分公司負(fù)責(zé)人委派書_第1頁
分公司負(fù)責(zé)人委派書_第2頁
分公司負(fù)責(zé)人委派書_第3頁
分公司負(fù)責(zé)人委派書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

分公司負(fù)責(zé)人委派書合同編號:__________分公司負(fù)責(zé)人委派書甲方(委派方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受委派方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方股東,為便于管理及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方?jīng)Q定委派乙方負(fù)責(zé)人對乙方進行管理。現(xiàn)甲乙雙方就委派事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條委派事項1.1甲方委派乙方負(fù)責(zé)人(姓名:__________)全面負(fù)責(zé)乙方的經(jīng)營管理。1.2乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度,確保乙方業(yè)務(wù)發(fā)展符合甲方的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。第二條委派期限2.1本委派書的期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對乙方負(fù)責(zé)人進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督。3.1.2甲方應(yīng)保證乙方負(fù)責(zé)人在經(jīng)營管理過程中所需的資源和支持。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),努力完成甲方下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。3.2.2乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)及甲方的要求。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未能履行本委派書約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方負(fù)責(zé)人未能履行本委派書約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本委派書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本委派書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本委派書自雙方簽字之日起生效。甲方(委派方):__________乙方(接受委派方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.分公司負(fù)責(zé)人委派書2.乙方負(fù)責(zé)人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方管理制度4.乙方業(yè)務(wù)發(fā)展計劃5.委派期限續(xù)約通知6.雙方簽署的爭議解決協(xié)議7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能履行委派書約定的義務(wù),如未能提供乙方負(fù)責(zé)人所需的資源和支持。2.乙方負(fù)責(zé)人未能履行委派書約定的義務(wù),如未能完成甲方下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。3.雙方未能按照約定協(xié)商解決爭議,導(dǎo)致訴訟發(fā)生。4.乙方負(fù)責(zé)人在經(jīng)營管理過程中違反法律法規(guī)及甲方要求。三、法律名詞及解釋:1.委派方:指甲方,具有對乙方進行委派的權(quán)利和義務(wù)。2.接受委派方:指乙方,具有接受委派并履行相應(yīng)職責(zé)的義務(wù)。3.負(fù)責(zé)人:指乙方負(fù)責(zé)人,由甲方委派,負(fù)責(zé)乙方的經(jīng)營管理。4.委派期限:指甲方委派乙方負(fù)責(zé)人的時間范圍。5.違約行為:指未能履行委派書約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.資源和支持不足:甲方應(yīng)積極提供乙方負(fù)責(zé)人所需的資源和支持,如人力、物力、財力等。2.經(jīng)營目標(biāo)未達(dá)成:甲方應(yīng)與乙方負(fù)責(zé)人共同分析原因,調(diào)整經(jīng)營策略,并制定改進措施。3.爭議解決:雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議,可尋求第三方調(diào)解或仲裁機構(gòu)介入,以避免訴訟發(fā)生。4.違反法律法規(guī)及甲方要求:乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方要求,如有違規(guī)行為,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施予以糾正。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方股東,需委派乙方負(fù)責(zé)人進行管理。2.乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要甲方提供資源和支持。3.甲方對乙方負(fù)責(zé)人進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論