舞蹈學(xué)校教師合同范本

舞蹈學(xué)校教師合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方舞蹈學(xué)校的[填寫崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。三、勞動報(bào)酬3.1乙方工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每天工作時間不超過[填寫每天工作時間]。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體：[填寫第三方主體名稱]地址：[填寫第三方主體地址]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.1第三方主體作為乙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)的舞蹈技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，以保障甲方的合法權(quán)益。二、甲方的權(quán)益保障2.1甲方權(quán)益主導(dǎo)下的合同2.1.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.1.2乙方工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付。2.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。2.2甲方權(quán)益的優(yōu)先保障2.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保乙方的培訓(xùn)成果和工作質(zhì)量符合甲方要求。2.2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的培訓(xùn)進(jìn)度，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方權(quán)益的利益保障2.3.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和職業(yè)發(fā)展情況報(bào)告，以保障甲方的投資回報(bào)。2.3.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)或合同終止后，享有乙方所獲得的專業(yè)技能和知識的優(yōu)先使用權(quán)。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。3.2乙方在合同期內(nèi)如未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)。4.2第三方主體應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和工作質(zhì)量符合甲方的要求。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.2第三方主體作為乙方的培訓(xùn)和服務(wù)提供者，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和個性化的指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保乙方的培訓(xùn)成果和工作質(zhì)量符合甲方要求。7.2甲方作為合同的主體，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的培訓(xùn)進(jìn)度，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]第三方主體：[填寫第三方主體名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利政策4.第三方主體的培訓(xùn)和服務(wù)方案第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體：[填寫第三方主體名稱]地址：[填寫第三方主體地址]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.1第三方主體作為乙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)的舞蹈技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求，以保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方權(quán)益主導(dǎo)下的合同2.1.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.1.2乙方工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付。2.1.3乙方有權(quán)根據(jù)自身的培訓(xùn)進(jìn)度和工作表現(xiàn)，爭取相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。2.2乙方權(quán)益的優(yōu)先保障2.2.1乙方有權(quán)要求甲方對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展需要，向甲方提出調(diào)整崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的要求。2.3乙方權(quán)益的利益保障2.3.1乙方有權(quán)要求第三方主體提供其培訓(xùn)進(jìn)度和職業(yè)發(fā)展情況報(bào)告，以保障乙方的投資回報(bào)。2.3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)或合同終止后，享有自己所獲得的專業(yè)技能和知識的自主使用權(quán)。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如嚴(yán)重違反乙方權(quán)益相關(guān)的規(guī)定或嚴(yán)重不履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)立即解除合同。3.2甲方在合同期內(nèi)如未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)。4.2第三方主體應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和工作質(zhì)量符合乙方的要求。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為勞動者，有權(quán)對自己的工作條件和權(quán)益進(jìn)行主導(dǎo)，以確保自身的發(fā)展需求得到滿足。6.2乙方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的合法權(quán)益，提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1在本合同中，甲方作為用人單位，其主要職責(zé)是提供工