人力資源公司委托招聘授權(quán)書(shū)(2024版)

編號(hào)：__________人力資源公司委托招聘授權(quán)書(shū)(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人力資源公司委托招聘授權(quán)書(shū)(2024版)合同目錄第一章：總則1.1本合同的定義1.2雙方的權(quán)利和義務(wù)1.3適用法律和法規(guī)第二章：委托招聘的范圍和職位2.1委托招聘的公司信息2.2委托招聘的職位描述2.3招聘人數(shù)和條件第三章：委托招聘的期限3.1委托招聘的開(kāi)始日期3.2委托招聘的結(jié)束日期3.3提前終止和延期的規(guī)定第四章：人力資源公司的責(zé)任和義務(wù)4.1招聘廣告的發(fā)布4.2簡(jiǎn)歷篩選和面試安排4.3候選人評(píng)估和推薦4.4信息保密和隱私保護(hù)第五章：委托方的責(zé)任和義務(wù)5.1提供準(zhǔn)確的招聘信息5.2提供必要的面試和錄用支持5.3對(duì)候選人的評(píng)估和錄用決定5.4支付服務(wù)費(fèi)用第六章：服務(wù)費(fèi)用和支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付期限6.2額外費(fèi)用的規(guī)定6.3支付方式的確定第七章：違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)8.3仲裁裁決的執(zhí)行第九章：合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的條件和程序9.3合同終止后的相關(guān)事宜第十章：保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限10.3違反保密條款的賠償責(zé)任第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)11.2侵權(quán)行為的處理方式11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決第十二章：合同的生效和解除12.1合同的生效條件12.2合同解除的條件和程序12.3解除合同后的相關(guān)事宜第十三章：其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的完整性和修改權(quán)13.3合同的適用語(yǔ)言和解釋權(quán)第十四章：附錄14.1合同附件列表14.2重要文件和證明文件的名稱(chēng)和編號(hào)合同編號(hào)_________第一章：總則1.1本合同的定義：本合同是指甲方（委托方）委托乙方（人力資源公司）在其授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)，乙方同意并接受甲方的委托，為甲方提供招聘服務(wù)的協(xié)議。1.2雙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘信息，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施。1.3適用法律和法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章：委托招聘的范圍和職位2.1委托招聘的公司信息：甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的公司，乙方是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司。2.2委托招聘的職位描述：甲方委托乙方招聘的職位為銷(xiāo)售經(jīng)理，職位描述詳見(jiàn)附件一。2.3招聘人數(shù)和條件：乙方需為甲方招聘1名銷(xiāo)售經(jīng)理，具體招聘條件見(jiàn)附件一。第三章：委托招聘的期限3.1委托招聘的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，委托招聘活動(dòng)自2024年4月1日開(kāi)始。3.2委托招聘的結(jié)束日期：乙方應(yīng)在2024年5月31日前完成招聘活動(dòng)。3.3提前終止和延期的規(guī)定：如雙方同意提前終止或延期，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。第四章：人力資源公司的責(zé)任和義務(wù)4.1招聘廣告的發(fā)布：乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，制定并發(fā)布招聘廣告，廣告內(nèi)容應(yīng)符合甲方的要求。4.2簡(jiǎn)歷篩選和面試安排：乙方應(yīng)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并按照甲方的要求安排面試。4.3候選人評(píng)估和推薦：乙方應(yīng)對(duì)面試合格的候選人進(jìn)行評(píng)估，并向甲方推薦合適的人選。4.4信息保密和隱私保護(hù)：乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中獲取的甲方信息和候選人的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第五章：委托方的責(zé)任和義務(wù)5.1提供準(zhǔn)確的招聘信息：甲方應(yīng)對(duì)提供的招聘信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。5.2提供必要的面試和錄用支持：甲方應(yīng)對(duì)乙方的面試安排提供必要的支持，包括提供面試場(chǎng)地、安排面試官等。5.3對(duì)候選人的評(píng)估和錄用決定：甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并作出錄用決定。5.4支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，按照約定的方式支付乙方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用。第六章：服務(wù)費(fèi)用和支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付期限：甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整，具體計(jì)算方式見(jiàn)附件二。甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6.2額外費(fèi)用的規(guī)定：如因特殊情況產(chǎn)生額外費(fèi)用，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。6.3支付方式的確定：甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第七章：違約責(zé)任7.1雙方違約的情形：如雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失賠償責(zé)任，具體賠償金額和方式雙方可另行約定。7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法：如雙方未能就賠償金額達(dá)成一致，可請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式：如本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為北京，仲裁機(jī)構(gòu)為北京仲裁委員會(huì)。8.3仲裁裁決的執(zhí)行：仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行，不得再就同一事項(xiàng)提起訴訟或仲裁。第九章：合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。9.2合同終止的條件和程序：本合同在履行期限內(nèi)，如因履行不能、雙方同意或法律規(guī)定等原因需要終止的，應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。9.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與招聘相關(guān)的文件和資料，并按照本合同的約定處理未結(jié)算的事項(xiàng)。第十章：保密條款10.1保密信息的定義：保密信息是指本合同的簽訂、履行過(guò)程中雙方披露的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。10.2保密信息的保護(hù)期限：雙方對(duì)保密信息的保護(hù)期限為本合同終止后5年。10.3違反保密條款的賠償責(zé)任：如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露造成的對(duì)方損失的賠償責(zé)任。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)：本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。11.2侵權(quán)行為的處理方式：如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第八章的爭(zhēng)議解決方式處理。第十二章：合同的生效和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除的條件和程序：如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。12.3解除合同后的相關(guān)事宜：合同解除后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與招聘相關(guān)的文件和資料，并按照本合同的約定處理未結(jié)算的事項(xiàng)。第十三章：其他條款13.1通知和送達(dá)：雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知，應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。13.2合同的完整性和修改權(quán)：本合同的內(nèi)容是雙方完整的意思表示，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改本合同。13.3合同的適用語(yǔ)言和解釋權(quán)：本合同的語(yǔ)言為中文，解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四章：附錄14.1合同附件列表：附件一：銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述；附件二：服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式。14.2重要文件和證明文件的名稱(chēng)和編號(hào)：詳見(jiàn)附件一和附件二。甲方（委托方）：________________簽字：________________日期：____年__月__日乙方（人力資源公司）：________________簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方指定候選人：甲方有權(quán)直接指定乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，乙方應(yīng)積極配合甲方的安排。2.甲方面試安排：甲方應(yīng)至少安排兩次面試，以確保對(duì)候選人有充分的了解。面試時(shí)間、地點(diǎn)由甲方確定，乙方應(yīng)提前通知候選人并確保其按時(shí)參加。3.甲方錄用決定：甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果自主決定是否錄用候選人。如甲方?jīng)Q定錄用，應(yīng)通知乙方，并提供書(shū)面錄用通知。4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在候選人正式入職后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。如候選人未通過(guò)面試或未入職，甲方無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方提供支持：甲方應(yīng)提供必要的面試和錄用支持，包括提供面試場(chǎng)地、安排面試官等。甲方應(yīng)確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方篩選簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行仔細(xì)篩選，并按照甲方的要求進(jìn)行排序和推薦。2.乙方推薦候選人：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，推薦符合職位要求的候選人。乙方應(yīng)對(duì)候選人的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)。3.乙方協(xié)助面試：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括通知候選人、協(xié)助安排面試時(shí)間、地點(diǎn)等。4.乙方信息保密：乙方應(yīng)對(duì)與招聘相關(guān)的所有信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)。5.乙方服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，向甲方提供符合要求的候選人，并按照約定的方式收取服務(wù)費(fèi)用。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方的溝通和合作，確保招聘過(guò)程的順利進(jìn)行。2.第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、推薦候選人等。3.第三方中介的報(bào)酬：第三方中介應(yīng)按照約定的比例收取服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。4.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)與招聘相關(guān)的所有信息進(jìn)行保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。5.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量：第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述2.附件二：服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議4.附件四：候選人面試評(píng)價(jià)表5.附件五：錄用通知書(shū)模板6.附件六：服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明9.附件九：合同變更協(xié)議模板10.附件十：合同終止協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供準(zhǔn)確的招聘信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.乙方未按照約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和推薦，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)錄用合適候選人。3.乙方未按照約定協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，影響甲方面試流程和候選人體驗(yàn)。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，延遲支付或部分支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供面試和錄用支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法順利完成招聘流程。6.乙方未按照約定保護(hù)甲方和候選人的個(gè)人信息，造成信息泄露。7.第三方中介未按照約定提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法達(dá)成招聘目標(biāo)。8.第三方中介未按照約定保密相關(guān)信息，泄露給無(wú)關(guān)第三方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：雙方或多方之間為實(shí)現(xiàn)特定目的，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等法律保護(hù)的智力成果。5.保密信息：合同履行過(guò)程中雙方披露的未公開(kāi)的具有商業(yè)價(jià)值的信息。6.服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方支付給乙方的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或不完整。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確的招聘信息，必要時(shí)與乙方溝通確認(rèn)。2.問(wèn)題：乙方篩選簡(jiǎn)歷不嚴(yán)格，推薦不合適的候選人。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)簡(jiǎn)歷篩選工作，確保推薦合適的候選人。3.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，違約金按照合同約定進(jìn)行計(jì)算。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位，影響招聘進(jìn)程。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)共同評(píng)估第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。5.問(wèn)題：候選人面試過(guò)程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致面試不順利。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)提前溝通，確保面試過(guò)程的順