俱樂部保安人員勞動合同

俱樂部保安人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事俱樂部保安人員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)俱樂部的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)俱樂部治安秩序；（2）對進(jìn)出俱樂部的人員和車輛進(jìn)行安全檢查；（3）對發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行及時處理，并向上級報告；（4）遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。3.乙方享有獎金、津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定及時為其申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)待遇。4.乙方享有帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)和安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）在試用期內(nèi)，不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（5）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止勞動合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付憑證復(fù)印件8.社會保險繳納證明復(fù)印件9.住房公積金繳納證明復(fù)印件10.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單11.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，經(jīng)甲方提出，乙方未能改正。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一定數(shù)額。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應(yīng)得的工資和福利。4.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的基金。6.工傷：勞動者在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何認(rèn)定工傷？解決辦法：及時向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，并提供相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方提前解除或終止勞動合同，如何計算違約金？解決辦法：參照合同約定和法律規(guī)定，計算違約金金額。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資和福利，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴或申請查處。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的俱樂部招聘保安人員。2.甲方與乙方簽訂勞