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教育咨詢行業(yè)勞動合同要點(diǎn)合同編號:__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】電子郵箱:【電子郵箱】乙方(Employee):【全稱】性別:【男/女】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【電話號碼】住址:【詳細(xì)地址】鑒于甲方為教育咨詢行業(yè)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同致力于教育咨詢事業(yè)的發(fā)展。甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為【全日制/非全日制】。1.2本勞動合同的期限為【固定期限/無固定期限】,自【起始日期】至【終止日期】。1.3雙方同意,在勞動合同期限屆滿前【提前通知期限】天,任何一方均有權(quán)選擇是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的教育咨詢行業(yè)中,擔(dān)任【職位名稱】職位,主要工作內(nèi)容包括:【工作職責(zé)描述】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工作獎金、津貼、加班費(fèi)等,按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)確定。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為【工作小時/天】,每周工作【工作天數(shù)】。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供【福利待遇描述】,包括但不限于:員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會、員工體檢、節(jié)日禮品等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方的工作內(nèi)容、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),任何一方有權(quán)提前終止勞動合同,但應(yīng)提前【通知期限】天書面通知對方。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前終止勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定9.1本勞動合同的修改、補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止證明8.工資條復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.甲方未按約定提供福利待遇。7.甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會或培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定有明確起始和終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同:雙方未約定明確起始和終止時間的勞動合同。4.全日制勞動合同:勞動者在規(guī)定的工作時間全職工作的勞動合同。5.非全日制勞動合同:勞動者在工作時間、工作內(nèi)容、工作報酬等方面與全日制勞動合同不同的勞動合同。6.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。7.保密義務(wù):勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間;如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如報警或訴諸法律;與乙方解除勞動合同。4.甲方未支付工資:確保工資支付符合法律法規(guī)和合同約定;及時支付工資,如有問題,與乙方協(xié)商解決。5.甲方未提供福利待遇:確保福利待遇符合法律法規(guī)和合同約定;及時提供福利待遇,如有問題,與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的教育咨詢公司,招聘首位咨詢師。2.乙方為具有豐富教育行業(yè)經(jīng)驗的咨詢師,希望加入甲方公司。3.甲方與乙方協(xié)商一致,簽訂固定期
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