私企經(jīng)理聘用合同范本

私企經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方monthlysalaryshallbeRMB______(_______yuan)permonthduringthetermofthiscontract.3.2乙方如能完成甲方規(guī)定的年度績(jī)效目標(biāo)，甲方應(yīng)支付乙方年度獎(jiǎng)金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核辦法、保密協(xié)議等。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬，丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)及權(quán)益1.1丙方作為專業(yè)的獵頭公司，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的管理人才，確保乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方需求。1.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方提供的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷真實(shí)可靠。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于薪資、福利、績(jī)效考核等。1.4丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，如遇勞動(dòng)糾紛，丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。第二條甲方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，決定乙方的薪酬和福利水平。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，如認(rèn)為丙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止與丙方的合作關(guān)系。第三條乙方權(quán)益及義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行經(jīng)理職務(wù)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的順利進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第四條違約及限制條款4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。4.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3丙方如未能按約定提供合格的管理人才或服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止與丙方的合作關(guān)系。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于甲方高效地尋找到合適的管理人才，節(jié)省甲方的招聘成本和時(shí)間。6.2丙方專業(yè)的人事管理和服務(wù)有助于保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，降低甲方的人事風(fēng)險(xiǎn)。6.3通過(guò)丙方的服務(wù)，甲方可以更加專注于公司的核心業(yè)務(wù)，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。第七條合同期限7.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日總結(jié)：通過(guò)引入第三方主體丙方，甲方在合同中增加了更多的權(quán)益和優(yōu)先權(quán)，如對(duì)乙方職務(wù)和薪酬的調(diào)整權(quán)、績(jī)效考核權(quán)等。同時(shí)，甲方也明確了乙方的違約及限制條款，以保障甲方的利益。第三方主體丙方的介入，既有助于甲方高效地尋找到合適的管理人才，又能保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了甲方、乙方和丙方的多方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家具有實(shí)力的私企，乙方為具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，丙方為專業(yè)的獵頭公司，為充分發(fā)揮乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，引入丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)及權(quán)益1.1丙方作為專業(yè)的獵頭公司，負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位，確保甲方對(duì)乙方的需求得到滿足。1.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保甲方提供的職位和要求真實(shí)可靠。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于薪資、福利、績(jī)效考核等。1.4丙方應(yīng)確保乙方的工作權(quán)益得到保障，如遇工作糾紛，丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。第二條乙方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，提出合適的職務(wù)和薪酬要求。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，如認(rèn)為甲方的工作環(huán)境、待遇等不符合乙方需求，乙方有權(quán)終止合同。2.3乙方有權(quán)要求丙方提供合適的工作推薦和職業(yè)發(fā)展建議。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力。第三條甲方權(quán)益及義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪酬。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.3甲方應(yīng)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，確保乙方能夠充分發(fā)揮專業(yè)能力。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第四條違約及限制條款4.1甲方如未能按照約定支付報(bào)酬或提供良好的工作環(huán)境，乙方有權(quán)終止合同。4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3丙方如未能按約定提供合適的工作崗位或服務(wù)不符合乙方要求，乙方有權(quán)終止與丙方的合作關(guān)系。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于乙方找到合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。6.2丙方專業(yè)的人事管理和服務(wù)有助于保障乙方的合法權(quán)益，降低乙方的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。6.3通過(guò)丙方的服務(wù)，乙方可以更加專注于自身的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。第七條合同期限7.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日總結(jié)：通過(guò)引入第三方主體丙方，乙方在合同中增加了更多的權(quán)益和優(yōu)先權(quán)，如對(duì)職務(wù)和薪酬的要求權(quán)、工作評(píng)價(jià)權(quán)等。同時(shí)，乙方也明確