河南農業(yè)勞動合同模板

河南農業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者全稱）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家農業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經協(xié)商一致，特訂立本農業(yè)勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，負責__________（具體工作內容）的工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為__________（具體地點）。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的實際工作需要執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內，如乙方提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險登記證復印件8.勞動合同文本9.甲方規(guī)章制度10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務，約定勞動條件，保障勞動者合法權益的書面協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機會時基本生活的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，可根據(jù)合同約定追究乙方責任。2.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：甲方應及時足額支付工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權要求甲方補繳。4.問題：雙方發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方