工作環(huán)境變更勞動(dòng)合同模板

工作環(huán)境變更勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作環(huán)境，并變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作環(huán)境變更1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供符合乙方職位要求的工作環(huán)境。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。1.3甲方變更乙方的工作環(huán)境時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第二條勞動(dòng)合同的簽訂與解除2.1甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過法律規(guī)定的時(shí)間，并支付加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)依法支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方應(yīng)履行法律法規(guī)和本合同規(guī)定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。7.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密的信息，應(yīng)予以保密。8.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境，或變更勞動(dòng)合同內(nèi)容未與乙方協(xié)商一致。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度保障乙方合法權(quán)益。5.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作環(huán)境：指用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件、工作地點(diǎn)、工作崗位等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境變更引發(fā)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，如有問題可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有問題可向社保機(jī)構(gòu)查詢。4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件問題：甲方應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方權(quán)益，如有問題可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同。2.用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容。3.用人單位變更勞動(dòng)者工作地點(diǎn)。4.用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工