醫(yī)療行業(yè)勞動合同

醫(yī)療行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方在甲方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應當如實提供本人社會保險資料，并積極配合甲方辦理相關手續(xù)。五、勞動保護5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。5.2乙方應當遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止職業(yè)病。六、培訓6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應予以配合。6.2甲方為乙方提供培訓的，培訓期間的工資、福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應保守秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、違約責任8.1任何一方違反本勞動合同的約定，導致合同解除或者不能履行合同的，應當承擔違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方與乙方簽訂的培訓協(xié)議復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.人民調(diào)解委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書等個人資料。2.甲方未按照約定時間支付乙方工資。3.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同。7.甲方未按照約定提供培訓。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employingworkersorpersonsinservice.3.勞動者：在用人單位工作，取得勞動報酬，履行勞動義務的自然人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供個人資料。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，逾期未提供的，可視為乙方違反合同約定。2.問題：甲方未支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，逾期未支付的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補繳，逾期未補繳的，可以向社會保險機構(gòu)投訴。5.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露，消除影響。6.問題：乙方未提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，作為對甲方損失的補償。7.問題：甲方未提供培訓。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓，逾期未提供的，可以根據(jù)實際情況要求甲方承擔責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)護人員簽訂的勞動合同。2.醫(yī)藥企業(yè)與銷售人員簽訂的勞動合