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泰安市印刷行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):泰安市印刷有限公司地址:泰安市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話:X乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,甲方也愿意繼續(xù)聘用乙方,雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作,職位為__________,具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日,甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí),每周休息日為__天。2.乙方加班按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前__天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過失被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿,雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):泰安市印刷有限公司乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按約定提前通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事本職工作或用人單位安排的其他工作。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)計(jì)算問題:如乙方對(duì)加班費(fèi)計(jì)算有異議,應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng),要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行計(jì)算。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題:如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可以要求甲方補(bǔ)繳,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.勞動(dòng)合同解除/終止問題:如甲方違法解除/終止勞動(dòng)合同,乙方可以要求甲方支付違約金,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.泰安市印刷行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同到期,雙方
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