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金融行業(yè)計時工聘用協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè),乙方愿意提供計時工服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供計時工服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:(1)金融業(yè)務(wù)咨詢;(2)金融數(shù)據(jù)分析;(3)金融風(fēng)險評估;(4)金融產(chǎn)品設(shè)計;(5)甲方規(guī)定的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求,提供服務(wù)。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條服務(wù)報酬3.1乙方提供服務(wù)的報酬為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方的服務(wù)報酬,支付時間為每月5日前。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方按照法律規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、復(fù)制、出售或利用甲方的保密信息。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,提前解除或終止合同。如甲方解除或終止合同,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方合理的賠償。5.3在合同期內(nèi),乙方有權(quán)提前解除合同。如乙方解除合同,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方合理的賠償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。6.2乙方如遲延提供服務(wù),應(yīng)按照遲延天數(shù)向甲方支付違約金,違約金計算方式為:違約金=服務(wù)報酬×遲延天數(shù)×1%。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作證明文件5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.甲方公司授權(quán)書7.保密協(xié)議8.稅務(wù)登記證明9.銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露、復(fù)制、出售或利用甲方保密信息,視為違約。3.甲方未按時支付乙方服務(wù)報酬,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件,視為違約。5.雙方未按照合同約定協(xié)商變更、解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.計時工:按工作時間計酬的勞動者。2.服務(wù)報酬:乙方提供服務(wù)甲方支付的勞動報酬。3.保密信息:合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的,不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值的信息。4.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同履行地:本合同履行過程中,雙方約定或依法確定的履行合同的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度遲緩,影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整工作進(jìn)度,乙方加班完成任務(wù)。2.乙方因故無法提供服務(wù),影響甲方工作。解決辦法:乙方提前通知甲方,甲方安排其他人員接替工作。3.甲方未按時支付乙方服務(wù)報酬。解決辦法:甲方及時支付服務(wù)報酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。4.甲方需要提前解除或終止合同。解決辦法:提前書面通知乙方,并根據(jù)合同約定支付賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.金融行業(yè)企業(yè)需要臨時性或短期性勞動力的情況。

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