廚房入職合同范本

廚房入職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方廚房工作人員，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方享受獎(jiǎng)金、提成等福利，具體按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方發(fā)生依法追究刑事責(zé)任的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或解散，本勞動(dòng)合同終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無(wú)果的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.甲方制定的工資制度5.甲方制定的福利制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方廚房工作人員，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方享受獎(jiǎng)金、提成等福利，具體按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.丙方應(yīng)確保乙方的工作技能和素質(zhì)符合甲方的要求，如乙方在工作中出現(xiàn)技能不足或素質(zhì)問(wèn)題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。4.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反甲方規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。2.乙方發(fā)生依法追究刑事責(zé)任的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，如有兼職行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，如有損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無(wú)果的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入勞動(dòng)合同，有助于提高乙方的崗位適應(yīng)能力和工作素質(zhì)。2.丙方對(duì)乙方的評(píng)估和調(diào)整，有助于滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，提高甲方的經(jīng)營(yíng)效益。3.丙方的介入，有助于加強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、薪酬待遇等進(jìn)行主導(dǎo)，以確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益。2.甲方通過(guò)丙方的介入，可以更好地對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。3.甲方為主導(dǎo)的目的在于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方評(píng)估和調(diào)整方案4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.甲方制定的工資制度6.甲方制定的福利制度第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)部工作人員，具體崗位為市場(chǎng)推廣員。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方享受獎(jiǎng)金、提成等福利，具體按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.丙方應(yīng)確保乙方的工作技能和素質(zhì)符合甲方的要求，如乙方在工作中出現(xiàn)技能不足或素質(zhì)問(wèn)題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。4.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反甲方規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、甲方的違約及限制條款1.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。2.甲方發(fā)生依法追究刑事責(zé)任的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益，如有損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無(wú)果的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，有權(quán)主導(dǎo)自己的工作崗位、薪酬待遇等，以確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.乙方通過(guò)丙方的介入，可以更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和提升個(gè)人素質(zhì)。3.乙方為主導(dǎo)的目的在于維護(hù)乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)目標(biāo)。十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為雇主，雖然對(duì)乙方的工作崗位、薪酬待遇等有一定影響力