填教師聘用合同范本

填教師聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：__________身份證號碼：________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及國家其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教師工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任教師崗位，具體教學崗位及工作任務由甲方根據(jù)實際情況安排。1.2乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，完成教育教學任務，積極參與甲方的教學改革和發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1甲方向乙方支付的工資，按照甲方制定的工資分配制度及教師薪酬標準執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條培訓與考核4.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓和業(yè)務學習機會，提高乙方教育教學能力。4.2甲方對乙方進行定期考核，乙方應積極配合，如實提供個人資料。第五條保密事項5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的一切機密信息，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因不能履行教師職責，雙方協(xié)商一致可以終止合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷、資格證書復印件2.甲方教師崗位設置及薪酬標準3.甲方社會保險繳納證明4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：__________身份證號碼：________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及國家其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教師工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為評估機構(gòu)，對乙方的工作質(zhì)量、教學成果等進行定期評估，并提供評估報告。1.2第三方主體應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，提高乙方教育教學能力。第二條甲方權(quán)益主導2.1甲方作為聘用單位，享有乙方教師的招聘、選拔、培訓、考核、解聘等權(quán)力。2.2甲方應根據(jù)教學需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的教學任務和工作崗位。2.3甲方有權(quán)根據(jù)學校規(guī)定和乙方的業(yè)績，給予乙方相應的薪酬待遇和福利。2.4甲方應保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。第三條乙方的義務與限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行教師職責。3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和評估，提高自身的教育教學能力。3.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)定，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第四條違約責任4.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.3第三方主體未按約定履行評估職責的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應的違約責任。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入有助于提高教師隊伍的整體素質(zhì)，確保教育教學質(zhì)量。5.2第三方主體的評估和培訓服務，有助于乙方更好地適應甲方的工作要求，提升教育教學能力。5.3第三方主體的介入，有助于加強甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因不能履行教師職責，雙方協(xié)商一致可以終止合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷、資格證書復印件2.甲方教師崗位設置及薪酬標準3.第三方主體的評估報告4.甲方保密制度總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，旨在通過第三方的評估和培訓服務，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，確保教育教學質(zhì)量。在這種模式下，甲方作為聘用單位，享有乙方的招聘、選拔、考核等權(quán)力，并保障乙方的合法權(quán)益。同時，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，積極參加培訓和評估，提高自身的教育教學能力。第三方主體的介入，有助于加強甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理教師隊伍，提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)學校的發(fā)展目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：__________身份證號碼：________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及國家其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教師工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為專業(yè)培訓機構(gòu)，應根據(jù)乙方的需求提供繼續(xù)教育、專業(yè)發(fā)展等培訓服務。1.2第三方主體應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議。第二條乙方權(quán)益主導2.1乙方作為受聘教師，享有甲方提供的工資待遇、福利以及職業(yè)發(fā)展機會。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，選擇第三方主體提供的培訓項目和服務。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供工作環(huán)境改善、教學資源優(yōu)化等支持。第三條甲方的義務與限制3.1甲方應按時足額支付乙方工資，并提供約定的福利。3.2甲方應支持乙方參加第三方主體提供的培訓和發(fā)展項目。3.3甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，不得損害乙方的合法權(quán)益。第四條甲方違約責任4.1甲方未按時支付乙方工資或福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.2甲方未履行支持乙方培訓和發(fā)展的義務的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。4.3甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并有權(quán)要求賠償。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入，有助于提升乙方教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。5.2第三方主體的培訓和服務，有助于乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標，實現(xiàn)個人價值。5.3第三方主體的介入，有助于加強甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應提前一個月通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因不能履行教師職責，雙方協(xié)商一致可以終止合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷、資格證書復印件2.甲方教師崗位設置及薪酬標準3.第三方主體的培訓項目和服務目錄總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的