![建筑材料采購員勞動合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/1A/08/wKhkGWaPCMSATSTtAAFerXcOMFc352.jpg)
![建筑材料采購員勞動合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/1A/08/wKhkGWaPCMSATSTtAAFerXcOMFc3522.jpg)
![建筑材料采購員勞動合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/1A/08/wKhkGWaPCMSATSTtAAFerXcOMFc3523.jpg)
![建筑材料采購員勞動合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/1A/08/wKhkGWaPCMSATSTtAAFerXcOMFc3524.jpg)
![建筑材料采購員勞動合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/1A/08/wKhkGWaPCMSATSTtAAFerXcOMFc3525.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑材料采購員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建筑材料采購員,負(fù)責(zé)甲方建筑材料的采購工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成采購任務(wù),確保采購材料的質(zhì)量、價格和供應(yīng)時間符合甲方需求。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時間為____小時/天,超出工作時間按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并定期進行安全培訓(xùn)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作環(huán)境安全評估報告7.勞動合同解除證明8.加班工資支付證明9.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費,視為違約。3.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,視為違約。5.乙方未按照甲方要求完成采購任務(wù),視為違約。6.乙方提前解除勞動合同未支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟收入。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。6.加班工資:勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。7.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。解決辦法:乙方可以拒絕使用不合格的勞動保護用品,并向甲方提出整改要求。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商改善工作環(huán)境,協(xié)商不成可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題:乙方提前解除勞動合同未支付違約金。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方在甲方工作期間,雙方遵守勞動合同約定。3.甲方按時支付乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鐵葉輪項目投資可行性研究分析報告
- 2025年切換電音器接觸器項目可行性研究報告
- 知識產(chǎn)權(quán)助力旅游文化的商業(yè)價值挖掘
- 知識產(chǎn)權(quán)的商業(yè)化利用與法律風(fēng)險控制
- 廣州應(yīng)用科技學(xué)院《通信技術(shù)課程設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 用戶體驗設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)的核心競爭力
- 遼寧理工職業(yè)大學(xué)《微生物學(xué)實驗C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 異地就醫(yī) 申請書
- 南京工程學(xué)院《生物技術(shù)與工程領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院《數(shù)字圖像處理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 教師師德專題培訓(xùn)
- 2024年湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 成都市2024-2025學(xué)年度上期期末高一期末語文試卷(含答案)
- 2025年教育局財務(wù)工作計劃
- 教科版四年級下冊科學(xué)科學(xué)教案+教材分析
- 廣東2024年廣東金融學(xué)院招聘工作人員10人筆試歷年典型考點(頻考版試卷)附帶答案詳解
- T-WSJD 18.22-2024 工作場所空氣中化學(xué)因素測定 雙氯甲醚的便攜式氣相色譜-質(zhì)譜法
- 北京市東城區(qū)2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期末英語試題 含解析
- 中國食物成分表2020年權(quán)威完整改進版
- 各施工階段安全管理的重點及安全保證措施
- 2024年金屬非金屬礦山(地下礦山)安全管理人員考試練習(xí)題(100題)附答案
評論
0/150
提交評論