化工行業(yè)勞動(dòng)合同管理指南

化工行業(yè)勞動(dòng)合同管理指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事化工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一章合同標(biāo)的第一條乙方向甲方提供的勞動(dòng)力，具體工作崗位、職責(zé)和要求如下：1.工作崗位：__________2.工作職責(zé)：__________3.工作要求：__________第二條乙方向甲方提供的勞動(dòng)力應(yīng)符合甲方的招聘要求，具備相應(yīng)的工作能力和技能。第二章合同期限第三條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績(jī)效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方提供乙方的工作餐和住宿。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。第七條乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第九條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。第六章保密協(xié)議第十條乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七章合同的變更、解除和終止第十一條合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。第十二條合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十三條合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十四條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日附加條款：第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十九條乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二十條甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第二十一條乙方同意在合同期內(nèi)，積極參加甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第二十二條雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第二十三條雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第二十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號(hào)為：__________。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.變更協(xié)議文本10.保密協(xié)議文本11.甲方規(guī)章制度文本12.乙方工作成果證明文件13.乙方培訓(xùn)記錄14.乙方績(jī)效考核結(jié)果15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，從事違法活動(dòng)。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。8.甲方解除勞動(dòng)合同未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)能力，包括體力和智力。3.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效或企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、配方等具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失；嚴(yán)重時(shí)可解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全和健康。5.問(wèn)題：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方在工作中違反保密協(xié)議，