園領(lǐng)導和教職員代表組成領(lǐng)導小組，切實做好各項管理和治理工作。2.加強普法教育和政治思想教育每學期必需安排政治學習時間，對教職員進行學法、依法、執(zhí)法教育，開展職業(yè)道德達標活動。3.開展創(chuàng)建“平安校園”活動，以防為主，認真落實各項預防方法：（1）落實防火、防盜、防用電、防溺水、防教育事故發(fā)生責任制，形成創(chuàng)設“平安校園”，人人有責氣氛。（2）門衛(wèi)要加強二十四小時不停值班，提升警惕，預防幼兒私自外出，預防壞人進入園內(nèi)破壞。（3）食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全方面檢驗不安全原因。（食堂電、煤、火由專員負責）。（4）保健醫(yī)生嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，確保不發(fā)生中毒事故。（5）帶班人員要嚴格實施幼兒安全制度，嚴防事故發(fā)生。4.要切實加強對安全防護投入，立即采取安全防范方法，嚴禁把珍貴物品放置在安全防護不夠地方過夜。5.要注意校園內(nèi)外環(huán)境整齊文明，落實安全衛(wèi)生“五常法”，自覺維護環(huán)境清潔衛(wèi)生和整齊。6.如有因違規(guī)違紀而造成事故或不良影響，必需追究相關(guān)人員責任，按情節(jié)輕重進行處理。（九）幼兒學籍管理制度1.招生（1）依據(jù)上級指示和幼稚園實際情況招生和班額要求核定本園招生名額確定新入園幼兒人數(shù)和插班生人數(shù)。（2）依據(jù)上級相關(guān)部門要求相關(guān)幼兒入學要求，各類證件齊全，條件含有，方可入園。2.學籍管理（1）將家長填寫入園登記單妥善保留，作為班主任了解幼兒資料。（2）按班級，每學期由專員負責建立學籍檔案，存入幼稚園檔案。（3）每學期由班主任填寫幼兒全方面發(fā)展匯報單，交給幼兒家長保留。（4）畢業(yè)班班主任發(fā)放學籍資料，調(diào)查幼兒就學情況，以備跟蹤了解。3.收費和學額（1）凡入園幼兒必需按慈溪市相關(guān)公辦幼稚園收費標準在要求日期內(nèi)交納費用，收費項目和收費標準由幼稚園在學期初向家長公開。（2）幼兒如有事請假，須在上月底向班主任說明原因，事先辦好請假手續(xù)。（3）幼兒如有家庭經(jīng)濟困難，可向幼稚園提出書面申請，說明實際困難原因，幼稚園經(jīng)教育局研究后確定減免數(shù)額。（4）家長如對收費有異議，應首先向班主任或出納老師提出。（十）安全制度為加強幼稚園安全管理，維護幼稚園正常教育秩序，保障幼稚園各項工作順利進行，確保幼兒生命安全和幼稚園財產(chǎn)安全。特制訂本要求。園長：1.園長天天早晚各巡視一遍園所，全方面檢驗幼稚園安全工作，發(fā)覺有不安全原因要立即處理。2.教育幼稚園工作人員重視幼兒七大步驟（入園、就餐、就寢、入廁、戶外活動、教學活動、離園）安全防護工作，針對具體情況對幼兒加強常規(guī)教育，不得有半點疏忽。3.意外事故要立即采取對應方法，并依據(jù)產(chǎn)生影響程度、給處理，并必需寫出事故匯報，按要求上報。老師：1.負責照料幼兒來園和離園，組織指導家長使用接送卡。2.加強二次晨檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），預防異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。3.向幼兒進行安全教育。教育幼兒不大聲喧嘩，不要打鬧亂跑，進園后不得私自離開幼稚園。培養(yǎng)幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼稚園名稱、具體地址、父母姓名、工作單位等，預防意外事故，提升幼兒自我保護能力。4.幼兒戶外活動要有明確目標；要注意動靜交替；要適合幼兒年紀特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數(shù)，檢驗活動場地和器材安全情況，幼兒玩大型玩具時要加強監(jiān)護，隨時糾正幼兒不安全動作，組織活動要有秩序，確保幼兒安全。5.對班級幼兒各活動場所進行檢驗。如：教室、廁所等，預防幼兒單獨遺留在室內(nèi)。6.堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成責任事故。保育員：1.幫助老師組織好幼稚園一日活動，立即發(fā)覺和排除幼兒活動場所安全隱患，確保幼兒一日活動安全有序。2.園內(nèi)各活動室要定時用紫外線消毒，消毒時嚴禁幼兒入內(nèi)。、3.熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到地方，開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃，預防燙傷事故。4.下班前，關(guān)閉門窗、電源等，做好防火防盜工作。保健員：1.保健員負責登記保管好幼兒藥品，內(nèi)服、外用藥品要注明標識并分格存放，將藥品放置在幼兒拿不到地方2.給幼兒服藥必需查對姓名、藥名、劑量，預防發(fā)生錯誤。3.嚴格遵守值班制度，幼兒出現(xiàn)緊急病情時能正確處理，并快速送醫(yī)院救治。食堂工作人員：1.認真實施食品衛(wèi)生法規(guī)和遵守相關(guān)部門制度，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。2.嚴禁采購腐爛變質(zhì)和不新鮮食物，定點購進原材料，確保無毒無害。3.庫存食品要生熟分開，包裝食品要離地存放，散裝食品要用容器加蓋存放，注意保質(zhì)保鮮。4.食品洗切加工必需遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”烹飪程序，飯菜要煮熟煮透，嚴防食物中毒。5.食品加工用器、容器、餐具嚴格遵守消毒保潔要求、嚴防二次污染事故發(fā)生。建立食物留存制度。6.廚房嚴禁幼兒及閑雜人員入內(nèi)。門衛(wèi):1.堅持門衛(wèi)制度，嚴把入門關(guān)，來訪者必需登記并得到許可后方可入園。幼稚園園門平時堅持落鎖。2.要有高度安全意識，能排除安全隱患，發(fā)覺幼稚園周圍環(huán)境可疑人物要有效應對。3.嚴格遵守值班制度，不得私自離崗，預防幼兒私自跑出園外。4、節(jié)假日要加強全園巡視，做好防火防盜工作。（十一）交通安全管理制度為確保生命安全，人人必需遵守交通規(guī)則。幼稚園有義務教育幼兒遵守交通規(guī)則，為此特制訂幼兒交通安全管理制度。1.堅持不懈地對幼兒進行道路交通安全知識教育，讓每一個幼兒從小知道遵守交通法規(guī)光榮、違反交通規(guī)則恥辱。2.幼兒來園、離園必需遵守右側(cè)通行標準。3.車輛、行人必需各行其道。車輛入園門，要注意避讓行走家長和孩子，注意門口限速標志，按要求時速行進。4.不乘“三無”車輛、非客運車輛、超載車輛、不安全車輛，更不得搭乘摩托車、農(nóng)用車、卡車、拖拉機等車輛。幼稚園門衛(wèi)、值班老師負責幼稚園校門口交通秩序。5.建立健全“家園聯(lián)絡”制度，幼兒未按時來接聯(lián)絡家長親自來接，不可請旁人代接送。6.教職員規(guī)范停放車輛，停放至教職員制訂位置。

7.幼稚園集體一律不得經(jīng)營車輛接送師生，因工作和學習確需集體使用客運車輛，必需經(jīng)幼稚園園長同意并報上級領(lǐng)導立案后，方可組織教職員或幼兒搭乘安全可靠汽車。

8.出現(xiàn)道路交通或其它意外事故，任何人全部有立即匯報和報警求援義務，全部教職員全部有緊搶救援義務和責任。（十二）消防安全管理制度1.消防安全教育、培訓制度（1）每學期以消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多個形式，提升全體教職員消防安全意識。（2）定時組織教職員學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。（3）對消防設施檢驗、維護，定時進行實地演示和培訓。（4）對教職職員進行崗前消防培訓。2.防火巡查、檢驗制度（1）落實逐層消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢驗制度。（2）幼稚園后勤每個月對幼稚園進行一次防火檢驗并復查追蹤改善。（3）檢驗中發(fā)覺火災隱患，檢驗人員應填寫防火檢驗統(tǒng)計，并根據(jù)要求，要求相關(guān)人員在統(tǒng)計上署名。（4）檢驗人員應將檢驗情況立即匯報幼稚園，若發(fā)覺幼稚園存在火災隱患，應立即整改。3.安全疏散設施管理制度（1）幼稚園應保持疏散通道、安全出口通暢，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散障礙物。（2）應按規(guī)范設置符合國家要求消防安全疏散指示標志和應急照明設施。（3）應保持消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處于正常狀態(tài)，并定時組織檢驗、測試、維護和保養(yǎng)。（4）嚴禁在上課時間將安全出口上鎖。（5）嚴禁將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。4.消防控制中心管理制度（1）熟悉并掌握各類消防設施使用性能，確保撲救火災過程中操作有序、正確快速。（2）發(fā)覺設備故障時，應立即匯報，并通知相關(guān)部門立即修復。（3）發(fā)覺火災時，快速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并匯報上級主管部門。4.消防設施、器材維護管理制度（1）消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢驗消防設施使用情況，保持設施整齊、衛(wèi)生、完好。（2）消防設施及消防設備技術(shù)性能維修保養(yǎng)和定時技術(shù)檢測由幼稚園后勤負責，設專職管理員每日按時檢驗了解消防設備運行情況。發(fā)覺異常立即安排維修，使設備保持完好技術(shù)狀態(tài)。（3）消防器材管理：①每十二個月在冬防、夏防期間定時兩次對滅火器進行重新灌裝。②派專員管理，定時巡查消防器材，確保處于完好狀態(tài)。③對消防器材應常常檢驗，發(fā)覺丟失、損壞應立即補充。6.火災隱患整改制度（1）對存在火災隱患應該立即給予消除。（2）在防火安全檢驗中，應對所發(fā)覺火災隱患應立即整改。（3）在火災隱患未消除前，幼稚園應該落實防范方法，確保隱患整改期間消防安全，對確無能力處理重大火災隱患應該提出處理方案，立即向單位上級主管部門或當?shù)卣畢R報。（4）對公安消防機構(gòu)責令限期更正火災隱患，應該在要求期限內(nèi)更正并寫出隱患整改復函，報送公安消防機構(gòu)。7.用電安全管理制度（1）嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。（3）各班放學后，該關(guān)閉電源應給予關(guān)閉。（4）止私用電熱棒、電爐、電吹風等大功率電器。8.燃氣和電氣設備檢驗和管理制度（1）應按要求正確安裝、使用電器設備，相關(guān)人員必需經(jīng)必需培訓，取得相關(guān)部門核發(fā)有效證書方可操作。各類設備均需含有法律、法規(guī)要求有效合格證實并經(jīng)維修部確定后方可投入使用。（2）防雷、防靜電設施定時檢驗、檢測，每三個月最少檢驗一次、每十二個月最少檢測一次并統(tǒng)計。（3）電器設備負荷應嚴格根據(jù)標準實施，接頭牢靠，絕緣良好，保險裝置合格、正常并含有良好接地，接地電阻應嚴格根據(jù)電氣施工要求測試。二、教育教學管理制度（一）幼稚園教科研工作制度1.每學期依據(jù)本園實際情況確定教研工作關(guān)鍵，制訂教科研計劃和研究專題，老師要依據(jù)本班實際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專題，期末進行專題總結(jié)。2.班級及年級組老師教研活動以處理日常教學中存在問題為關(guān)鍵，并重視教研活動資料搜集。3.每學期組織老師相互觀摩各班半日活動、環(huán)境部署等，并做好統(tǒng)計和評價。4.主動認真參與教研活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，做好多種教研材料準備工作，討論講話主動，以提升教研質(zhì)量。5.每次教研活動時做好書面統(tǒng)計，統(tǒng)計要規(guī)范化，有時間、有地點、有議程。6.保教人員主動參與搜集、整理編寫教育教學資料，按要求寫教育筆記、業(yè)務資料、學期總結(jié)、論文等工作，提升理論水平。7.園長定時或不定時抽查老師教育計劃，檢驗一日生活各步驟，立即和老師交換意見。8.每學期老師要依據(jù)本班幼兒特點和實際水平，確定個人研究專題，并主動開展教育實踐，期末撰寫論文或經(jīng)驗總結(jié)，主動向市幼兒教育編輯部投稿。9.各教科研課題組人員要按課題組計劃和要求撰寫專題課題計劃，認真扎實開展教科研活動，做好課題小結(jié)或總結(jié)，撰寫課題研究匯報。10.依據(jù)老師教科研活動參與情況和研究質(zhì)量及效果，對全部教研工作者作出評定和獎懲，把教科研納入老師管理和評價工作中。11.每學期結(jié)束，教研組和課題組要把本學期在活動中產(chǎn)生各類資料匯編成冊存檔。（二）教導工作制度1.成立以園長為組長教導工作小組，由業(yè)務園長、后勤主管具體負責，對被教導園進行園教研組、保健組、后勤組教導工作。2.教導工作應本著“助人自助”宗旨，努力提升教導工作實效。3.教導工作必需有計劃，有書面統(tǒng)計。4.定時組織教導工作會議，研討教導內(nèi)容、形式等，小組組員無故不得缺席。5.重視資料積累和搜集，認真分析總結(jié)活動開展情況，寫好書面總結(jié)材料，作為下次教導工作依據(jù)。（三）聽課、備課制度1.以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，依據(jù)本班幼兒實際水平，因材施教，合理地綜合組織各方面保教活動內(nèi)容。2.制訂教育活動計劃要堅持“觀察在前，目標在后；目標在前，活動在后”標準，形式生動、方法靈活，啟發(fā)性強，充足發(fā)揮多種教育手段交互作用，引導幼兒主動學習。3.提前一周備課，熟悉教材內(nèi)容，將教材內(nèi)容和幼兒生活經(jīng)驗聯(lián)絡起來，課前依據(jù)幼兒發(fā)展情況設計教案；課后進行教學反思，深入完善教案，形成經(jīng)典教案。4.同年段老師每七天一次集體備課，選拔教材鉆研教材教法。5.每個老師按教學需要，提前準備好所需教具、學具。6.教研組每個月定時抽查每個老師備書本。7.園長每學期聽課不少于10個半日活動，業(yè)務園長學期聽課不得少于25個半日活動；大教研組長每學期不少于15個半日活動，每位老師每學期聽課不少于10節(jié)，4個半日活動；幼稚園組織教研課、公開課，除特殊情況外一律不準請假。9.聽課后要以聽課人為單位寫好評課統(tǒng)計，提出建設性意見。（四）代課、調(diào)課制度1.一天內(nèi)因公外出，由本人在班級內(nèi)自行調(diào)課，班內(nèi)老師自調(diào)課必需說明原因，經(jīng)領(lǐng)導同意方能調(diào)課；因私請假，本人在班內(nèi)自行調(diào)課，并向園領(lǐng)導說明原因，經(jīng)同意后方可請假。2.代課者必需認真負責，事先要有安排，代課費按相關(guān)要求發(fā)放。（五）幼稚園環(huán)境管理制度1.全體保教人員應有“科教興園，環(huán)境育人”思想意識和環(huán)境管理意識。2.沙池、水池等公共環(huán)境由全體保教人員專題管理。幼兒游戲時必需注意幼兒安全衛(wèi)生工作，玩好后必需整理好活動場地。3.班級自然角和種植園地由各班老師負責。各班自然角以幼兒參與、有利探索為標準，符合幼兒年紀特點和季節(jié)特點立即進行更新。種植園地中植物必需按季節(jié)特點立即更換，中大班并引導幼兒進行觀察和統(tǒng)計。4.老師要努力為幼兒創(chuàng)設豐富專題、區(qū)角環(huán)境和健康、友好心理環(huán)境。5.園長及各責任人對各班環(huán)境進行抽查或評定。（六）專題活動室管理制度1.地面保持清潔衛(wèi)生，做到“四無”：無灰塵、痰跡、瓜果殼、紙屑。2.珍惜室內(nèi)一切設施和器材，能正確使用，立即報損，立即增添。3.保持門窗明亮、清潔，立即關(guān)好門、窗、燈。4.保持室內(nèi)平靜，注意舉止文明。5.活動后要立即做好整理工作，擺放好各類材料。三、幼稚園后勤管理制度（一）財務管理制度為規(guī)范我園財務管理，參攝影關(guān)會計準則，制訂以下各項制度。1.收支管理制度①設兼職會計、出納管理幼稚園收支事務，嚴格實施收支兩條線，幼稚園全部收費項目，全部收費均開具幼稚園收據(jù)。②報銷手續(xù)必需健全，原始發(fā)票必需含有名稱、填制日期、經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、單價和金額，大小寫必需相符，開票人簽字。原始發(fā)票內(nèi)容如不能反應具體情況，需附件說明。報銷單據(jù)必需有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會計審核，園長簽字同意后報支。2.票證管理制度①全部收費票據(jù)和內(nèi)部結(jié)算憑證全部由會計保管。②多種票據(jù)使用前必需實施登記立案，票據(jù)必需加蓋幼稚園公章。③票據(jù)開票人開票收費時，相關(guān)項目內(nèi)容必需填寫完整，字跡清楚，大小寫金額必需一致，收款人應簽字或蓋章。記帳聯(lián)應定時向會計繳銷，票據(jù)使用完成后，存根聯(lián)繳交會計，并領(lǐng)取新票據(jù)。④建立財務會計檔案資料保管制度，相關(guān)業(yè)務歸檔后須編制清冊，專員保管。3.財產(chǎn)物資管理制度①經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生以后必需立即記賬，做到記載立即、賬目清楚、賬實相符。園內(nèi)多種財產(chǎn)全部要登記造冊，珍貴物品要有專員負責保管，對自然損壞物品做到定時維修或核銷，對人為不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償②隨時反應財產(chǎn)物資收入、發(fā)出和結(jié)存情況，財產(chǎn)物資收發(fā)手續(xù)齊全，購置實物原始憑證有接收人驗證證實。③建立定時和不定時財產(chǎn)清點制度，對財產(chǎn)物資管理實施永續(xù)盤存方法。④管理人員要定時、不定時地到各班檢驗掌握物資使用情況，避免積壓和浪費，在節(jié)省基礎(chǔ)上確保各項供給工作；⑤幼稚園一切財產(chǎn)物品外借，必需經(jīng)園長同意后向保管員借取。借用必需登記。如有損壞或遺失，借用人員負責修理或照價賠償。⑥對財產(chǎn)物資進行科學編號和存放，便于清查、保管。（二）財產(chǎn)保管及出借、領(lǐng)物制度1.教室內(nèi)財產(chǎn)均由該班老師、保育員負責保管，每學期末清查一次。2.分發(fā)到班各類物品、教具一式二份入冊登記，簽字分別保管，若有損壞需說明原因，經(jīng)同意方可報損。3.辦公室及公用場所全部有專員負責管理和保管，辦公桌和椅子對號入冊，個人保管，如有損壞，立即說明、匯報、立即維修。4.班內(nèi)錄音機、電視機等電器，保管者不得損壞，不得遺失、不得外借，違者將嚴厲批評或賠償經(jīng)濟損失。5.幼稚園物品通常不予外借，確有需要應出具外方介紹信，由園長同意后方可出借。6.保管員立即反應庫存物品多、少，做到計劃購物，每學期盤存一次。7.保管員對倉庫物品了如指掌，領(lǐng)物要統(tǒng)一時間，條理規(guī)范清楚，做到針針線線全部要有署名。后勤主管、保管員配合后勤老師做到每個月小盤存，學期大盤存。認真填寫購物申請單方便采購人員計劃購置。8.購物人員不得私自購置任何物品，須經(jīng)園領(lǐng)導統(tǒng)一后計劃購置，清單、發(fā)票必需相符，并有統(tǒng)計，購置后立即進庫，和管理員辦好進倉手續(xù)，使物品立即發(fā)揮作用。（三）防火安全制度為了深入搞好本園安全工作，確保國家財產(chǎn)和人身安全，依據(jù)上級相關(guān)工作要求精神，結(jié)合我園具體情況，將制訂以下要求：1.用火設備周圍不準堆放柴草等可燃物，并應勤打掃，常常保持整齊，清爽。2.用火要有些人看管，做到人離火滅。3.用火結(jié)束，余火應立即用水澆滅倒在安全地點。煤氣用好，離人前必需嚴格檢驗供氣開關(guān)是否關(guān)好。4.電器照明設備，線路由電工裝，不準私自亂接亂拉定時檢驗，發(fā)覺損壞立即修理。5.電器照明設備，應嚴格做到人離、燈滅、電斷。6.各室做到人離，電斷燈滅。7.保護園內(nèi)各線路，使通道通暢。8.幼稚園各班寢室，教室嚴禁吸煙，使用其它明火。使用蚊香要嚴格杜絕明火和可燃物直接接觸可能。9.晚上值班人員，睡覺前應對園內(nèi)火種，電源、門銷進行根本檢驗，發(fā)覺問題立即處理以確保安全。10.搞好消防器材保管工作，專員負責，定時更換，保持清潔有效，不準挪作她用。11.幼稚園安全工作責任落實到人。（四）幼兒安全檢驗制度1.幼兒早晨來園必需接收保健人員檢驗，檢驗其情緒、身體情況及是否帶有可能造成幼兒受傷小物品來園，早班老師自查。2.天天下午放學后，老師應將留園幼兒交給值周老師，做好交接班工作并登記，值周老師應負責將留園幼兒帶好。4.要做好安全保衛(wèi)工作，不準外來人來游玩、借宿。5.后勤部門必需定時對園內(nèi)大型玩具進行檢驗、維修，確保幼兒活動安全。（五）公共設施養(yǎng)護制度幼稚園是教育場所，幼稚園公共設施安全、完好是確保幼稚園教育工作順利進行關(guān)鍵原因。所以，全體教職員、全體幼兒全部有保養(yǎng)、保護好公共設施責任和義務。為明確各方面職責和義務，特制訂幼稚園公共設施養(yǎng)護制度。1.教室養(yǎng)護教室是幼兒活動關(guān)鍵場所，要做到清潔、明亮和教室美觀，老師有責任做到以下幾點：（1）保護好墻壁。不許可在教室墻壁上隨便涂寫，教室墻壁上全部裝飾全部應有目標地設置。教育幼兒不用腳踢墻壁，不能用不潔凈手摸墻壁，不做有污損墻壁行為。對于向幼兒開放墻壁，老師應主動激勵幼兒立即展示自己。（2）保護好地面。教育幼兒不在教室中拖桌子、椅子，不用堅硬物體在地面上劃，保育員要用拖把把地面拖潔凈。（3）門窗養(yǎng)護。窗上玻璃要妥善保護，不用腳踢，要輕輕開關(guān)門窗。（4）電器養(yǎng)護。不準在電燈上吊任何東西，妥然保護好日光燈管、風扇等電器，立即關(guān)燈。2.綠化、花園養(yǎng)護（1）珍惜花木：嚴禁摘花、攀枝及攀登樹木，不要隨便搖樹木。（2）在草地生養(yǎng)期間，嚴禁進草地，嚴禁向草地中拋置垃圾，門衛(wèi)有義務為草地清除雜草。（六）園舍維修工作檢驗制度1.園舍檢驗實施常規(guī)檢驗和突擊檢驗相結(jié)合（十二個月兩次常規(guī)檢驗，梅雨季節(jié)、臺風季節(jié)突擊檢驗）。2.對幼稚園內(nèi)用水、用火、供電等方面實施常常檢驗，發(fā)覺隱患，立即處理。3.對各班各室用房及財物，全部實施登記入冊，定時檢驗驗收。4.在檢驗時，發(fā)覺受損嚴重園舍（多數(shù)指自然災難造成）必需采以突擊修理方法將其修復。（七）維修工作管理制度1.對全部園舍分室登記，并將登記材料存入檔案。2.對教學用房墻面粉刷、門窗油漆實施定時保養(yǎng)。3.發(fā)覺需小修小補應立即性處理，大維修安排在假期完成。4.用房責任落到各班、各室，出現(xiàn)人為造成損壞，視情節(jié)輕重，輕者教育批評，重者處罰賠償。（八）會計制度

1.財會人員每個月向領(lǐng)導、每學期向教辦匯報經(jīng)費使用情況，發(fā)動教職員共同理財。

2.一切開支必需在預算之內(nèi)，并經(jīng)主管領(lǐng)導同意方可開支。

3.會計、出納分工明確，會計負責管帳，出納負責管錢，相互督促，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財務工作。

4.幼兒伙食?？顚Ｓ?，定時向家長公布賬目。

5.凡收幼兒所交保育費、管理費、雜費等費用交財政專戶。

6.財會人員去銀行取、送大筆現(xiàn)金，必需由兩人共同辦理。

7.工作人員領(lǐng)取現(xiàn)金須主管領(lǐng)導指示，購物發(fā)票必需有經(jīng)手人驗收及領(lǐng)導簽字方可報銷。

8.財會人員以身作則，實施財會制度，通常不符合財務制度和政策，要勸阻和果斷抵制。（九）固定資產(chǎn)管理制度為加強我園固定資產(chǎn)管理，明確經(jīng)濟責任，確保國有資產(chǎn)完全完整、賬實相符，預防固定資產(chǎn)流失，依據(jù)《會計法》和相關(guān)財經(jīng)法規(guī)要求，結(jié)合我園實際，制訂本制度。1.固定資產(chǎn)管理責任（1）幼稚園固定資產(chǎn)實施統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、責任到人管理體制，層層落實管理制度。園長是幼稚園固定資產(chǎn)管理總責任人，后勤責任人為具體管理責任人，各部門、辦公室、班級人員為具體財產(chǎn)管理人和使用人。（2）制訂固定資產(chǎn)各級管理人員職責，使各部門、各班級人員明確各自負責內(nèi)容和要求。（3）成立幼稚園固定資產(chǎn)管理清查小組，實施好固定資產(chǎn)管理和清查整個過程，并對下十二個月固定資產(chǎn)管理提出提議。2.固定資產(chǎn)采購、入庫、調(diào)撥（1）購置物品單必需有經(jīng)手人、證實人、幼稚園責任人三人署名。（2）對于社會捐贈物品要立即入賬，并附有捐贈協(xié)議和交接清單。對已投入使用，但未辦理交接手續(xù)固定資產(chǎn)，可按市場估價入賬。（3）固定資產(chǎn)需要轉(zhuǎn)移，由固定資產(chǎn)管理小組協(xié)調(diào)處理，填寫“幼稚園設施設備調(diào)撥單”，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入部門管理責任人簽字后，再由調(diào)撥責任人和單位責任人確定。3.固定資產(chǎn)使用和維護（1）各部門、班級應依據(jù)內(nèi)容落實對固定資產(chǎn)安全使用和保管。在使用過程中，要對固定資產(chǎn)進行養(yǎng)護和定時檢驗，確保完好，如有損壞要立即報損維修。（2）后勤責任人對于公共固定資產(chǎn)使用要時常檢驗、清點。依據(jù)各部門固定資產(chǎn)報損情況，立即安排人員維修。（3）幼稚園固定資產(chǎn)通常不對外出租或出借，如有特殊情況確需出借，應由出借單位提供借用申請，固定資產(chǎn)管理小組審批，園長簽字后方能出借。借用方要按我園外借固定資產(chǎn)要求辦好手續(xù)，收回時由財產(chǎn)保管員進行勘驗，有損壞要依據(jù)損壞程度進行賠償。4.固定資產(chǎn)清查和整改（1）幼稚園固定資產(chǎn)實施每學期清查一次，每十二個月年底進行總清查。（2）幼稚園每學期財產(chǎn)清查工作先由各部門（班級）進行自查，再由幼稚園財產(chǎn)清查小組人員共同檢驗，依據(jù)檢驗情況進行整改后，再由清查小組進行復查。(3)清查工作要對固定資產(chǎn)實物及全部臺賬進行檢驗，做到賬賬、賬表、賬實一致，做到固定資產(chǎn)全部采購、入庫、使用、維修、報廢程序完整和手續(xù)齊全。5.固定資產(chǎn)報廢工作(1)對于無法使用固定資產(chǎn)，財產(chǎn)保管員要統(tǒng)一進行登記，上報園長，進行報廢處理。報廢金額按相關(guān)要求實施。(2)報廢單要由財產(chǎn)清查小組、總務處、幼稚園責任人共同簽字，說明報廢物品和原因，報區(qū)教育局審核同意，并經(jīng)區(qū)國資辦審核同意報廢。(3)報廢物品處理后回收資金，要立即入賬。四、保健工作管理制度（一）保健工作制度1.必需嚴格實施衛(wèi)生部頒布《幼兒所、幼稚園保健制度》和省、市、區(qū)相關(guān)衛(wèi)生保健制度。2.制訂合理一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時；每日戶外活動不少于2小時。3.每學期全方面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每學期驗血色素一次；每2個月對幼兒身體健康發(fā)展情況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計制度。4.堅持晨檢制度，發(fā)覺疾病立即處理，并做好統(tǒng)計。5.新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后十二個月驗血復查一次，發(fā)覺肝炎和其它傳染病立即離校隔離和診療。6.配合衛(wèi)生部門做預防接種工作。7.為幼兒提供合理膳食，每七天制訂帶量食譜，定時計算營養(yǎng)攝取量，每個月召開膳食委員會。8.天天確保供給充足溫度適中開水，天天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水習慣。9.培養(yǎng)幼兒良好大小便習慣，提醒幼兒天天大便一次。10.建立體弱幼兒檔案，定時對體弱兒進行檢驗和分析，提出保健方法。11.老師必需注意培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確確實坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。（二）幼稚園衛(wèi)生保健制度1.生活制度注意動靜結(jié)合，要有充足戶外活動時間，制訂合理幼兒學習、生活作息表。2.膳食管理制度（1）飲食管理：專員負責，民主管理，建立膳管委，伙食費?？顚Ｓ?。（2）科學喂養(yǎng)：制訂合理食譜，確保足夠熱量和營養(yǎng)素，抓好進餐管理，讓幼兒吃飽吃好。3.體格鍛煉制度（1）要有組織地常常開展適合幼兒特點游戲及體育活動。（2）在正常天氣下，天天堅持2小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉，充足利用日光、空氣、水等自然原因。（3）鍛煉要常常和循序漸進，對部分體弱幼兒要特殊照料。4.體格檢驗制度（1）入園檢驗：凡新生入園必需經(jīng)指定醫(yī)院進行全方面體驗后正常者方能入園。（2）定時檢驗：幼兒每十二個月體檢一次，每六個月測身高、視力一次，每三個月測體重一次，建兒童健康檔案率達100%。（3）堅持晨檢及全日健康觀察制度：認真做好“一摸、二看、三問、四查”，發(fā)覺問題立即處理。5.衛(wèi)生消毒及隔離制度（1）環(huán)境衛(wèi)生（略）（2）個人衛(wèi)生：做到一人二巾、一杯，專員專用，飯前便后洗手。飯后漱口，勤剪指甲，勤換內(nèi)衣。（3）消毒隔離制度（4）教職員不能使用幼兒座便器。6.預防疾病制度（1）落實“預防為主”方針。（2）督促家長按年紀及季節(jié)完成防疫部門部署預防接種工作。（3）立即了解疫情，發(fā)覺傳染病立即匯報。7.安全制度（1）各項活動要以孩子為中心。（2）要注意房屋、場地、玩具、用具安全，避免多種事故發(fā)生。（3）藥品必需妥善保管。（4）建立健全幼兒接送制度，不得丟失幼兒。8.衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度要建立健全多種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設置保健檔案。9.家長聯(lián)絡制度采取多種形式，加強同家長聯(lián)絡，爭取家長配合，定時召開家長會，常常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，定時出好衛(wèi)生宣傳窗。（三）疾病預防制度1.幼兒入園前必需進行全身體格檢驗，同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、生活習慣及家庭疾病概況。入園以后每三個月測體重一次，每六個月測身高、視力一次，每十二個月全方面體檢一次。離園30天以上幼兒回園前需經(jīng)醫(yī)生全方面體檢方能回園。2.工作人員參與工作前必需進行全方面體檢，合格者方能就職。以后每十二個月體檢一次，廚房工作人員每六個月做一次糞便常規(guī)檢驗。3.天天堅持對幼兒進行晨檢，要認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有沒有攜帶不安全物品。4.保教人員平時應隨時觀察本班幼兒健康情況，發(fā)覺問題立即匯報或送保健室處理，保健醫(yī)生應天天到各班巡視，發(fā)覺問題立即處理，因本園不能處理要立即送醫(yī)院診治。5.天天做好晨檢體溫測查和檢驗工作，發(fā)覺幼兒發(fā)燒或顯著感冒、生病體征，立即通知家長接幼兒回家到醫(yī)院診治。6.幼兒在園發(fā)生咳嗽、發(fā)燒、嘔吐、肚疼、頭疼等常見病時，首先送保健室讓保健人員觀察診療，并進行立即診療。7.發(fā)燒、嘔吐嚴重、醫(yī)生不能診治和幼兒情緒極為不佳幼兒由班級老師立即通知家長接幼兒回家觀察診療。8.健康已經(jīng)恢復、生病體征不顯著、能夠堅持進行正常活動幼兒可正常上幼稚園，保健醫(yī)生和班級老師加強觀察，也可在園用少許藥品加強鞏固診療。9.加強幼兒疾病防治和保健工作，將常見病發(fā)病率控制在5%以下。10.體弱兒管理范圍：包含小兒營養(yǎng)性缺鐵性貧血，維生素D缺乏性佝僂病，營養(yǎng)不良，反復（呼吸道、消化道）感染，先天性心臟病，癲癇病，神經(jīng)精神發(fā)育遲緩，常見畸形等。11.建立體弱兒管理表，定時檢驗，平時加強全日觀察，發(fā)覺問題，立即防治。12.對體弱兒在吃、玩、睡生活等方面給尤其照料和護理，加強戶外活動和體格鍛煉。13.落實“預防為主”方針，親密和當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)絡，立即做好計劃免疫和疾病防治等工作。14.按年紀和季節(jié)完成防疫部門所部署預防接種工作，建立預防接種率達百分之百。凡有禁忌癥者不應接種或暫緩接種。（四）健康檔案檢驗管理制度1.幼兒在入園前必需進行全方面體格檢驗，包含：肝功、乙型肝炎表面抗原、血色素、胸透和全身體格檢驗，檢驗后方可入園。2.在園幼兒每十二個月體檢1——2次，每學期測身高、體重一次，中、大班兒童測視力一次，每個幼兒建立健康檔案，建檔率達100％，查體率在95％以上。3.具體了解幼兒疾病史、高熱驚厥史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。4.堅持晨檢和全日健康觀察制度，認真做到一摸：有否發(fā)燒，二看：咽部、皮膚和精神，三問：飲食、睡眠、大小便情況，四查：有沒有攜帶不安全物品，發(fā)覺問題立即處理。5.工作人員每十二個月全方面體檢一次，發(fā)覺肝炎或其它傳染病者即離職診療，待痊愈后，經(jīng)相關(guān)部門審批后方可恢復工作，患慢性痢疾病、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病保教人員應調(diào)離工作崗位。（五）健康教育制度1.每學期對保教人員、家長、幼兒進行1－2次健康教育。2.每個月幼兒保健人員對保教人員講課一次，內(nèi)容包含對保健知識及幼兒常見病預防，意外傷害處理等。3.每學期衛(wèi)生講座一次。4.定時由老師向幼兒講授衛(wèi)生知識課。5.園內(nèi)定時以黑板報，衛(wèi)生櫥窗等形式宣傳相關(guān)知識。6.園所內(nèi)備有充足健康教育圖書、雜志。每個班級要有適合幼兒看兩種以上健康教育圖書或畫刊。（六）傳染病疫情匯報制度為認真落實《中國傳染病防治法》，保障全體師生身體健康和公共衛(wèi)生，確保正常教學秩序，特制訂以下制度：1.幼稚園要組織教職職員認真學習《傳染病防治法》，必需人人重視，加強預防。各班天天要進行晨檢。班主任對早晨到園每個幼兒進行觀察、問詢，了解幼兒出勤、健康情況。對因病缺勤幼兒，班主任要追查病因并進行登記。2.老師發(fā)覺疫情應該立即匯報幼稚園領(lǐng)導，幼稚園發(fā)覺疫情要在2小時內(nèi)匯報當?shù)丶膊☆A防控制中心。幼稚園要指定專員負責幼稚園內(nèi)傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件搜集、匯總和匯報工作。法定傳染病①甲類傳染?。菏笠摺⒒魜y。②乙類傳染?。簜魅拘苑墙?jīng)典肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。③丙類傳染?。菏肿憧诓　⒘餍行愿忻?、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外感染性腹瀉病。④衛(wèi)生部決定列入乙類、丙類傳染病管理其它傳染病。(2)其它傳染病省級人民政府決定根據(jù)乙類、丙類管理其它地方性傳染病和其它暴發(fā)、流行或原因不明傳染病。(3)不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等關(guān)鍵監(jiān)測疾病。(4)在同一班級，１天內(nèi)有2例或連續(xù)３天內(nèi)有多個幼兒（５例以上）患病，并有相同癥狀（如發(fā)燒、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或共同用餐、飲水史時，幼稚園疫情匯報人應該在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。當?shù)赝杏讬C構(gòu)發(fā)覺傳染病或疑似傳染病病人時，幼稚園疫情匯報人應該立即報出相關(guān)信息。部分幼兒出現(xiàn)不明原因高熱、呼吸急促或猛烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，幼稚園疫情匯報人應該在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。3.防治管理組織和任務全園建立預防傳染病應急處理小組：組長：鄒月明副組長：吳紅丹、羅玲玲組員：其它班級老師及后勤人員幼稚園建立園長負責制，成立預防傳染病應急處理小組。（1)組織領(lǐng)導：分管人員為組織領(lǐng)導，保健醫(yī)生和班主任負責具體工作。（2)工作任務嚴把三個步驟：傳染源、傳輸路徑、易感人群做到五早：早預防、早發(fā)覺、早診療、早匯報、早隔離診療。4.嚴格疫情匯報：(1)匯報方法當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范要求匯報情況時，疫情匯報人應該以最方便通訊方法（電話、傳真等）向?qū)俚丶膊☆A防控制機構(gòu)匯報。(2)一旦發(fā)生傳染病事件，疫情匯報人立即向園領(lǐng)導匯報，召集傳染病應急小組組員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數(shù)。（患者名單、發(fā)病日期、班級分布、關(guān)鍵癥狀、現(xiàn)在情況、接觸史等）匯報次序：班主任（10分鐘內(nèi)）→園領(lǐng)導（30分鐘內(nèi)）組織排查→疫情匯報人（1小時內(nèi)）→當?shù)丶部刂行摹?3)重大疫情由疫情匯報人于1小時內(nèi)上報疾控。（七）班級衛(wèi)生制度1.天天早晨必需將活動室、臥室、盥洗室各處清掃潔凈，門窗墻壁、地面、用具、用具保持整齊，各處用具放置固定地方。2.床鋪上枕頭、床單鋪平、被子折疊整齊。3.兒童衣物按一定要求放在固定位置。4.廁所做到無污、無味、潔凈衛(wèi)生。5.飲食用具、口杯、毛巾、餐具、餐桌等物要天天消毒，保持清潔衛(wèi)生。如發(fā)生腸道傳染道時，餐具每次用畢后即進行消毒。6.盥洗用具：幼兒洗臉毛巾，天天清洗消毒一次，平時把餐巾一周二次用肥皂清洗。7.玩具：每個月陽光下曝曬2-3小時，能夠清洗塑料等玩具每個月用肥皂水刷洗一次。傳染病流行季節(jié)除增加消毒次數(shù)外，注意提醒幼兒飯前、玩后用肥皂洗手。8.幼兒用尿盆每日洗潔凈，半月用消毒液浸泡。9.幼兒床鋪每學期初、期中用肥皂水擦洗一次；桌子天天用消毒液擦洗。玻璃每七天擦一次，并注意保持清潔明亮。10.保持室內(nèi)空氣流通，用紫外線照射幼兒午睡室天天一小時。11.幼兒被褥、床單、枕套保持清潔，每個月督促家長換洗一次，晾曬一次。夏季天天擦涼席。12.公共衛(wèi)生按責任范圍打掃，保持清潔。13.督促家長做好孩子剪指甲、剪發(fā)、洗發(fā)、洗澡等個人衛(wèi)生工作，保持儀表整齊。每七天一由保健人員、各班老師檢驗衛(wèi)生并修剪指甲。（八）食堂衛(wèi)生制度1.食堂人員必需取得本年度健康證，并掌握崗位衛(wèi)生知識。2.食堂人員必需搞好個人衛(wèi)生，穿戴好整齊工作衣帽，不留指甲，不戴戒指，勤洗發(fā)，勤洗手，操作時不準吸煙，不準穿工作服上廁所。3.確保食堂內(nèi)外環(huán)境整齊，堅持室內(nèi)置物安放整齊。嚴格實施食物生、熟分開制度，嚴格實施食具等消毒制度。4.食堂要有防蠅、防鼠設施，凡食品存放均須離地、離墻加蓋，立即鏟除蚊蠅等孳生地，泔腳缸立即加蓋。5.食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生由食堂人員包干打掃，堅持一日一小掃，一周一大掃，一月根本掃。（九）廚房工作制度1.嚴格實施營養(yǎng)衛(wèi)生制度，不買腐爛變質(zhì)食物，食品要燒熟燒透，飯菜不過夜食用。2.食堂工作人員要團結(jié)協(xié)作，不停提升服務質(zhì)量，要依據(jù)幼兒口味，葷素搭配多樣化，二周內(nèi)不吃反復菜，飯、菜、湯、茶、點心等食物，夏天做到保溫，冬天做到保熱。3.認真實施合格攤位定點購物，嚴格把好領(lǐng)物、驗收手續(xù)。勤儉節(jié)省辦好食堂，做到計劃用膳，買賣公平，按時開飯。4.膳食會隨時聽取老師意見，隨時了解幼兒食欲和要求，使家長稱心滿意。5.注意安全，預防事故，下班前必需熄滅火，處理好爐灶零星遺物，洗滌整理好多種餐具、物品，保持廚房內(nèi)清潔、整齊。（十）衛(wèi)生安全制度1.保健人員，園領(lǐng)導定時或不定時向教職員和幼兒進行安全教育，并加以管理。2.帶班不遲到（因遲到引發(fā)事故為責任事故，走失、骨折，窒息為重大傷害事故）。不使用幼兒物品，不準讓幼兒為教職員傳輸物品、用具。3.門衛(wèi)堅守崗位，對外來人員要問詢并讓其進行登記，不讓幼兒私自外出。4.老師帶班不隨意離開幼兒，有急事需離開必需委托她人。5.保育員消毒活動室或午睡室，人決不能離開。6.保健人員晨檢時要認真注意幼兒神情，認真做好五件事，一問二看三摸四處理五統(tǒng)計。保管好保健室幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為嚴重責任事故）。8.食堂人員加強食具保管和消毒，以防食物中毒。9.后勤人員每七天定時進行環(huán)境、設施、設備安全衛(wèi)生檢驗，立即統(tǒng)計，立即消除多種不安全隱患。10、保健人員組織好包干區(qū)劃分、衛(wèi)生檢驗、不留死角，并進行考評，隨時保潔，隨時公布情況。（十一）膳食安全管理制度1.幼稚園建立膳管會，實施民主管理，幼兒伙食由專員負責，定時討論幼稚園伙食事項。2.伙食費?？顚Ｓ?，精打細算，計劃開支，合理使用。3.制訂適合幼兒年紀營養(yǎng)所需帶量食譜，在園內(nèi)公告欄內(nèi)定時公布。4.保健人員要定時計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，確保幼兒在園餐點營養(yǎng)，并把測算結(jié)果在園內(nèi)公告欄內(nèi)定時公布。5.食堂掌握幼兒出勤人數(shù)，要做到按人按量，供給伙食，不吃隔夜飯菜。6.加強體弱和肥胖幼兒伙食管理，辦好病號飯。7.杜絕熟食進園，自制多種中西點，確保幼兒點心營養(yǎng)，衛(wèi)生。8.注意飲食衛(wèi)生，食堂各項物品擺放及衛(wèi)生、消毒要求嚴格實施“五常法”管理。9.嚴格控制食物進貨渠道，監(jiān)督加工過程，全部熟食加蓋保留。10.食堂工作人員堅持操作前按標準洗手習慣。11.保教人員要培養(yǎng)幼兒不偏食飲食習慣。12.保育員存放食物要衛(wèi)生、安全，要離地、離墻、加蓋。13.保育員和食堂人員對幼兒所用餐具，天天要嚴格消毒，謹防細菌傳染。（十二）食堂人員健康管理制度1.新參與或臨時參與工作人員，應經(jīng)健康檢驗，取得健康證實后方可參與工作。餐飲從業(yè)人員每十二個月最少進行一次健康檢驗，必需時接收臨時檢驗。2.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結(jié)核，化膿性或溢出性皮膚病和其它有礙食品安全疾病，不得從事接觸直接入口食品工作。3.從業(yè)人員有發(fā)燒、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥，應立即脫離工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全病癥治愈后，方可重新上崗。4.食品安全管理員要立即對在本單位餐飲從業(yè)人員進行登記造冊，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每十二個月定時到指定查體機構(gòu)進行健康檢驗。5.食品安全管理員和部門經(jīng)理要隨時掌握從業(yè)人員健康情況，并對其健康證實進行定時檢驗。6.從業(yè)人員健康證實應隨身佩帶（攜帶）或交主管部門統(tǒng)一保留，以備檢驗。（十三）食堂人員培訓管理制度1.餐飲服務從業(yè)人員包含新參與工作或臨時參與過紅做餐飲服務從業(yè)人員必需經(jīng)過培訓、考評合格后，方可從事餐飲服務工作。2.食品安全管理人員應制訂從業(yè)人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責熱和從業(yè)人員參與多種上崗前及在職培訓。3.食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內(nèi)容包含食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和實物安全知識，各崗位加工操作規(guī)范等。。4.培訓方法以集中講授和自學相結(jié)合，定時考評，不合格者待考試合格后在上崗。5.建立餐飲服務從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間，培訓內(nèi)容，考評結(jié)果統(tǒng)計歸檔，以備查驗。五、門衛(wèi)管理制度（一）門衛(wèi)日常安全管理制度為確保幼兒能安全來園、愉快離園，我園嚴格要求門衛(wèi)實施“四個一律”，即1、外來人員一律由教職員帶入校園并逐一登記2、閑散可疑人員一律嚴禁進入校園3、外來車輛未經(jīng)許可一律嚴禁進入校園4、上學、放課時段一律安排老師和保安人員在門口護送。幼稚園依據(jù)實際情況，特制訂此安全管理制度1.幼兒家長接送幼兒需憑接送卡進入幼稚園。2.接待來訪人員，先問清事因，然后和被訪人員或相關(guān)人員聯(lián)絡，經(jīng)同意，辦理登記手續(xù)，方可進入幼稚園。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴禁進園。3.外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學校同意，一律不得進入幼稚園。其它為幼稚園服務車輛經(jīng)幼稚園同意后方可進入園內(nèi)，并引導其限速停放到指定地點。4.本單位教職員使用自行車、摩托車、汽車進出園門時，應減速行駛，并注意安全，車輛按要求地方擺放整齊。5.對外來人員進出幼稚園攜帶可疑物品應進行查驗，預防幼稚園財物被盜。嚴禁多種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼稚園。6.上課期間，大門上鎖，做到門開人在。幼兒因病或其它特殊情況需提前離開幼稚園，必需有班主任證實，并作好情況登記，方可離園。7.如有些人拿幼稚園財產(chǎn)外出，必需讓其拿出主管領(lǐng)導批條并留存門衛(wèi)室備查，方可讓其離開幼稚園。幼稚園搬運私人大件物品，應有主人隨行或得到主人許可。不符合上述要求，不得放行。8.入園和離園期間，值班老師和領(lǐng)導應在幼稚園大門前幫助疏導師幼有序出入，確保門前通暢。對在幼稚園門前占道、滋事、取鬧等行為，應該立即阻止，對不服從管理、危及校園師幼人身及財產(chǎn)安全行為，應立即向公安機關(guān)報警。9.幼稚園門衛(wèi)室要配置必需安全防衛(wèi)工具。保安人員要佩戴標志，堅守崗位，不得擅離職守，不做和工作無關(guān)事情，時刻注意進出幼稚園人員及值班室周圍情況。保持值班室內(nèi)外清潔，珍惜值班室內(nèi)外設施、設備，發(fā)覺問題或故障，應立即報修，不得影響工作。10.值班人員實施輪換值班制度，交接班要按時到位，確保天天二十四小時門衛(wèi)工作崗位值班不間斷。（二）門衛(wèi)值班和巡查制度1.值班人員必需以強烈責任心認真對待值班工作，完成幼稚園安全保衛(wèi)工作。遵紀遵法，維護幼稚園各項規(guī)章制度，服從分配，團結(jié)協(xié)作，主動完成幼稚園交給工作任務。2.值班人員應在7點前到園值班室值班，并隨即打開報警器電源。3.值班人員應在7點10分進行首次園內(nèi)巡查。巡視時，應認真檢驗各樓門，檢驗各辦公室、教室，并開好門。夜間9點30分后，在巡視區(qū)域內(nèi)碰到全部陌生人或可疑人員一律驅(qū)趕出園。巡視隊員應該根據(jù)要求時間上班、下班，不遲到，不早退。巡視間隙，只能在定點地方停留。4.夜間巡視時間為當日6點至次日6點30分。夜間巡視最少一個小時巡視一次。5.對幼稚園內(nèi)異常動態(tài)和不安全原因要細心觀察隨時記載，立即向上級反應。6.維護并保護好值班室設備及做好室內(nèi)清潔工作。7.時刻保持高度警惕，要做到勤巡，多疑、細問詢。檢驗督促做好治安防范工作，切實做好防火、防盜、防破壞、防災難性事故工作。8.巡視隊員必需認真做好值班、巡視統(tǒng)計，發(fā)覺問題，發(fā)覺情況，能夠立即處理要立即處理，并做好統(tǒng)計。不能立即處理，相關(guān)鍵情況要立即反饋，向相關(guān)上級部門匯報。9.主動搜集、反饋各類信息，善于發(fā)覺多種可疑現(xiàn)象。沉著機智，主動維護幼稚園利益和全體師生生命財產(chǎn)安全。（三）外來人員登記制度1.外來人員進園前先出示證件，如實填寫《外來人員記錄表》。2.門衛(wèi)或來訪者應事先聯(lián)絡被訪對象，確定被訪對象在園后方可進入。

3.上課期間嚴禁家長進入幼稚園。如有特殊情況必需先和門衛(wèi)溝通、登記，經(jīng)相關(guān)老師同意后方能入園。4.訪問結(jié)束后被訪人員須在《外來人員記錄表》上署名。來訪人員方可離園。5.在外單位車輛不得進入幼稚園，經(jīng)領(lǐng)導同意入內(nèi)車輛要進行登記，統(tǒng)計車輛照、車型和出入園時間方可進入，應指定停入幼稚園停車區(qū)域，并確保師生安全，離園時在《外來人員記錄表》上署名。

6.服從門衛(wèi)、保安人員指揮。

7.對外來推銷各類商品人員，乞丐、精神病人、一律拒絕進入幼稚園。

8.遇有不安全情況要立即匯報并登記。（四）門衛(wèi)保安管理制度幼稚園門衛(wèi)是幼稚園安全工作最關(guān)鍵關(guān)口，是幼稚園正常教育教學秩序和師生生命財產(chǎn)安全關(guān)鍵保障，提升門衛(wèi)保安水平，特制訂以下門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。1.幼稚園門衛(wèi)保安人員實施二十四小時值班制度。2.幼稚園門衛(wèi)保安人員必需嚴格實施學校會客制度；①上課期間，全部外來人員均不得進入校園；②特殊情況，需由門衛(wèi)保安人員通報園長辦公室（63077355）或主管人員經(jīng)同意后方可按要求進行登記后進入。③上級領(lǐng)導和相關(guān)部門來校檢驗工作，查驗身份并登記后放行，門衛(wèi)保安人員應該立即通知幼稚園園長辦公室或主管人員。④家長到園聯(lián)絡老師，先在門衛(wèi)室登記查驗，由門衛(wèi)保安人員通報老師確定后方可進入校園。3.學校門口要嚴把貨物、車輛進出關(guān)。貨物出校門，需由保安人員查驗核實后給予放行。本校教職員及上級相關(guān)部門機動車輛應指導其到指定停放區(qū)域停放，不占用公共通道。學校開展大型活動需由組織活動部門立即通知門衛(wèi)，做好車輛和人員進出校門安排，確保安全。4.學校門衛(wèi)保安人員要確保到校報刊、書信、資料、票據(jù)立即正確發(fā)送，包裹單等要立即通知本人簽收，確保學校門衛(wèi)室通訊工具二十四小時處于正常待機狀態(tài)。5.學校門衛(wèi)及保安人員要做好巡視工作，立即開關(guān)，尤其要加強放學后、夜間、雙休日和節(jié)假日巡查，嚴禁外來人員在此期間進入校園戲玩。一旦發(fā)生情況要立即向?qū)W校主管領(lǐng)導匯報并快速查明原因，如有需要必需主動保護現(xiàn)場，幫助警方處理。6.幼兒早晨到園、下午放學個特殊時段，門衛(wèi)保安人員要加強門衛(wèi)值勤，主動配合城管、派出所管理好校門秩序。7.門衛(wèi)保安人員要按學校要求管理和使用好學校監(jiān)控設備，立即向校長辦、行政辦和德育處通報關(guān)鍵情況，提升學校安全保衛(wèi)水平。8.學校門衛(wèi)保安人員必需按學校和保安企業(yè)要求上下班，不得遲到、早退，雙休日、節(jié)假日必需在崗。特殊情況請假需寫請假條，經(jīng)幼稚園園長同意后待帶班人員抵達崗位后方可離崗。六、家長工作制度（一）家長工作制度1.每學期召開家長會最少一次，由班主任負責組織，向家長匯報教育教學、保育情況及要求。2.每學期舉行家長開放日一次，也能夠舉行全園性親子同樂活動（結(jié)合節(jié)日進行）形式有游藝會、演出會、運動會等。3.建立家長委員會，園家委會每班選2名家長參與，班級家委會每班4-6名，每學期開會1-2次，搜集反應、征求意見，共商幼稚園建設大計。4.設置家長專欄，每個月底定時向家長介紹科學育兒知識和家教經(jīng)驗，定時向家長公布伙食開支和兒童體檢及食譜等。5.新老師、新班級期初要對全體幼兒，其它班級對插班幼兒上門家訪一次，并寫出家訪統(tǒng)計。6.各班按時填寫家庭聯(lián)絡冊，發(fā)給家長，每學期末填寫幼兒全方面發(fā)展單。7.每十二個月按幼兒不一樣年紀階段分別組織家長學校，向家長宣傳系統(tǒng)科學教育知識，使家長真正成為幼兒教育伙伴。（二）幼稚園章程第一章

總

則

第一條：為適應該代公辦幼稚園發(fā)展需要，深入落實幼稚園《指南》精神，依據(jù)《教育法》等法律、法規(guī)及其它相關(guān)要求，結(jié)合本園實際，制訂本章程。

第二條：幼稚園名稱是慈溪市崇壽鎮(zhèn)中心幼稚園，地址為慈溪市崇壽鎮(zhèn)文教路；郵政編碼為315334；網(wǎng)址。

第三條：幼稚園由崇壽鎮(zhèn)人民政府舉行，性質(zhì)為非營利性公辦學前教育機構(gòu)。本園含有法人資格，依據(jù)社會需要、上級計劃和辦學條件，辦學規(guī)模為12個班級。

第四條：【辦園宗旨】守文明之凈土、育五彩之花朵、鑄優(yōu)良之師魂、適百姓之需求

第五條：【辦學理念】開啟智慧、學會自助、體悟生命、張揚個性

第六條：【園風】愛心、責任、團結(jié)、務實、活力

第七條：【園訓】兼愛、靜待

第八條：幼稚園自覺接收審批機關(guān)（慈溪市教育局）業(yè)務指導和監(jiān)督管理，自覺接收崇壽鎮(zhèn)政府和崇壽鎮(zhèn)教育辦公室領(lǐng)導和監(jiān)督管理。本章程中各項條款和法律、法規(guī)、規(guī)章不符，以法律、法規(guī)、規(guī)章要求為準。

第二章

幼稚園治理結(jié)構(gòu)和運行機制

第九條：幼稚園實施園長負責制。園長是幼稚園法定代表人，對外代表幼稚園,全方面負責幼稚園教育及行政工作，根據(jù)本章程自主管理幼稚園，接收教育行政部門評定、檢驗、審計和監(jiān)督，接收幼稚園教職員代表大會監(jiān)督。

副園長對園長負責，幫助園長分管幼稚園教育教學、行政等具體工作。

第十條：園長依法行使下列關(guān)鍵職責：

（一）落實實施國家教育方針、政策和上級教育行政部門決定和指示；

（二）組織起草幼稚園章程、發(fā)展計劃，并負責組織實施；

（三）組織制訂規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢驗和評價；

（四）確定園內(nèi)組織機構(gòu)設置方案，聘用和解聘各項目責任人、班主任；

（五）負責幼稚園日常事務管理，主持園長辦公會議審議重大事項；

（六）負責幼稚園教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育；

（七）負責教職員隊伍建設，不停提升隊伍整體素質(zhì)；

（八）依據(jù)法律和幼稚園要求對教職員和學生實施獎勵或處分；

（九）確定和實施年度經(jīng)費預算方案，管理、使用校舍設施和經(jīng)費；

（十）負責幼稚園安全工作；

（十一）協(xié)調(diào)幼稚園和政府、小區(qū)、家庭等方面關(guān)系，為幼稚園發(fā)明良好育人環(huán)境。

第十一條：幼稚園建立以老師為主教職員代表大會，保障教職員參與幼稚園民主管理和進行民主監(jiān)督。

凡和教職員利益直接相關(guān)校內(nèi)分配實施方案和相關(guān)教職員聘用、考評、獎懲措施，須經(jīng)教職員代表大會審議經(jīng)過。

幼稚園建立教育工會作為教職員代表大會工作機構(gòu)，維護教職員正當權(quán)益。

第十二條：幼稚園建立健全重大事項決議制度。幼稚園重大事項應在黨政關(guān)鍵責任人醞釀提議、充足調(diào)研和征求意見基礎(chǔ)上，由園長召集并主持黨政聯(lián)席會議審議，經(jīng)集體討論決定并組織實施。

第十三條：幼稚園建立健全信息公開制度。幼稚園實施園務公開，切實保障老師、學生知情權(quán)、表示權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開幼稚園相關(guān)信息，以合適方法為學生及其家長了解學生學業(yè)成績及其它相關(guān)情況提供便利。

幼稚園建立健全檔案管理制度。幼稚園建立檔案室，加強各類檔案資料搜集、整理和歸檔工作。

第十四條：建立健全平安校園制度，制訂校園安全應急預案，定時開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、治安和教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

幼稚園根據(jù)國家相關(guān)要求投保學生意外傷害校方責任險，激勵學生自愿參與人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即開啟相關(guān)應急預案，立即救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

第十五條：幼稚園依法接收教育、財政、稅務、審計、監(jiān)察等政府管理部門監(jiān)督，接收社會、家長監(jiān)督，聽取社會各界對幼稚園工作意見和提議。

第三章

教育教學管理

第十六條：幼稚園建立健整年級組、教研組、備課組等教育教學基層管理體制。

第十七條:依據(jù)幼兒身心特點和了解接收能力，構(gòu)建德育目標體系，突出強調(diào)生命教育和公民意識教育。建立健全幼稚園、家庭、社會協(xié)力育人機制，優(yōu)化德育活動過程，努力拓展德育路徑，愈加好地促進幼稚園全方面健康成長。

第十八條：幼稚園充足發(fā)揮學科課程和綜合實踐活動課整體功效，尊重人成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學生進行健康、語言、社會、科學和藝術(shù)教育，促進幼兒全方面發(fā)展。

第四章

教職員

第十九條:幼稚園實施國家老師資格制度、公開招聘制度和老師專業(yè)技術(shù)職務評聘制度，依法實施幼稚園用人制度。

幼稚園依據(jù)編制部門核定編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件，對教職員實施全員聘用協(xié)議制，聘用遵照雙方平等自愿標準，實施崗位管理。

第二十條:老師負擔教書育人職責，負有培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、提升綜合素質(zhì)使命，享受法律要求權(quán)利和應推行義務。

其它職員根據(jù)協(xié)議推行崗位職責，幼稚園依法保障其正當權(quán)益。

第二十一條:幼稚園確保教職職員資、保險、福利待遇根據(jù)國家相關(guān)要求實施，逐步改善教職員工作、生活條件，幫助處理教職員碰到實際困難。

第二十二條：幼稚園制訂老師專業(yè)發(fā)展、師訓計劃，激勵和支持老師參與學術(shù)研究、考察交流和進修培訓，促進老師專業(yè)成長。

第二十三條：幼稚園建立教職員業(yè)務檔案，每十二個月對教職員職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作實績進行考評，考評結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升和獎懲基礎(chǔ)依據(jù)。

幼稚園將師德表現(xiàn)作為老師考評、職務評聘、進修深造和評優(yōu)評先等首要內(nèi)容。

第二十四條：幼稚園對在教育教學、科研、管理服務等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者給予表彰和獎勵。

幼稚園對違反校紀校規(guī)和協(xié)議，或在工作中造成失誤和不良影響教職員，視情節(jié)輕重，根據(jù)相關(guān)要求給予批評教育和懲處。有違約情節(jié)，違約方須依據(jù)聘用協(xié)議負擔對應法律責任。第五章

幼稚園資產(chǎn)管理

第二十五條：幼稚園建立健全財務管理制度，實施國家統(tǒng)一會計制度，并接收政府職能部門和教育行政部門審查監(jiān)督。

第二十六條：幼稚園校舍、土地資源、設備設施和無形資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。幼稚園推行資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者責任。

第二十七條：幼稚園嚴格實施收費政策，規(guī)范收費行為，根據(jù)相關(guān)部門確定項目和標準收費。各項收入根據(jù)相關(guān)要求實施收支兩條線管理。

第二十八條：幼稚園依法接收社會各界捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)使用制度，加強對受贈財產(chǎn)管理并接收社會監(jiān)督。

第六章

幼稚園和家庭、社會

第二十九條：幼稚園遵照民主、公開、自愿標準，組織家長選舉成立幼稚園和班級家長委員會，推行參與幼稚園管理、參與教育工作、溝通幼稚園和家庭等職責。

幼稚園建立和家長委員聯(lián)席會議制度，通報幼稚園發(fā)展計劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會意見和提議，取得支持和幫助。

第三十條：幼稚園依靠家長委員會，制訂教學計劃，有計劃地普及家庭教育知識、改善家庭教育方法，提升家庭教育質(zhì)量。

幼稚園建立老師和家長日常聯(lián)絡機制。老師尤其是班主任應親密聯(lián)絡家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育協(xié)力，促進學生健康成長。

第三十一條：幼稚園經(jīng)過加強內(nèi)部建設，以良好校風、教風、學風在小區(qū)內(nèi)樹立良好公共形象。

幼稚園配合小區(qū)開放校內(nèi)文化設施和體育場地。幼稚園依靠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府（街道辦事處）、居委會、派出所共同開展校園及周圍地域綜合治理工作，開展社會實踐活動。

第七章

附

則

第三十二條：本章程經(jīng)幼稚園教職員代表大會審議，幼稚園決議機構(gòu)經(jīng)過，并報慈溪市教育局核準之日起實施。

第三十三條：本章程未盡事宜根據(jù)法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策實施。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。

第三十四條：章程修改，需由幼稚園決議機構(gòu)或1/3

以上教職員代表大會代表提議方可進行，經(jīng)教職員代表大會審議，幼稚園決議機構(gòu)經(jīng)過，報慈溪市

教育局核準。

第三十五條：本章程解釋權(quán)屬于幼稚園決議機構(gòu)。第二章崗位職責一、園長、黨支部書記崗位職責1.幼稚園法定代表人，幼稚園安全工作第一責任人。2.認真落實落實國家相關(guān)幼稚園安全工作法律法規(guī)和上級對幼稚園安全工作布署。3.全方面負責幼稚園安全工作，建立健全組織機構(gòu)和防范體系，落實責任制，依法制訂幼稚園各項安全管理制度和應急預案。4.建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考評，和評優(yōu)推先和績效考評掛鉤，調(diào)動全體教職員共同做好幼稚園安全工作主動性。5.組織召開幼稚園安全工作領(lǐng)導小組會議，分析研究幼稚園安全工作現(xiàn)實狀況及存在問題，有針對性地制訂幼稚園安全工作計劃。6.加強和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、小區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門聯(lián)絡，取得她們支持和配合，共同做好校園及周圍安全工作。7.碰到突發(fā)事件立即組織安全領(lǐng)導小組開啟應急預案，并第一時間趕到現(xiàn)場指揮。8.幼稚園安全職責所必需其它行為。9.經(jīng)過黨建工作加強安全教育，提升黨員干部安全責任意識，指導落實崗位安全職責。10.關(guān)心教職員生活和思想動態(tài)，立即掌握校內(nèi)不穩(wěn)定原因，主動化解矛盾，維護幼稚園安全穩(wěn)定。11.督查幼稚園安全管理制度落實，向?qū)W校安全工作領(lǐng)導小組提出整改提議。二、副園長崗位職責1.幫助園長工作，園長不在時推行園長職責。2.按園務計劃要求，制訂教研計劃、師訓計劃、科研計劃及德育工作計劃，督促實施，檢驗調(diào)控。組織進行聽課、評課工作。3.按計劃組織老師相互聽課，安排觀摩教研課每學期30節(jié)以上，定時檢驗，進行質(zhì)量分析。4.組織開展多個形式教育研究活動，努力改革創(chuàng)新、研究指導各分園教學安排及保育工作細則。開展教育教學研究活動，抓好課題學習和研究，并定時進行檢驗和總結(jié)。5.指導年級組長工作，協(xié)調(diào)好各年級段教學、教育工作。6.定時向園長匯報教養(yǎng)活動情況，積累老師各類業(yè)務考評數(shù)據(jù)，做到有據(jù)可查。7.抓好本園師訓工作，自培和她培相結(jié)合，努力提升老師教學業(yè)務水平。8.深入實際對幼稚園保教工作進行定時不定時檢驗，發(fā)覺問題，給具體有針對性指導，做好老師業(yè)務考評工作，定時向園長匯報。9.完成領(lǐng)導小組交辦其它工作。三、教導工作崗位職責1.全方面落實落實各項幫扶工作及上級相關(guān)文件精神和各項幫扶方法。2.真正為各園辦實事、辦好事，處理實際問題。對幫扶園提出問題做到件件有著落，事事有回音。3.強化教導維護職能，處理好被教導員業(yè)務、后勤、保健等突出問題，為各園切實利益服務到位。4.處理她們臨時性、突發(fā)性問題，比如創(chuàng)建工作、星級評定等工作內(nèi)容。5.為交流老師提供更多信息相互、資源互用平臺，促進兩園愈加快、愈加好地發(fā)展。6.對反應熱點和難點問題進行綜合分析，提出工作提議和意見，發(fā)揮教導員輻射作用。四、師訓工作崗位職責1.認真學習、宣傳慈溪市老師培訓相關(guān)政策、要求、發(fā)揮幼稚園和進修學校橋梁作用，確保培訓信息通暢。2.定時瀏覽浙江省老師培訓管理平臺，查看各類通知，并按相關(guān)要求配合落實各項工作。3.做好培訓人員平臺注冊工作，每學期做好本園人員變動（調(diào)入、調(diào)出）信息輸入工作，立即調(diào)整培訓平臺信息庫相關(guān)信息（如學歷、職稱、職務、學科、年級等）。4.按要求做好每學期老師培訓報名工作或?qū)W分申報工作，督促本園老師按時參與培訓。5.按要求提交師訓管理工作中各類統(tǒng)計報表。6.配合業(yè)務園長做好校本培訓管理工作（如申報、過程性資料歸檔、活動信息上傳等）。7.在區(qū)級培訓平臺上做好校本培訓課程添加、報名及學分輸入工作。8.主動參與各類教育系統(tǒng)組織相關(guān)培訓和會議。五、人事工作崗位職責1.熱愛本職員作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務，提升業(yè)務水平和工作能力，主動為干部人事工作服務。2.堅持標準，嚴格實施檔案工作各項規(guī)章制度，實事求是、于職守，不徇私情，有強烈事業(yè)心和責任感，熱愛干部檔案工作。3.嚴守檔案保密制度，不得向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容，不得讓無關(guān)人員翻閱、私自轉(zhuǎn)移、私藏、分散和銷毀檔案材料。4.熟悉搜集歸檔工作各項要求，認真負責和主動主動地做好搜集干部檔案材料工作。對干部檔案中缺乏材料和檔案材料形成部門未送交歸檔材料，主動聯(lián)絡，上門搜集，嚴格把關(guān)，立即歸檔。5.根據(jù)政策要求，做好教職員晉升、晉級、獎懲及工資調(diào)配。6.做好人事檔案、人事資料積累和管理工作，按時完成人事統(tǒng)計報表工作。7.深入基層，了解教育情況，做好教育資料搜集及歸檔工作，幫助業(yè)務園長做好老師業(yè)務檔案等。8.幫助園長做好教職員調(diào)配和借用、錄用、辭職，待退休、退職、退休等報批工作，和人事考評管理工作。9.做好安全保衛(wèi)工作，常常檢驗存放資料柜子，確保干部檔案萬無一失。10.做好柜子防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等“六防”工作，立即修復褪變檔案，延長檔案壽命。11.主動、認真、立即、主動地完成領(lǐng)導交辦其它各項工作任務。六、科研工作崗位職責1.激勵全園老師參與教育科研，并經(jīng)過科研提升廣大老師科研能力。2.周期較長課題每學期必需制訂階段性課題研究計劃，應按時寫出階段性研究總結(jié)。3.要組織老師研討，搜集資料，立即統(tǒng)計科研工作進展情況和研究體會，按月向業(yè)務主管匯報。4.課題實施過程中，科研室必需召開立項研討會、開題論證會、中期交流會、結(jié)題總結(jié)會。5.課題實施過程中必需開展課題研究課。6.過程做到定時匯報和適時檢驗相結(jié)合、科研和教研相結(jié)合、科研和科研相結(jié)合。7.定時查看教養(yǎng)筆記或讀后感，搜集案例分析、論文管理工作。七、網(wǎng)絡管理員崗位職責1.學習國家相關(guān)法律、法規(guī)；嚴格實施安全保密制度；熱愛本職員作，刻苦鉆研業(yè)務，努力掌握相關(guān)技術(shù)，認真實施各項規(guī)章制度。2.負責園內(nèi)外信息采集、編輯、處理等信息服務工作。3.上報教育信息。立即撰寫報送反應本單位教改經(jīng)驗、辦學特色、師德建設或某方面突出成績專題信息。4.天天定時瀏覽教育信息網(wǎng)，查閱單位電子郵件，并立即將相關(guān)信息立即送達相關(guān)人員。5.做好幼稚園對內(nèi)外信息報送工作及接待新聞單位來園采訪工作。6.立即參與教育信息中心組織業(yè)務培訓和相關(guān)會議。7.努力發(fā)明條件，充足發(fā)揮園園網(wǎng)絡條件和技術(shù)優(yōu)勢，搞好對幼稚園老師培訓工作，為教育局教育信息化管理服務。八、大教研組長工作職責1.幫助業(yè)務園長做好教育管理工作,教研組長應站在全園、全組角度,認真制訂、實施教研計劃、并做好統(tǒng)計總結(jié)工作。2.要加強本身修養(yǎng)、事事先思和人、先說和人、先行和人、團結(jié)全組人員、促進班組文明建設。3.組織老師學習相關(guān)教育、教學理論和經(jīng)驗、負擔指導教研組組員業(yè)務指導工作。定時查看教學計劃、跟看半日活動及組織老師交流觀摩、研討評定等。4.幫助業(yè)務園長開展年段教研、班級活動，搜集整理相關(guān)資料。5.負責全組人員每日日常工作（包含周計劃、日計劃制訂、日觀察、區(qū)域觀察統(tǒng)計）、并做好本組資料積累、整理工作，組織老師開展各項保育、教育研究活動，要求活動有目標、有方案、有效果、并組織好評議工作。6.認真制訂教研組