佛山市房地產(chǎn)行業(yè)策劃勞動(dòng)合同

佛山市房地產(chǎn)行業(yè)策劃勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（全稱(chēng)）地址：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______鑒于甲方為房地產(chǎn)行業(yè)策劃公司，乙方愿意加入甲方從事策劃工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為房地產(chǎn)策劃，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析；（2）制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案；（3）組織和實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)相應(yīng)扣除工資。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.3乙方在工作期間，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同無(wú)法履行。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專(zhuān)用章印模8.乙方簽名樣本9.甲方支付憑證10.乙方請(qǐng)假單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方要求的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等信息的，構(gòu)成違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。5.乙方在工作期間，從事與甲方利益沖突的活動(dòng)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為換取生活來(lái)源，提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)、工作效率等因素，給予的額外報(bào)酬。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，找出原因，提供培訓(xùn)支持，重新制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，給予警告、罰款或解除合同等。4.乙方工作期間從事與甲方利益沖突的活動(dòng)：立即制止，與乙方溝通，要求其停止該行為，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力，完成工作任務(wù)。3.甲