鋼筋工勞動合同法律援助

鋼筋工勞動合同法律援助合同編號：__________鋼筋工勞動合同法律援助甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事鋼筋工工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事鋼筋工工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)按照施工圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行鋼筋制作、綁扎、焊接等工作；（2）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保施工安全；（3）服從甲方工作安排，配合其他工種完成施工任務(wù)；（4）保持工作場所的衛(wèi)生和整潔。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期檢查和更換。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止意外傷害。五、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并遵守社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。七、合同解除和終止1.本合同期滿后，雙方本著平等自愿的原則，可以續(xù)簽勞動合同。2.甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動合同解除/終止證明6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄8.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄9.安全培訓(xùn)證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.甲方提前解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.鋼筋工：從事鋼筋制作、綁扎、焊接等工作的勞動者。3.加班費(fèi)：勞動者工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時(shí)，支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)附件，否則暫停合同執(zhí)行。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付工資，如有爭議，可申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：提醒甲方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如有爭議，可申請勞動仲裁。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。5.問題：合同解除/終止，雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有爭議。解決辦法：參照法律規(guī)定和合同約定，協(xié)商解決，如有必要，可申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供鋼筋工工作機(jī)會。2.乙方在甲方從事鋼筋工工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，