校務(wù)管理制度

編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第頁(yè)武漢市第十一中學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)武教師（2004）16號(hào)和硚教人（2005）6號(hào)文件精神，制定本規(guī)定。一、規(guī)劃和要求（一）把教師繼續(xù)教育作為教師培訓(xùn)的主渠道，遵循在職教師培訓(xùn)規(guī)律和特點(diǎn)，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)活動(dòng)。（二）結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定五年培養(yǎng)規(guī)劃，要求在崗的現(xiàn)任教師全員參加，五年內(nèi)累計(jì)參加各類培訓(xùn)不少于240學(xué)時(shí)。（三）抓好新任教師試用期培訓(xùn)工作。對(duì)新任教師，由學(xué)校組織進(jìn)行教師職業(yè)道德、學(xué)科教學(xué)大綱、教材教法、教學(xué)基本功及班主任工作的培訓(xùn)，使他們盡快適慶高中教育教學(xué)工作的需要。培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于120學(xué)時(shí)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格方可轉(zhuǎn)正。（四）抓好教師崗位培訓(xùn)工作。要把1年以上教齡的教師，作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn)，進(jìn)行師德、現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代人文和自然科學(xué)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)更新與擴(kuò)展、教育教學(xué)技能、心理健康輔導(dǎo)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、教研能力和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。（五）抓好骨干教師的培訓(xùn)工作。學(xué)校根據(jù)工作需要和實(shí)際，有相關(guān)計(jì)劃地安排教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。培訓(xùn)合適的內(nèi)容以現(xiàn)代教育理論、教育科研、教育思想與教學(xué)藝術(shù)、學(xué)科前沿與綜合知識(shí)為主。（六）抓好計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)工作。學(xué)校制定計(jì)算機(jī)培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃，經(jīng)培訓(xùn)后，使青年教師具備運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的能力。（七）堅(jiān)持實(shí)施學(xué)歷層次提高相關(guān)計(jì)劃。積極支持教師參加研究生進(jìn)修，盡快提高學(xué)校教師的學(xué)歷層次。（八）積極開展校本培訓(xùn)1、開展學(xué)校特級(jí)教師、首席教師學(xué)科帶頭人等形式多樣的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的氛圍，鼓勵(lì)教師脫穎而出。2、關(guān)心教師的成長(zhǎng)、解決好他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作中面臨的困難，支持教師處出交流和培訓(xùn)，并安排外出交流、培訓(xùn)的教師進(jìn)行匯報(bào)及講座，達(dá)到一人學(xué)習(xí)，大家受益。為教師的進(jìn)步和提高創(chuàng)造有利條件。3、利用學(xué)校骨干教師的資源優(yōu)勢(shì)，開展青年教師“拜師活動(dòng)“，充分發(fā)揮以老帶新的傳幫帶作用。4、學(xué)校、教務(wù)處、教研組要組織好研討會(huì)、集體備課等教研活動(dòng)，有相關(guān)計(jì)劃地開展展示課、觀摩課、研究課、匯報(bào)課及聽課、評(píng)課活動(dòng)。5、定期聘請(qǐng)專家、學(xué)者來(lái)校舉行講座，充分利用學(xué)校特級(jí)教師及首席教師舉辦首席論壇使教師了解最新的教育動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新教育觀念。6、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師參與教育教學(xué)科研，培養(yǎng)一批有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的名師。二、新教師培訓(xùn)1、凡來(lái)學(xué)校工作的新教師，必須按時(shí)參加市教育局組織的新教師崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格方可承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)工作。2、新教師到校后，由學(xué)校組織學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉學(xué)校情況。3、新教師在試用期內(nèi)，必須結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，學(xué)習(xí)學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)要求，經(jīng)常聽課，練好教學(xué)基本功，以適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)的要求。4、各教研組要指定經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為指導(dǎo)教師，指導(dǎo)新教師進(jìn)行教育教學(xué)工作。任教第一學(xué)期，新教師的每節(jié)教案，須經(jīng)指導(dǎo)教師審閱。5、新學(xué)年開始時(shí)，學(xué)校召開一次以講武漢十一中傳統(tǒng)、傳授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為主的新老教師交流會(huì)。6、新教師在試用期內(nèi)，要完成兩節(jié)匯報(bào)課，第一節(jié)在第一學(xué)期于備課組范圍內(nèi)進(jìn)行，第二節(jié)在試用期結(jié)束前于教研組范圍內(nèi)進(jìn)行。試用期滿應(yīng)寫出個(gè)人總結(jié)（包括教學(xué)工作總結(jié)和教育工作總結(jié)），由教研組評(píng)議，提出是否轉(zhuǎn)正意見，經(jīng)學(xué)校召開專門會(huì)議討論是否轉(zhuǎn)正定級(jí)。7、每?jī)赡赀M(jìn)行一次青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)，由教務(wù)處，團(tuán)委組織評(píng)選，凡工作一至兩年的新教師必須參加。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷1、屬教師繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，費(fèi)用一律自理；學(xué)校公派的短期學(xué)習(xí)，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，公派學(xué)習(xí)一律從嚴(yán)掌握。2、校級(jí)干部的崗位培訓(xùn)，費(fèi)用的報(bào)銷嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定辦理。武漢市第十一中學(xué)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理管控的規(guī)定為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理管控，保證國(guó)家財(cái)經(jīng)方針，政策在財(cái)務(wù)工作中得到貫徹執(zhí)行，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神結(jié)合我校實(shí)際情況，特對(duì)財(cái)務(wù)管理管控工作作如下規(guī)定：一、合理使用資金，正確執(zhí)行預(yù)算，加強(qiáng)收入和支出的管理管控1、按年度編制綜合收支預(yù)算相關(guān)計(jì)劃，學(xué)校各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，屬相關(guān)計(jì)劃外的急需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)通過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，并根據(jù)財(cái)力調(diào)劑解決，以滿足教學(xué)工作的需要。2、各項(xiàng)收入必須納入財(cái)務(wù)管理管控，并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法令和政策規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不自立相關(guān)項(xiàng)目，不擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。3、建立收入管理管控制度，分類設(shè)置并正確核算各項(xiàng)收入，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理管控不設(shè)“小金庫(kù)”、“賬外賬”。4、加強(qiáng)預(yù)算外資金的綜合預(yù)算統(tǒng)一管理管控，收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)要按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持先收后支，收支平衡，略有結(jié)余。二、嚴(yán)格學(xué)校各項(xiàng)支出的審批制度1、建立、健全支出管理管控制度，各項(xiàng)支出的審批要堅(jiān)持原則，既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項(xiàng)支出的范圍及標(biāo)準(zhǔn)，并正確處理好行政性支出和業(yè)務(wù)性的關(guān)系。2、財(cái)務(wù)審批實(shí)行一支筆，學(xué)校正常的公務(wù)，業(yè)務(wù)性開支、由校長(zhǎng)審批，但金額超過(guò)1萬(wàn)元以上的大宗支出，以及大、中型維修工程費(fèi)的支出，應(yīng)由校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持原則，堅(jiān)持按制度執(zhí)行，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑憑不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整原始憑證予以退回，要求更正補(bǔ)充后方可報(bào)銷。三、支票管理管控制度1、財(cái)務(wù)人員不得簽發(fā)空白支票、空頭支票，日期、收款單位等必須填寫齊全，在確實(shí)無(wú)法確定欄目合適的內(nèi)容的情況下，必須加以限制。2、領(lǐng)用支票時(shí)應(yīng)登記領(lǐng)票人的姓名、部門、支票號(hào)碼和大約所需金額和支付合適的內(nèi)容。3、支票存根聯(lián)歸還時(shí)，所附單據(jù)必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、負(fù)責(zé)人簽字。4、支票的使用，必須與所申請(qǐng)業(yè)務(wù)相符，未經(jīng)總務(wù)處同意，不得挪作他用。5、支票使用后，應(yīng)及時(shí)到總務(wù)處辦理注銷手續(xù)，最遲不得超過(guò)支票使用后3天。四、報(bào)銷、領(lǐng)款管理管控制度1、每一筆業(yè)務(wù)，必須取得合法的原始憑證，須有3人或3人以上簽字方能報(bào)銷。2、財(cái)務(wù)部門審核人員要熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格把關(guān)，每一筆業(yè)務(wù)，必須符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度，手續(xù)齊全方可付款。3、工資、獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部門每月定時(shí)組織發(fā)放。加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，由各部門自己造冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取。4、特殊的情況的獎(jiǎng)勵(lì)和其他業(yè)務(wù)支出，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷。五、差旅費(fèi)審核制度1、因公出差者必須事先填先填寫申請(qǐng)書，報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方能辦理借款手續(xù)。2、出差借支的備用金，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行核定。3、出差歸來(lái)后，必須在一星期內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照學(xué)校和國(guó)家規(guī)定的有關(guān)出差標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)部分，一律拒付。六、票據(jù)管理管控制度1、財(cái)務(wù)部門應(yīng)使用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的各類合法票據(jù)（支票、收據(jù)、發(fā)票）。2、票管員對(duì)購(gòu)入的各類票據(jù)必須做好登記保管工作，并定期做好歸檔工作。七、會(huì)計(jì)檔案管理管控制度1、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證，賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料（具體包括記賬憑證、會(huì)計(jì)賬薄、各種簽收單），還包括電算會(huì)計(jì)磁盤備份數(shù)據(jù)。2、會(huì)計(jì)檔案要逐項(xiàng)清理，及進(jìn)裝訂成冊(cè)。3、檔案管理管控人員應(yīng)做好檔案的保密工作，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意，不準(zhǔn)外部門人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案。4、會(huì)計(jì)檔案保管期滿需銷毀時(shí)，財(cái)務(wù)部門提出銷毀意見，會(huì)同檔案管理管控部門共同簽訂、編造會(huì)計(jì)檔案銷毀注冊(cè)。武漢市第十一中學(xué)工作量津貼合適的方案根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和學(xué)校實(shí)際情況，以“按勞分配，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，拉開檔次”為原則，淡化“大鍋飯”平均主義分配方法，鼓勵(lì)全體教職員工多做工作，做好工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定此津貼發(fā)放試行合適的方案：一、教師工作量計(jì)算方法1、教師工作量按各學(xué)科教師實(shí)際課時(shí)量折算成標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為12課時(shí)/周2、各學(xué)科按部頒標(biāo)準(zhǔn)和省教育廳有關(guān)文件精神，規(guī)定的周課時(shí)量乘上本學(xué)科折算成標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，折算辦法如下：語(yǔ)、數(shù)、外學(xué)科周課時(shí)量×1.2=標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)理化學(xué)科周課時(shí)量×1=標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量其它學(xué)科周課時(shí)量×0.86=標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量學(xué)科周課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)系數(shù)政治140.86語(yǔ)文101.2數(shù)學(xué)101.2外語(yǔ)101.2物理121化學(xué)121生物140.86體育140.86歷史地理140.86音樂(lè)美術(shù)140.86勞技140.86計(jì)算機(jī)140.863、每月按4.5周計(jì)算4、每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)津貼為20元5、高三年級(jí)高考學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)折算方法為：實(shí)驗(yàn)班：周課時(shí)×1.6×本學(xué)科折算系數(shù)普通班：周課時(shí)×1.4×本學(xué)科折算系數(shù)非高考學(xué)科按照正常方法計(jì)算6、高一、高二實(shí)驗(yàn)班、分校班高考學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)折算方法：實(shí)驗(yàn)班：周課時(shí)×1.4×本學(xué)科折算系數(shù)7、早自習(xí)下班輔導(dǎo)的語(yǔ)文，外語(yǔ)兩科按要求每周下班2次，每次15分鐘者加計(jì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。8、跨年級(jí)任課教師加所跨課時(shí)量少的班級(jí)周課時(shí)的一半合并折算成標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。9、班主任：普通班500元/人·月10、有關(guān)兼職工作補(bǔ)貼：①教研組長(zhǎng)200元/人·月②備課組長(zhǎng)100元/人·月③工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)50元/人·月④體育教練員500元/人·月⑤干部兼課干部兼課超出滿負(fù)荷量1/4的課時(shí)，超出部分按學(xué)科折算系數(shù)折算成標(biāo)誰(shuí)課時(shí)發(fā)放津貼。二、干部職員工作量計(jì)算方法1、干部職員工作量實(shí)行等級(jí)劃分計(jì)算方法干部職員最高檔（校級(jí)正職）為工作量排名前20位教師（含班主任津貼，不含老年津貼）的平均值×0.9確定為一級(jí)。三、兼職教師可折合課時(shí)或津貼計(jì)入工作量四、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)津貼隨學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益好壞浮動(dòng)五、在執(zhí)行上述合適的方案同時(shí)，把考勤獎(jiǎng)132元并入工作量中六、老年津貼女50歲以上，男55歲以上發(fā)放老年津貼200元/人·月。七、有下列情況者，酌情扣除工作量獎(jiǎng)1、備、教、改、導(dǎo)、考、析諸教學(xué)環(huán)節(jié)未落實(shí)者，視情節(jié)輕重扣除工作量津貼1/2至全部。2、學(xué)生評(píng)教不良反映較大者，扣除被調(diào)查前各月津貼的1/3至全部。3、不按規(guī)定參加政治不習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)扣除當(dāng)月工作量獎(jiǎng)50元/次，未參加升旗扣除當(dāng)月津貼50元/次。4、不按時(shí)完成教科研任務(wù)者，酌情扣除工作量津貼的1/4-1/2。5、遲到，早退一次扣除30元/次，無(wú)故曠工一節(jié)扣除當(dāng)日工作量的一半，無(wú)故曠工2節(jié)，扣除全部工作量。無(wú)故曠工三節(jié)（含三節(jié)）以上按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定另行處理。6、兼職工作未按學(xué)校要求完成者，扣除當(dāng)月兼職津貼的1/2至全部。7、干部、職員未按時(shí)完成本職工作或出重大失誤，或群眾反映較大者，酌情扣除當(dāng)月津貼的1/2至全部。8、班級(jí)管理管控未達(dá)政教處要求者，扣除當(dāng)月班主任津貼1/3至1/2。9、體育教練員未按要求達(dá)到訓(xùn)練時(shí)間和任務(wù)的扣除當(dāng)月津貼的1/3至全部。10、病、事假必須先請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方有效。病假一天，扣除當(dāng)日全部工作量，病假達(dá)五天者扣除當(dāng)月工作量1/2，病假達(dá)半月者，扣除當(dāng)月全部工作量。事假達(dá)3天者，扣除當(dāng)月工作量1/2，事假達(dá)4天者，扣除當(dāng)月全部工作量，一學(xué)期事假不得超過(guò)五天，超過(guò)者還扣工資和年終獎(jiǎng)。病事假超過(guò)上級(jí)相關(guān)規(guī)定的，按上級(jí)規(guī)定處理。11、違反師德要求，造成不良影響的，扣除當(dāng)月津貼的1/3至全部，嚴(yán)重的還要另行處理。本討論稿如經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò)，即可執(zhí)行。八、本合適的方案解釋權(quán)在校長(zhǎng)室武漢市第十一中學(xué)關(guān)于20%工作量津貼發(fā)放的辦法根據(jù)八屆三次教代會(huì)精神，學(xué)校制定了新的工作量合適的方案，對(duì)工作量的80%學(xué)校已經(jīng)按月按量予以發(fā)放，對(duì)其中20%部分經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)研究決定，每學(xué)期按學(xué)生評(píng)價(jià)、常規(guī)檢查，學(xué)生考評(píng)成績(jī)予以結(jié)算。對(duì)考評(píng)合格者按100%全額下發(fā)，考評(píng)達(dá)不到要求的按下列標(biāo)準(zhǔn)予以扣除。一、干部1、在教育局年終目標(biāo)考核中學(xué)校未達(dá)優(yōu)良等級(jí)的扣除書記、校長(zhǎng)的全部獎(jiǎng)金。2、在教育局的目標(biāo)考核中分項(xiàng)管理管控未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)而扣分的，扣除分管書記、校長(zhǎng)、主任的全部獎(jiǎng)金。3、在分管工作中出現(xiàn)責(zé)任事故的，扣除分管領(lǐng)導(dǎo)的部分至全部獎(jiǎng)金。4、在年終考評(píng)或考核中合格率未達(dá)到70%的干部，扣除津貼20%—50%。二、教師1、考試成績(jī)學(xué)生成績(jī)離均差低于學(xué)科滿分值的-5%視為不合格，期中不合格扣除浮動(dòng)獎(jiǎng)金的30%，期末不合格扣除浮動(dòng)獎(jiǎng)金的60%。2、學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià)不滿意率達(dá)到30%以上，扣除浮動(dòng)獎(jiǎng)金的20%。3、常規(guī)檢查常規(guī)檢查沒(méi)有按要求沒(méi)有完成任何者扣除20%三、職員1、在本職崗位上未完成學(xué)校下達(dá)的任務(wù)及目標(biāo)者，扣除獎(jiǎng)金的60%。2、在工作中出現(xiàn)責(zé)任事故的，扣除部分至全部獎(jiǎng)金。3、在年終考核中，滿意率未達(dá)到70%者，扣除獎(jiǎng)金的20%—50%。四、班主任1、班級(jí)目標(biāo)：未完成學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)者扣除獎(jiǎng)的30%—60%2、學(xué)生評(píng)價(jià)：學(xué)生評(píng)價(jià)不滿意率達(dá)30%以上，扣除浮動(dòng)獎(jiǎng)金20%3、常規(guī)檢查，沒(méi)有按要求完成各項(xiàng)工作的，扣除獎(jiǎng)金的20%4、對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重扣除部分至全部獎(jiǎng)金。五、對(duì)于有違反師德現(xiàn)象的教職工，視情節(jié)輕重扣除部分至全部獎(jiǎng)金。此辦法解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。武漢市第十一中學(xué)教育科研管理管控制度為了加強(qiáng)教育科研工作的管理管控，促進(jìn)教育科研正規(guī)化、常規(guī)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以科研帶動(dòng)教研，以科研促課改教改的目的，經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究討論，特制訂以下教育科研管理管控制度。一、人員經(jīng)費(fèi)保障制度1、學(xué)校保障參與研究成員的穩(wěn)定性。2、學(xué)校允許研究人員有足夠的時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，包括外出考察，為研究人員學(xué)習(xí)提供足夠經(jīng)費(fèi)支持，并適當(dāng)減輕研究人員的教學(xué)工作量。3、學(xué)校保障為研究活動(dòng)購(gòu)進(jìn)必要的資料。4、學(xué)校對(duì)研究人員的研究工作給予相應(yīng)的報(bào)酬，納入其工作量。5、學(xué)校為研究人員提供必要的活動(dòng)環(huán)境，保障研究活動(dòng)順利進(jìn)行。二、教育科研過(guò)程管理管控制度6、研究人員實(shí)行分工協(xié)作。7、研究人員必須按照研究相關(guān)計(jì)劃完成相應(yīng)的研究任務(wù)，提供研究成果，并努力提高研究成果的理論。8、研究人員每?jī)芍苓M(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每學(xué)期舉行一次研究經(jīng)驗(yàn)交流。9、定期和不定期舉行研討會(huì)，討論解決課題研究中出現(xiàn)問(wèn)題：10、研究人員按課題組要求提供研究過(guò)程和研究進(jìn)展資料，強(qiáng)化課題研究的過(guò)程管理管控。三、專家指導(dǎo)制度11、根據(jù)課題研究需要，臨時(shí)或長(zhǎng)期請(qǐng)1—2位專家作指導(dǎo)。12、每學(xué)期請(qǐng)相關(guān)專家作1-2次學(xué)術(shù)報(bào)告。13、階段性研究成果請(qǐng)指導(dǎo)專家進(jìn)行評(píng)議，按評(píng)議結(jié)果作必要修正。14、對(duì)專家指導(dǎo)要依靠但不能依賴，研究主體過(guò)程要體現(xiàn)自主性四、成果獎(jiǎng)勵(lì)制度15、按武漢市第十一中學(xué)教研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。16、獎(jiǎng)勵(lì)分為階段性成果獎(jiǎng)勵(lì)和最終結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)17、獎(jiǎng)勵(lì)與教育學(xué)會(huì)年同時(shí)進(jìn)行。18、研究人員的研究成果與教師年度考核、職稱晉升掛鉤；19、對(duì)未按課題組要求及時(shí)完成研究任務(wù)的，取消科研津貼武漢市第十一中學(xué)關(guān)于教科成果、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法（教育教學(xué)成果參照?qǐng)?zhí)行）為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力形成學(xué)校發(fā)展性教育特色，進(jìn)一步提高我校的辦學(xué)水平，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大教師從事教育科研工作、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和撰寫教育教學(xué)論文的積極性，以適應(yīng)教育要面向現(xiàn)代化，以獎(jiǎng)勵(lì)在教科研、教改中做出突出貢獻(xiàn)的教職工。一、關(guān)于科研課題成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、為了鼓勵(lì)和支持廣大教師積極從事教科教研活動(dòng)，對(duì)申報(bào)的國(guó)家級(jí)課題的課題組，省級(jí)課題的課題組，市級(jí)課題的課題組（由我校單獨(dú)承擔(dān)的），學(xué)校對(duì)課題組給一定的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。2、對(duì)由我校單獨(dú)承擔(dān)的國(guó)家級(jí)課題的課題組，課題在經(jīng)過(guò)專家論證，具體實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)收結(jié)題并取得成果后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元，并在特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人推薦上給以優(yōu)先照顧。3、對(duì)由我校單獨(dú)承擔(dān)的省級(jí)課題的課題組，課題在經(jīng)過(guò)專家論證，具體實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)收結(jié)題并取得成果后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元，并在特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人推薦高級(jí)教師評(píng)審上給以優(yōu)先照顧。4、對(duì)由我校單獨(dú)承擔(dān)的市級(jí)課題的課題組，課題在經(jīng)過(guò)專家論證，具體實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)收結(jié)題并取得成果后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元，并在職稱評(píng)審時(shí)，給以優(yōu)先考慮。5、自設(shè)課題，課題實(shí)施研究實(shí)驗(yàn)成果獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)專家驗(yàn)收結(jié)題并得到推廣的，學(xué)校也給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6、國(guó)家、省、市級(jí)課題中的子課題結(jié)題后，并在教育教學(xué)管理管控中得到推廣的，也要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。二、關(guān)于優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方法1、為了鼓勵(lì)和支持廣大教師積極從事教科教研和教學(xué)改革，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教育教學(xué)論文，對(duì)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文，獎(jiǎng)勵(lì)同等全額稿酬。2、在全國(guó)、省、市教育學(xué)會(huì)年會(huì)上論文獲一等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元、300元、100元；論文獲二等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元、200元、80元；論文獲三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元、100元、60元；論文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元、80元、50元。3、在全國(guó)、省、市教育學(xué)會(huì)專業(yè)教學(xué)研究會(huì)上論文獲一等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元、200元、80元、論文獲二等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元、100元、60元、論文獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)的分別另獎(jiǎng)勵(lì)人民幣80元、60元、40元4、在硚口區(qū)教育學(xué)會(huì)或武漢十一中教育學(xué)會(huì)上論文獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元、30元、20元。武漢市第十一中學(xué)學(xué)科競(jìng)賽和科技活動(dòng)獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)條例為了進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校特長(zhǎng)生的培養(yǎng)力度，為國(guó)家培養(yǎng)更多綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高水平學(xué)生，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課外學(xué)科活動(dòng)和科技活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。為了進(jìn)步調(diào)動(dòng)廣大教師積極投身學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作和科學(xué)活動(dòng)的輔導(dǎo)工作，學(xué)校進(jìn)一步修訂了“學(xué)科競(jìng)賽和科學(xué)活動(dòng)輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽和科學(xué)活動(dòng)中，由教師集體輔導(dǎo)的獎(jiǎng)給所在教研組、備組課和輔導(dǎo)小組，由教師個(gè)人輔導(dǎo)的獎(jiǎng)給教師個(gè)人。一、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息奧林匹克競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、對(duì)獲得國(guó)際奧林匹克競(jìng)賽金、銀、銅牌的學(xué)生的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元。2、對(duì)獲得全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽冬令營(yíng)一、二、三等獎(jiǎng)的學(xué)生的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元。3、對(duì)獲得全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)的學(xué)生的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元、200元、150元。4、對(duì)獲得全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽省一、二、三等獎(jiǎng)生的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣150元、120元、80元。二、語(yǔ)文、外語(yǔ)、政治、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、勞技獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、對(duì)由國(guó)家教育行政部認(rèn)可的全國(guó)性比賽，獲得全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)的學(xué)生的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元、200元、100元，獲省一、二、三等獎(jiǎng)品分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元、80元、60元，市一等獎(jiǎng)50元。2、對(duì)參加語(yǔ)文“楚才杯”作文競(jìng)賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元、200元、100元。3、對(duì)其他地區(qū)性比賽，學(xué)校視其影響與范圍給予獎(jiǎng)勵(lì)，原則上按降級(jí)處理，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法，由校長(zhǎng)室討論決定。4、關(guān)于學(xué)生在省、市、區(qū)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)，對(duì)教練員的獎(jiǎng)勵(lì)將根據(jù)有關(guān)文件和精神單獨(dú)制訂相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。三、對(duì)科技活動(dòng)獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、對(duì)由國(guó)家教育、科技行政部門舉辦的全國(guó)性比賽獲得全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元、300元、200元，獲得省一、二、三等獎(jiǎng)的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元、80元、60元。2、、對(duì)由國(guó)家教育、科學(xué)行政部門舉辦的全國(guó)性科學(xué)發(fā)明比賽中獲得全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)的輔導(dǎo)教師，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元、500元、300元（舉辦單位另行獎(jiǎng)勵(lì)的，按舉辦單位意向獎(jiǎng)勵(lì)）。3、對(duì)于其他地區(qū)性科學(xué)活動(dòng)比賽視其影響與參與范圍給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法，由校長(zhǎng)室討論決定。四、幾點(diǎn)說(shuō)明1、在同一年度同一相關(guān)項(xiàng)目中多次獲獎(jiǎng)，以所獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、在全國(guó)五大聯(lián)賽中，同一年度同一相關(guān)項(xiàng)目中有多人獲獎(jiǎng)，全國(guó)一等重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，有多少個(gè)獎(jiǎng)多少個(gè)；全國(guó)二等獎(jiǎng)按1+（獲獎(jiǎng)人次-1）/2）個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。3、本條例解釋權(quán)在校長(zhǎng)室，自公布之日起執(zhí)行。武漢市第十一中學(xué)關(guān)于活動(dòng)場(chǎng)地使用與管理管控的暫行規(guī)定為了用好、管理管控好校內(nèi)師生活動(dòng)場(chǎng)地，使校園井然有序，經(jīng)總務(wù)處、政教處、體育組商議，學(xué)校特作如下暫行規(guī)定，請(qǐng)全校師生共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、活動(dòng)場(chǎng)地安排：1、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)是體育課和師生開展體育活動(dòng)的主要場(chǎng)。2、紅墻廣場(chǎng)（舉行升旗儀式和重要集體的場(chǎng)所）、大樓前廣場(chǎng)（主要用于師生通行）、小花園旁的水泥場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)樓南側(cè)的水泥場(chǎng)地，一律禁止打排球、踢足球。3、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的塑膠地面上禁止打球、踢球（含體育課）。4、課外活動(dòng)時(shí)間，田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的安排由政教處與體育組商定。二、活動(dòng)時(shí)間安排：1、6：00開放田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，讓師生進(jìn)行早鍛煉，7：20關(guān)閉。2、早鍛煉至7：20止。3、下午鍛煉至18：10分止。4、晚自習(xí)后禁止場(chǎng)上體育活動(dòng)。三、使用、管理管控要求：1、全校師生使用場(chǎng)地時(shí)都必須愛惜場(chǎng)地，保護(hù)草坪，嚴(yán)禁將塑料袋、汽水瓶、易拉罐等帶進(jìn)場(chǎng)內(nèi)，注意保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生。2、進(jìn)出場(chǎng)地嚴(yán)禁翻越護(hù)欄。3、使用、管理管控的責(zé)任部門為體育組。校內(nèi)場(chǎng)地的安排使用由體育組負(fù)責(zé)，外單位借用場(chǎng)地須經(jīng)校長(zhǎng)辦公室同意。4、對(duì)違規(guī)者，學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律教育，對(duì)屢教不改者，除沒(méi)收其它體育用品外，必要時(shí)將進(jìn)行罰款處理。武漢市第十一中學(xué)教學(xué)設(shè)備的使用、管理管控制度為了保證最大限度地利用現(xiàn)代化電教設(shè)備為教育教學(xué)服務(wù)，使學(xué)校的教育教學(xué)提高到一個(gè)新的水平，特制訂本制度，望廣大教職工遵照?qǐng)?zhí)行。一、學(xué)校一切電教設(shè)備供本教職工從事教育教學(xué)活動(dòng)使用。不得挪作它用。為便了安排，須在使用前一周書面通知管理管控人員。二、使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)檢查設(shè)備是否正常，并熟悉設(shè)備的使用、操作方法。三、使用完畢后，教師應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備填寫記錄。未填寫記錄的教師不得再次使用。四、教師要教育學(xué)生保持教室安靜、清潔，愛護(hù)各種設(shè)施、儀器、設(shè)備等，未經(jīng)允許，不得亂動(dòng)。若有損壞，照價(jià)賠償。五、若因教育和教學(xué)活動(dòng)須借出設(shè)備，經(jīng)同意后，填寫借用登記卡，方能借出。借用者應(yīng)及時(shí)歸還所借設(shè)備，以免影響其它教職工的使用。若由于使用者操作不當(dāng)，保管不善或挪作它用等造成設(shè)備損壞或造成重大損失的，學(xué)校將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)處理。武漢市第十一中學(xué)辦公室用電使用管理管控規(guī)定為了改善教職工的辦公條件，提高工作效率，保證學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量，學(xué)校為各辦公室配備了空調(diào)、電開水瓶等電器。為避免在使用過(guò)程中出現(xiàn)故障甚至事故，同時(shí)也為節(jié)約用電，特作出如下規(guī)定，請(qǐng)大家同遵守。1、各室在使用空調(diào)、電開水瓶等電器時(shí)，必須嚴(yán)格按照使用說(shuō)明操作。2、需要使用空調(diào)時(shí)，學(xué)校開啟空調(diào)總閘，以保證教師良好的工作環(huán)境，并于下班后關(guān)掉空調(diào)總閘，請(qǐng)各辦公室在此前關(guān)好空調(diào)開關(guān)。放學(xué)后，斷開水瓶電源、關(guān)燈、關(guān)電扇，做到人走電斷。3、開空調(diào)時(shí)，辦公室門窗不得敞開，室內(nèi)禁止吸煙，辦公室無(wú)人時(shí)，請(qǐng)關(guān)空調(diào)、電扇等。4、晚自習(xí)、假期補(bǔ)課時(shí)間，開教室空調(diào)，由值班干部負(fù)責(zé)關(guān)空調(diào)。5、各組處、室禁止私自使用電飯煲、電爐等，以免發(fā)生事故。6、請(qǐng)愛護(hù)公共設(shè)施，各處室領(lǐng)遙控器和開水瓶時(shí)簽字的同志為責(zé)任人，各責(zé)任人一定要切實(shí)負(fù)責(zé)管理管控，不得將遙控丟失，若丟失，則由各處室自行負(fù)責(zé)。武漢市第十一中學(xué)關(guān)于辦公筆記本電腦的配備、使用管理管控辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)較園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高辦公自動(dòng)化的檔次和工作效率，經(jīng)校長(zhǎng)辦公室研究同意對(duì)有關(guān)同志配備筆記本電腦，具體辦法如下：一、使用筆記本電腦人員范圍：1、除以下情況以外的在冊(cè)在崗的全民所有制教工可以使用配備的筆記本電腦①已辦理了退休手續(xù)的教工；②已考取了研究生，并辦理了辭職手續(xù)的教師；③已申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，并且學(xué)校已準(zhǔn)許調(diào)離的教師；④目前在校上課等待調(diào)動(dòng)的教師。⑤因教育教學(xué)管理管控工作不負(fù)責(zé)任，各方面反映差，學(xué)校未安排工作的教工。⑥對(duì)已配備筆記本電腦的教工，因上述原因，未安排工作的，按工作年限不夠折算辦法，按折舊價(jià)規(guī)定處理。2、待調(diào)動(dòng)人員在辦理正式手續(xù)，正式上崗后配備。3、見習(xí)期教師，從轉(zhuǎn)正之日起，即可配備使用筆記本電腦。二、配備辦公筆記電腦必須履行的手續(xù)：1、按照學(xué)校提供的電腦樣品，教職工可以自由選擇一種類型，作為自己的辦公電腦：2、學(xué)校為每位選用辦公電腦的教工出資5000元（此金額根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)），差額部分在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由教工本人一次性補(bǔ)齊方能領(lǐng)取筆記本電腦，過(guò)時(shí)概不補(bǔ)辦。三、配備筆記本電腦的辦法：1、每臺(tái)筆記本電腦年折舊費(fèi)為1000元，五年以后歸本人所有；2、教工自己要求調(diào)離，辭職人員按折舊規(guī)定處理；3、凡在本校工作過(guò)十年者，退休時(shí)筆記本電腦歸本人所有；4、筆記本電腦從使用之日起按學(xué)校要求參加培訓(xùn)和完成相關(guān)的任務(wù)，并根本完成情況的好壞與工作量直接掛鉤。5、教職工配備筆記本電腦后，按個(gè)人與商家的合同合約簽定三保協(xié)議，后續(xù)質(zhì)量問(wèn)題由個(gè)人同商家協(xié)商解決，學(xué)校不承擔(dān)電腦的聯(lián)系和維修。6、同意以上條約條款并與學(xué)校鑒定協(xié)議后方能生效。武漢市第十一中學(xué)公共廳室的使用規(guī)定為充分發(fā)揮各廳室的作用，提高使用效率，同時(shí)也為規(guī)范管理管控，特對(duì)各公共廳室的使用作如下統(tǒng)一要求：1、學(xué)校所有的接待室、會(huì)議室統(tǒng)一由校長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)使用。2、各實(shí)驗(yàn)室、音、美、勞教室除保證正常的教學(xué)外，由教導(dǎo)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，教科室由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理管控、使用。3、微機(jī)室、總控室、演播室、多功能教室、創(chuàng)意室及學(xué)校報(bào)告廳等除保證正常的教學(xué)外，不得隨意借用。凡需借用的必須經(jīng)總務(wù)處報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。4、教工俱樂(lè)部由工會(huì)負(fù)責(zé)管理管控、使用。凡需借用必須通過(guò)工會(huì)批準(zhǔn)。5、對(duì)以上各廳室的使用，必須做到誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。除現(xiàn)代化電教設(shè)備及空調(diào)外，不包括清潔衛(wèi)生、安全、關(guān)門窗、關(guān)燈。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，則追究使用和管理管控者的責(zé)任。武漢市第十一中學(xué)關(guān)于校園環(huán)境管理管控的暫行規(guī)定校園是學(xué)校師生員工學(xué)習(xí)、工作和生活的主要場(chǎng)所。為了更進(jìn)一步使校園潔、綠、序、美，創(chuàng)造良好的環(huán)境，學(xué)校特作如下規(guī)定，請(qǐng)大家共同遵守。1、愛護(hù)花草樹木。嚴(yán)禁穿越綠籬、攀枝摘花、踏踩草坪、翻越護(hù)欄。2、保護(hù)校園清潔。隨地吐痰，不亂丟果皮、綠屑、煙頭、易拉罐、塑料袋等廢棄物。3、愛護(hù)各種公共設(shè)施設(shè)備。不損壞供電、供水、衛(wèi)生、通訊、照明、體育、宣傳、電教及安全等設(shè)施設(shè)備，不亂涂寫、刻畫、張貼。4、按要求停放車輛。學(xué)生的自行車一律不進(jìn)校園，教工的自行車、摩托車停在車棚內(nèi)，外來(lái)車輛停在指定位置，禁鳴喇叭，保持校園安靜。5、營(yíng)造學(xué)校優(yōu)美環(huán)境，全校師生人人有責(zé)。學(xué)校對(duì)以上規(guī)定進(jìn)行設(shè)崗或流動(dòng)檢查，對(duì)違規(guī)者將給予批準(zhǔn)教育，照價(jià)賠償，直至罰款處理。武漢市第十一中學(xué)校園網(wǎng)安全管理管控條例武漢市第十一中學(xué)校園網(wǎng)是我校重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，為全體師生員工提供一種先進(jìn)、可靠、安全的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，支持學(xué)校的教育、教學(xué)管理管控工作。為充分發(fā)揮園網(wǎng)的作用，特制定本條例。1、武漢市第十一中學(xué)校園網(wǎng)的所有工作人員和用戶必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，并對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé)。2、任何個(gè)人不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的活動(dòng)。3、不得查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和傷風(fēng)敗俗的信息。4、校園網(wǎng)的所有工作人員和用戶必須接受并配合學(xué)校治安部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和采取的必要措施。5、嚴(yán)禁任何用戶擅自連入校園網(wǎng)，入網(wǎng)單位和個(gè)人要辦理入網(wǎng)登記手續(xù)，并簽署相應(yīng)的信息安全協(xié)議，自覺遵守《武漢市第十一中學(xué)校園網(wǎng)管理管控服務(wù)中心用戶協(xié)議》6、各二級(jí)域名單位設(shè)專人審查上網(wǎng)信息，嚴(yán)禁涉及國(guó)家機(jī)密的信息上網(wǎng)。7、校網(wǎng)工作人員和用戶在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)有礙社會(huì)治安和不健康的信息用義務(wù)及時(shí)上報(bào)黨辦、校辦并自覺立即銷毀。8、校園網(wǎng)各級(jí)管理管控機(jī)構(gòu)設(shè)定網(wǎng)絡(luò)安全員，負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作，并定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行關(guān)信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育。9、校園網(wǎng)只對(duì)符合設(shè)置域名的處室配置一個(gè)域名，并定期檢查其所開設(shè)用戶的狀況。10、違反本條例規(guī)定，有下列行為之一者，校園網(wǎng)提出警告、停止其使用網(wǎng)絡(luò)，情節(jié)嚴(yán)重者，提交校行政部門或有關(guān)司法部門處理。（1）查閱、復(fù)制或傳播下列信息：①煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度②煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)的實(shí)施③捏造或者歪曲事實(shí)，故意散布謠言，擾亂社會(huì)秩序。④公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。⑤宣揚(yáng)封建迷信、淫穢色情、暴力、兇殺、恐怖等。（2）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全活動(dòng)（3）盜用他人帳號(hào)（4）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶帳號(hào)造成危害（5）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序（6）不按國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定擅自接納網(wǎng)絡(luò)用戶（7）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán)，造成嚴(yán)重后果。武漢市第十一中學(xué)門衛(wèi)值班制度1、按時(shí)到崗，文明執(zhí)法，不得擅離職守。2、對(duì)進(jìn)學(xué)校的陽(yáng)生人要問(wèn)清事由和所要會(huì)的人員，判斷屬實(shí)后才能準(zhǔn)其入內(nèi)，并填寫會(huì)客單。3、對(duì)于外來(lái)車輛出校前要觀察車內(nèi)是否帶有學(xué)校物品，若是裝有學(xué)校物品，需要有放物品的人或處室證明方能放行。4、無(wú)事外來(lái)人員不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，教工家屬、離退休教師晨煉、散步要嚴(yán)格按照學(xué)校場(chǎng)地管理管控規(guī)定執(zhí)行。5、保安人員不得留人在傳達(dá)室（或臥室）住宿，或是本人家屬需要留宿一天以內(nèi)，由總務(wù)處主任批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿。6、上課、自習(xí)和下午放學(xué)后的時(shí)間內(nèi)，關(guān)閉校大門，行人從傳達(dá)室的門內(nèi)出入，自行車、汽車禁止從大門出入。小轎車辦公可以進(jìn)出，辦私事小轎車禁止進(jìn)入學(xué)校。7、傳達(dá)室走道不得堆放物品，保持走道暢通，做好傳達(dá)室室內(nèi)清潔衛(wèi)生及大門防盜柵門衛(wèi)生。8、及時(shí)準(zhǔn)確作好信件、公函、報(bào)章雜志的收發(fā)工作。9、晚上睡覺應(yīng)檢查一遍，關(guān)好傳達(dá)室室門窗，鎖好防盜大門，管好門燈、路燈等，值夜班人員要按要求做好巡查。10、防火防盜，做好門前三包區(qū)的管理管控工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，要采取果斷措施，并與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)系。聯(lián)系電話：火警119盜警110寶豐所83784404武漢市第十一中學(xué)安全工作制度第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校安全管理管控工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作和生活秩序，依據(jù)（中華人民共和國(guó)教育法）、（中華人民共各國(guó)未成年人保護(hù)法）及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本制度。第二條要牢因樹立安全第一的思想，按照“三個(gè)代表”的要求，本著對(duì)學(xué)校和師生高度負(fù)責(zé)的精神，從維護(hù)人民群眾的利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的高度出發(fā)，重視和加強(qiáng)安全工作。第三條學(xué)校安全工作的原則是：教育先行，預(yù)防為主，安全第一，責(zé)任到人，確保安全。第四條學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是：宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，對(duì)師生員工實(shí)施安全防范教育，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患；防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全工作全面負(fù)責(zé)。分管校長(zhǎng)是分管范圍內(nèi)安全工作的直接責(zé)任人。各處、室、組及全體教職工都必須在校長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。各處、室、組負(fù)責(zé)人是本處、室、組的安全責(zé)任人。年級(jí)組長(zhǎng)、班主任是本年級(jí)、本班的安全責(zé)任人；各科任教師是所教班級(jí)在教學(xué)時(shí)間內(nèi)的安全責(zé)任人，安全責(zé)任人應(yīng)對(duì)本單位或本部門的教職工進(jìn)行安全教育，對(duì)本單位本部門的設(shè)備設(shè)施、安全管理管控、使用負(fù)責(zé)，對(duì)本部門組織的集體活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。第六條學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。各部門的主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員為小組成員。隨著人員的變化，對(duì)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第三章安全教育第七條學(xué)校安全教育的基本任務(wù)是：使全體師生牢固樹立安全第一的思想，通過(guò)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。第八條安全教育的主要合適的內(nèi)容：正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，安全意識(shí)教育，安全防范教育（交通安全教育、消防安全教育、社會(huì)治安教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、校勞活動(dòng)安全教育、生活中的安全教育等）。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火安全緊急情況下撤離、疏散、逃生、自救、自護(hù)的方法及受到不法侵害時(shí)的安全防護(hù)等方面的教育。第九條學(xué)校安全教育是素質(zhì)教育的重要合適的內(nèi)容。通過(guò)校會(huì)、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)等多種形式向師生傳上級(jí)關(guān)于安全教育及安全工作的法律法規(guī)、文件通知。教師要關(guān)心并積極參與對(duì)學(xué)生的安全教育工作，充分利用各種宣傳教育資料和手段向?qū)W生傳授安全知識(shí)。學(xué)校要積極創(chuàng)造條件開設(shè)安全教育課，并將安全教育滲透到教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、日常生活、節(jié)假日及各種大型活動(dòng)中，采取集中教育和日常教育相結(jié)合，每年組織一次安全演練，使師生員工了解掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧。對(duì)學(xué)生的集中安全教育，每個(gè)學(xué)期至少在開學(xué)后、放假前各進(jìn)一次。充分利用每年的全國(guó)中小學(xué)生“安全教育日”（每年3月最后一周的星期一）集中對(duì)師生和社會(huì)開展安全教育宣傳教育活動(dòng)。在進(jìn)行安全教育時(shí)，要特別注重對(duì)學(xué)生的心理健康教育和心理障礙的疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生克服各種心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故；第十條加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，充分利用各種宣傳教育陣地和設(shè)施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，寓教于樂(lè)，提高安全教育效果。第十一條安全工作目標(biāo)。中學(xué)階段安全教育的目標(biāo)是：樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規(guī)；熟悉在學(xué)校、家庭、社會(huì)中須知的安全知識(shí)，具有一定防范事故和抵御暴力的能力；懂得運(yùn)用法律、法規(guī)保護(hù)自己的合法權(quán)益。第十三條學(xué)校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立安全的第一的思想和法制觀念，將安全工作擺在重的工作日程，掌握和自覺遵守國(guó)家頒布的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定；熟悉組織學(xué)校各類大型活動(dòng)安全措施和審批權(quán)限；根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)變化，定期對(duì)師生進(jìn)行安全教育，對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查；及時(shí)消除隱患，積極防范事故發(fā)生和妥善處置突發(fā)性事故。第四章安全工作制度第十四條安全工作責(zé)任制度。學(xué)校與各處、室、部門、班級(jí)要層層簽訂安全工作責(zé)任書。各單位要設(shè)立兼職安全員，負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督和檢查工作；第十五條安全值班制度。學(xué)校設(shè)立中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和教師平時(shí)及節(jié)假日安全值班制度、門衛(wèi)值班員和校衛(wèi)隊(duì)員24小時(shí)安全值班制度。第十六條安全工作管理管控制度；安全工作是學(xué)校行政管理管控的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，各處室、部門和班級(jí)要納入工作相關(guān)計(jì)劃和議事日程，抓好落實(shí)。重點(diǎn)人員和要害部位管理管控制度。各處、室、部門和班級(jí)，要定期分本單位的安全措施，加強(qiáng)監(jiān)控；對(duì)重點(diǎn)人，要分工專人負(fù)責(zé)，做好轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生問(wèn)題；重點(diǎn)人和要害部位的確定，應(yīng)由各單位嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)，校長(zhǎng)辦公室審批；并嚴(yán)格遵守保密制度，不對(duì)外公開。對(duì)于重點(diǎn)目標(biāo)，要安排專人負(fù)責(zé)24小時(shí)看管，確保不發(fā)生問(wèn)題。不安全因素排查管理管控制度。要經(jīng)常排查不安全因素，并逐一進(jìn)行核查登記，在制定切實(shí)可行防范措施的同時(shí)，報(bào)校長(zhǎng)辦公室備案。第十七條“一日安全常規(guī)”制度。學(xué)生應(yīng)按時(shí)上、放學(xué)，并自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和交通規(guī)則。如有特殊情況，應(yīng)事先通知家長(zhǎng)，并應(yīng)采取安全措施。第十八條安全工作檢查制度。每個(gè)學(xué)期開學(xué)前、其中、雨雪季度及假日放假前定期進(jìn)行安全檢查，平時(shí)不定期對(duì)安全工作進(jìn)行抽查，學(xué)校對(duì)各單位安全制度的落實(shí)及工作情況進(jìn)行督查，并存在的問(wèn)題，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要拿出解決辦法，限期整改。第十九條大型活動(dòng)審批制度。各單位組織的大型活動(dòng)，必須校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門審批。教育教學(xué)相關(guān)計(jì)劃內(nèi)安排的年級(jí)、班級(jí)外出及重大集會(huì)活動(dòng)，都必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)并報(bào)校長(zhǎng)辦公室備案。審批請(qǐng)示要附安全管理管控措施和責(zé)任。第二十條安全工作報(bào)告和事故報(bào)告制度。每個(gè)學(xué)期末各部門、班級(jí)要將安全工作自查、復(fù)查、整改情況形成書面材料上報(bào)。凡發(fā)生重大安全事故，造成師生傷亡和公共財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失及危急社會(huì)安定、影響青少年身心健康的重要事件，要立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并利用電話或傳真立即向當(dāng)?shù)卣⒔逃?、公安、急救中心等部門報(bào)告。全力組織搶救，使損失和影響減少到最低限度。事故處理結(jié)束后，事故原因及處理結(jié)果，立即書面上報(bào)校長(zhǎng)辦公室，并報(bào)上級(jí)主管部門。對(duì)隱瞞、拖延不報(bào)的，追究其責(zé)任。對(duì)發(fā)生的事故要依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)妥善處理，保證正常的教育教學(xué)工作和生活秩序。第二十一條，學(xué)校安全工作考核獎(jiǎng)懲制度。學(xué)校安全工作列為年度工作考核目標(biāo)責(zé)任制重要合適的內(nèi)容。實(shí)行安全工作“一票否決”制度。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全工作，玩忽職守，疏于管理管控，釀成惡性傷害事故者嚴(yán)肅處理。凡發(fā)生重大安全事故的部門及個(gè)人，一律取消當(dāng)年任何先進(jìn)的評(píng)選資格，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的行政責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的，按有關(guān)規(guī)定處理。第五章安全管理管控第二十二條消防安全管理管控。各單位要高度重視消防安全工作，正確處理好防火與防盜的關(guān)系。要主動(dòng)配合消防部門定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類火險(xiǎn)隱患要等人員密集的防火重點(diǎn)場(chǎng)所，各類消防設(shè)施、器材要設(shè)備。門廳、走廊、樓梯等安全通道，不得存放障礙物，并設(shè)置人員疏散標(biāo)記。夜間活動(dòng)必須有完好的照明設(shè)施和突然停電的應(yīng)急措施，以利于緊急情況下師生安全撤離，師生集中活動(dòng)的場(chǎng)所要裝有應(yīng)急燈和明顯和安全標(biāo)志。第二十三條加強(qiáng)對(duì)大型社會(huì)活動(dòng)的安全管理管控。組織學(xué)生參加社會(huì)公益活動(dòng)及上級(jí)要求參加的各種大型活動(dòng)，必須首先排查不安全因素，提出預(yù)防措施和應(yīng)急合適的方案；報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。外出前必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并按排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和必要的帶隊(duì)教師。組織學(xué)生參社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，要堅(jiān)持在無(wú)毒、無(wú)害和力所能及、確保人身安全的原則下，有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)安全教育、組織紀(jì)律教育，并注意勞動(dòng)保護(hù)。禁止組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動(dòng)（如高層建筑物上擦玻璃，在交通要道上宣傳、值勤、擦洗交通隔離物、去醫(yī)院等有傳染病源的地方勞動(dòng)等）。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救山林、森林火災(zāi)和防汛、防洪活動(dòng)。不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動(dòng)。拒絕任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加設(shè)有安全保障的各種社會(huì)活動(dòng)。第二十四條飲食衛(wèi)生安全管理管控。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理管控辦法》和省市有關(guān)管理管控規(guī)定、嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生；學(xué)?？倓?wù)處伙食管理管控員和衛(wèi)生室具體負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理管控工作，對(duì)食品采購(gòu)、清洗加工、烹制和餐具的清洗、清毒以及作業(yè)人員操作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，并建立學(xué)校食堂衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理管控檔案。每學(xué)期開學(xué)要組織所有從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，確保食品從業(yè)人員的健康。食堂要按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好食品的采購(gòu)、運(yùn)輸、加工、貯存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作，堅(jiān)決杜絕過(guò)期、變質(zhì)、有害、毒及污染的食品過(guò)入學(xué)校，防止食物中毒和藥品中毒；要高度警惕并防止由于非常正常競(jìng)爭(zhēng)等引發(fā)的傷害事件，鍋爐工須持證上崗。第二十五條危害品管理管控；學(xué)校實(shí)驗(yàn)室健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理管控。禁止學(xué)生參加不能保證人身安全的實(shí)驗(yàn)。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品要按照公安、消防衛(wèi)生等有關(guān)部門的規(guī)定設(shè)備危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)，安排專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理管控、防止發(fā)生意外事故。第二十七條體育設(shè)施體育活動(dòng)和體育衛(wèi)生安全管理管控。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)早操、課間操和體育課教學(xué)的組織工作，體育教師要加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)要領(lǐng)和準(zhǔn)備、整理活動(dòng)的指導(dǎo)，注意做好學(xué)生活動(dòng)中的安全保護(hù)，防止和減少意外傷害事故。體育教師要與醫(yī)務(wù)人員配合，建立學(xué)校健康檔案。要關(guān)心學(xué)生身心健康，每學(xué)期組織一次學(xué)生體檢。在組織學(xué)生參加體育競(jìng)賽、軍訓(xùn)和體育課中的劇烈活動(dòng)時(shí)，要注意運(yùn)動(dòng)安全、禁止有病、體弱及身體不適者參加。任何單位和個(gè)人不得預(yù)防和保健的名義自行組織學(xué)生集體購(gòu)買報(bào)用各種保健藥品。第二十八條校園秩序管理管控。學(xué)校成立校衛(wèi)隊(duì)，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部治安秩序的管理管控，晝夜24小時(shí)值班，巡視校園。對(duì)違反學(xué)校規(guī)定，擾亂學(xué)校正常的教學(xué)、工作和生活秩序的，要及時(shí)予以制止和糾正，對(duì)重大滋擾校園治這的，要立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告，并積極配合公安部門予以制止和處理，確保校園安全。第二十九條交通安全管理管控。加強(qiáng)交通安全教育，全體師生要自覺遵守交通規(guī)則，避免交通事故發(fā)生。車輛在指定位置停放，嚴(yán)禁亂停亂放。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期，禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出校門；師生騎自行車出入校園要自覺下車，服從門衛(wèi)值班員的指揮。外來(lái)車輛一般不得進(jìn)入學(xué)校。進(jìn)入學(xué)校的機(jī)動(dòng)車輛，要限速行駛，禁止鳴喇叭，嚴(yán)禁進(jìn)入教學(xué)區(qū)。出租車不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。第三十條校舍管理管控。加強(qiáng)對(duì)校舍的監(jiān)控，定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即停止使用，并立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。凡經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門鑒定為危房的，立即封閉停用，新校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收，不能使用。第三十一條學(xué)校周邊環(huán)境治理。對(duì)學(xué)校周圍的環(huán)境，要積極與公安、工商、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門密切配合，定期進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)影響和干擾學(xué)校教學(xué)、工作和生活秩序及學(xué)校穩(wěn)定和學(xué)生健康成長(zhǎng)的問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，加強(qiáng)治理，為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。第三十二條外來(lái)人員管理管控。外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校要嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，自覺服從有關(guān)人員的管理管控，主動(dòng)出示有效證件，說(shuō)明事由，與會(huì)見人取得聯(lián)系，經(jīng)門衛(wèi)值班員允許，填寫會(huì)客登記后，方可進(jìn)入學(xué)校，車輛在指定位置存放，會(huì)客完畢，應(yīng)自覺離開學(xué)校。外來(lái)人員在校內(nèi)居住、工作必須經(jīng)校長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)。在校內(nèi)居住、工作超過(guò)7天的外來(lái)人員或臨時(shí)工、合同合約工，由所在單位申請(qǐng)，報(bào)校長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)，并辦理《臨時(shí)出入證》到期，由門衛(wèi)值班員收回。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得允許外來(lái)人員在校內(nèi)留宿或工作。責(zé)任事故和處理規(guī)定為加強(qiáng)學(xué)校管理管控，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和敬業(yè)愛校意識(shí)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。一、責(zé)任事故的界定本規(guī)定所指責(zé)任事故，是指在學(xué)校各項(xiàng)工作、活動(dòng)中因當(dāng)事人未能認(rèn)真履行工作職責(zé)，造成學(xué)校和師生個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活、形象、精神、財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重影響或損害，生產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅或傷害等工作責(zé)任事故。二、責(zé)任事故的類型（一）曠工責(zé)任事故。因曠工（包括未請(qǐng)假、請(qǐng)假未予批準(zhǔn)、私自調(diào)課或換班、因不服從工作安排而拒絕上崗等缺勤現(xiàn)象）而造成缺課或影響學(xué)校其他工作任務(wù)正常進(jìn)行的，視為曠工責(zé)任事故。（二）教育教學(xué)責(zé)任事故。因未能認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，給他人或?qū)W校造成嚴(yán)重不良影響或損害的，視為教育教學(xué)責(zé)任事故。（三）財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任事故。因未能認(rèn)真履行工作職責(zé)而給他人或?qū)W校造成財(cái)產(chǎn)損失的，視為財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任事故。（四）安全責(zé)任事故。因工作失職或違反有產(chǎn)安全管理管控或操作規(guī)定，出現(xiàn)重大安全隱患或姓嚴(yán)重安全問(wèn)題的，視為安全責(zé)任事故。（五）管理管控責(zé)任事故。因未能認(rèn)真履行管理管控，導(dǎo)致所屬部門或工作人員出現(xiàn)責(zé)任事故的，視為管理管控責(zé)任事故。（六）違反上級(jí)法律法規(guī)和學(xué)校管理管控規(guī)定的其他責(zé)任事故。三、責(zé)任事故的處理方式（一）凡是出現(xiàn)上述責(zé)任事故的，除按照有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定予以賠償外，并視其情節(jié)輕重給予扣除崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度福利律貼等經(jīng)濟(jì)處罰和通告批準(zhǔn)、直至辭退。（二）凡是出現(xiàn)上述責(zé)任事故的，當(dāng)事人當(dāng)年度不得評(píng)為先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，情節(jié)嚴(yán)重的給予不稱職等次，當(dāng)事人所在組室當(dāng)年度不得稱為先進(jìn)集體。（三）凡是出現(xiàn)管理管控責(zé)任事故和其他重大責(zé)任事故的，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的所在處室分管領(lǐng)導(dǎo)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰；并視情節(jié)輕重消評(píng)優(yōu)資格直至給予相應(yīng)行政處分。四、責(zé)任事故的認(rèn)定本規(guī)定所指責(zé)任事故及其處理方式一般由學(xué)校各處室負(fù)責(zé)認(rèn)定并報(bào)學(xué)校審定，學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生的責(zé)任事故由學(xué)校行政辦公會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)定。重大責(zé)任事故由上級(jí)主管部門或相關(guān)部門予以認(rèn)定。武漢市第十一中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度為加強(qiáng)學(xué)校管理管控，提高管理管控質(zhì)量，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。一、值班人員值班人員同學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和處室相關(guān)職員組成。由校長(zhǎng)辦公室安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班表，每日一班，每周輪換一次。二、值班人員職責(zé)（一）值班人員對(duì)學(xué)校師生工作、學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)進(jìn)行全方位、全天候、全過(guò)程督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并做好回訪工作。（二）值班人員要深入班組了解師生思想工作學(xué)習(xí)狀況，協(xié)調(diào)和解決師生員工反映的問(wèn)題，幫助班組開展工作，遇到重大問(wèn)題必須及時(shí)向?qū)W校負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。（三）值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，并將值班檢查常規(guī)工作的情況進(jìn)行通報(bào)。（四）值班人員應(yīng)按時(shí)交接班。武漢市第十一中學(xué)出差管理管控規(guī)定一、出差審批手續(xù)的規(guī)定（一）干部出差必須按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。（二）教職工出差必須事先經(jīng)所在處室負(fù)責(zé)人同意和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（三）返校后必須按規(guī)定如實(shí)填寫差旅單并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審查合格后方可領(lǐng)取差旅補(bǔ)助費(fèi)。（四）凡是未按上述規(guī)定履行出差審批手續(xù)的，學(xué)校一律不予報(bào)銷和發(fā)給差旅費(fèi)。二、差旅費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（一）出差伙食補(bǔ)助差旅費(fèi)的發(fā)放一律按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。（二）出差乘坐的交通工具標(biāo)準(zhǔn)出差乘坐的交通工具和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)教師以及相當(dāng)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可乘坐火車硬臥車位、輪船二等艙位或其他交通工具；其余人員可乘坐火車硬席車位、輪輛，因工作需要開支的交通費(fèi)，憑單據(jù)如實(shí)報(bào)銷。出差人員一般住普通標(biāo)準(zhǔn)間。武漢市第十一中學(xué)假期加班管理管控規(guī)定為規(guī)范假期加班管理管控，做到合理安排工作、提高工作效率，經(jīng)學(xué)校研究，對(duì)假期加班做出如下規(guī)定。一、加班界定加班是指在國(guó)家和學(xué)校規(guī)定工作時(shí)間外所從事的必要工作。二、審批手續(xù)確因工作需要加班時(shí)，須由處室負(fù)責(zé)人提出加班書面申請(qǐng)（說(shuō)明加班理由、人員、期限）報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加班；特殊情況須緊急加班時(shí)，事后處室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；未經(jīng)處室負(fù)責(zé)人申請(qǐng)和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而隨意加班的，學(xué)校一律不予補(bǔ)助。三、時(shí)間計(jì)算加班時(shí)間，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。四、補(bǔ)助方式（一）換休：在不影響整體工作的前提下，可在本部門內(nèi)采取換體的方式予以解決。（二）薪金補(bǔ)貼：不能換休時(shí)，采取薪金補(bǔ)助方式。薪金補(bǔ)貼發(fā)放程序：由處室造冊(cè)（注明加班理由、人員、時(shí)間、并附審批單）分別經(jīng)處室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交校長(zhǎng)辦公室；由校長(zhǎng)辦公室匯總經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人審閱、簽字后發(fā)放。武漢市第十一中學(xué)圖書館理制度一、證件的使用規(guī)定1、本校在冊(cè)教職員工及學(xué)生憑借閱證到圖書館借閱圖書。2、借閱證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，若持他人證件借書者，圖書館管理管控人員立刻扣押該證件，停借一個(gè)月，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。3、如借閱證遺失，應(yīng)及時(shí)向圖書館報(bào)告，否則，被冒借圖書，仍由原持證人自負(fù)。4、凡離職或畢業(yè)（結(jié)業(yè)）者或因其他原因而離校者，須將所借圖書全部交還圖書館，方能辦理離校手續(xù)。二、圖書借閱規(guī)定1、借書冊(cè)數(shù)與期限：a、學(xué)生借書以兩冊(cè)為限，其中文藝小說(shuō)限借一冊(cè)，借期為十五天。畢業(yè)班應(yīng)在畢業(yè)前一個(gè)月將書還清。b、學(xué)校教職工借書以十冊(cè)為限。借期為四十五天。2、借出的圖書應(yīng)按期歸還，逾期未還者，按每天每?jī)?cè)0.5元進(jìn)行罰款。3、外借圖書，讀者應(yīng)自行檢查書中是否有被污損，圈畫，否則責(zé)任自負(fù)。三、書庫(kù)管理管控規(guī)定1、我校圖書館實(shí)行開架借閱圖書。入庫(kù)時(shí)，應(yīng)在入口處領(lǐng)取代書板。2、入庫(kù)查閱書刊資料，應(yīng)自覺維護(hù)書架排列順序，按要求使用代書板，不需外借圖書請(qǐng)放回原位，以免亂架。3、需要借閱的圖書，請(qǐng)辦理借書手續(xù)；未經(jīng)借書處辦理借書手續(xù)，而擅自帶圖書出庫(kù)者，按盜竊論處。4、入庫(kù)者一律不得攜帶書包、書刊及易燃易爆等違反安全的物品，嚴(yán)禁吸煙；不得在庫(kù)內(nèi)吃喝或丟棄食品。5、書庫(kù)由專人或兼職管理管控，隨時(shí)注意書庫(kù)安全。不準(zhǔn)隨意帶人入庫(kù)、帶書出庫(kù)，讀者入庫(kù)應(yīng)自覺遵守本規(guī)定，否風(fēng)將停止其入庫(kù)權(quán)利；校外來(lái)賓參觀書庫(kù)，須經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并指定專人陪同參觀。注意防火、防盜、防潮、防蛀、防塵，下班時(shí)關(guān)好門窗，切斷電源，如發(fā)現(xiàn)故障、失靈、損壞等情況，一旦書庫(kù)發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)即刻保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，采取應(yīng)急措施，同時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。四、書刊閱覽室規(guī)定1、閱覽室陳列的書刊，僅供閱覽，一律不予外借。2、讀者進(jìn)閱覽室后，要做到愛惜書刊，不得污損。應(yīng)自覺維護(hù)書刊排列順序，閱畢放回原處。不得擅自將書刊帶出室外，違者按盜竊論處。3、保持安靜，不得聊天及大聲喧嘩，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔雜物，離室前應(yīng)將坐椅放入桌下擺好，共同維護(hù)室內(nèi)的整潔、衛(wèi)生。五、關(guān)于污損、丟失、盜竊書刊的處理規(guī)定1、愛護(hù)書刊人人有責(zé)。如發(fā)現(xiàn)污損書刊（包括撕破、剪裁、畫線、圈點(diǎn)、批注、勾描等），將視不同情節(jié)按下列規(guī)定予以罰款處分：a、污損圖書嚴(yán)重的，按原書價(jià)二倍賠償。b、由于難以避免的客觀原因而造成的損失的，按圖書原價(jià)賠償。c、不慎造成遺失，按原書價(jià)三倍賠償，館藏?zé)o復(fù)本的，按原書價(jià)五倍賠償，珍本、善本圖書按原書價(jià)十倍賠償；成套圖書（兩冊(cè)以上）遺失一冊(cè)者，按全套書價(jià)的二倍賠償（余書歸圖書館）。3、借出報(bào)刊遺失，依據(jù)報(bào)刊館藏價(jià)值、復(fù)本情況、按下列規(guī)定賠償：期刊單行本一冊(cè)，按該刊年價(jià)賠償，合訂本則按復(fù)本數(shù)確定，以年價(jià)加倍賠償，另加裝訂費(fèi)。4、凡借出書、刊遺失者限在一個(gè)月內(nèi)賠書或賠款，逾期不賠者，停止其借書權(quán)得。5、盜竊書、刊者，除追回原書刊外，處以原書價(jià)的10倍罰款。對(duì)違反上述規(guī)定的讀者，管理管控人員應(yīng)立即予以糾正并提出警告，按章罰款；嚴(yán)重者上報(bào)學(xué)校，根據(jù)情節(jié)予以紀(jì)律處分。武漢市第十一中學(xué)檔案室管理管控制度根據(jù)依法治檔的原則，加強(qiáng)學(xué)校檔案的保管，保密和利用工作，特制訂以下制度：一、保管1、凡進(jìn)室的各類檔案，須經(jīng)統(tǒng)一分類登記，編目、存放有序，并制訂案卷目錄等檢查工具。2、高立庫(kù)房，配有箱柜，切實(shí)做好防工作（防盜、防火、防光、防潮、防塵、防蟲）。3、對(duì)已過(guò)保管期限，需銷毀的檔案材料，要清理造冊(cè)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)主管部門批準(zhǔn)。4、檔案員對(duì)檔案材料要定期全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。二、保密1、執(zhí)行《保密法》。嚴(yán)格遵守國(guó)家工作人員保密守則，非檔案室人員，未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入檔案室。2、屬保密范圍內(nèi)的檔案，利用者須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可查閱，查閱檔案時(shí)與利用目的無(wú)關(guān)的章節(jié)，請(qǐng)勿翻閱或摘錄。三、利用1、本單位人員須查閱本人工作范圍內(nèi)的檔案，可直接向檔案員提出要求，優(yōu)先提供利用。2、外來(lái)人員需利用本單位檔案，須持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方能查閱。3、利用乾須摘錄、復(fù)印有關(guān)檔案，一般的經(jīng)檔案員同意，重要的須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。4、做好檔案利用記錄，檔案員有權(quán)向利用者收集利用效果，利用者有義務(wù)向檔案室反饋利用效果。武漢市第十一中學(xué)外籍教師管理管控細(xì)則為了加強(qiáng)對(duì)外籍教師的管理管控，充分發(fā)揮聘請(qǐng)外教的效益，根據(jù)國(guó)家外國(guó)專家局有關(guān)文件精神和市外辦有關(guān)管理管控規(guī)定，特制定本細(xì)則。一、成立機(jī)構(gòu)，專班負(fù)責(zé)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，歸口管理管控外籍教師，給外籍教師配備校內(nèi)助理教師。二、外教到校前學(xué)校保證外籍教師的生活條件和工作條件的到位，到校后按時(shí)支付外教的報(bào)酬。三、學(xué)校與外教及時(shí)簽訂合同合約，辦理居留證等手續(xù)。四、外教到校后學(xué)校組織其學(xué)習(xí)中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)工作制度及有關(guān)外國(guó)專家的管理管控制度。五、實(shí)施英語(yǔ)教師值日制度（校內(nèi)助教陪餐制、校內(nèi)助教隨堂聽課制、外事日志制）隨時(shí)提供外教所需的幫助。六、加強(qiáng)對(duì)外籍教師的教學(xué)工作管理管控，作息時(shí)間與本校教師一致。七、對(duì)外籍教師的備、教、改、導(dǎo)、考、析幾個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理管控，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的教學(xué)相關(guān)計(jì)劃。八、加強(qiáng)對(duì)外籍教師的評(píng)估管理管控及時(shí)了解情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。九、外籍教師必須遵守中國(guó)法律、法規(guī)，不得干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)外籍教師的管理管控規(guī)定。十、未經(jīng)學(xué)校同意，外教不得兼任與學(xué)校無(wú)關(guān)的勞務(wù)。十一、外教必須尊重中國(guó)的宗教政策，不傳教，尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)谷習(xí)慣十二、外教外出（離開學(xué)校）必須履行請(qǐng)假手續(xù)，不得深夜不歸。十三、未經(jīng)學(xué)校允許，外教不得留宿客人或朋友。十四、學(xué)校組織適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)，豐富外教生活，提高外教的工作積極性。十五、學(xué)校應(yīng)允許發(fā)揮聘請(qǐng)外教的效益，提高本校教師英語(yǔ)口語(yǔ)水平。十六、若外教不履行合同合約或履行合同合約不符合約定條件，或因病不能恢復(fù)正常教學(xué)工作，學(xué)校可解聘外教。十七