缺勤扣款勞動合同

缺勤扣款勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守履行。第一條勞動合同的期限本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的崗位、職責(zé)和待遇乙方在甲方從事_______崗位工作。乙方應(yīng)履行_______崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。甲方向乙方支付的工資為每月人民幣_______元（以下簡稱工資），工資支付周期為_______。第三條工作時間與休息休假乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。乙方享受國家法定的節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定支付社會保險待遇。甲方依據(jù)本合同約定，向乙方支付加班工資、獎金等其他勞動報酬。第五條乙方違反勞動合同的行為乙方未按照本合同約定勞動的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條勞動合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、獎金等勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以解除本勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。法律、法規(guī)規(guī)定的情形。本勞動合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方在履行本合同過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方崗位職責(zé)說明社會保險繳納證明工資支付證明甲方經(jīng)營狀況說明乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件其他與本合同有關(guān)的文件《篇二》合同編號：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守履行。第三方作為見證和保障方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到保障。第一條勞動合同的期限本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的崗位、職責(zé)和待遇乙方在甲方從事_______崗位工作。乙方應(yīng)履行_______崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。甲方向乙方支付的工資為每月人民幣_______元（以下簡稱工資），工資支付周期為_______。第三條工作時間與休息休假乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。乙方享受國家法定的節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定支付社會保險待遇。甲方依據(jù)本合同約定，向乙方支付加班工資、獎金等其他勞動報酬。第五條乙方違反勞動合同的行為乙方未按照本合同約定勞動的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條勞動合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、獎金等勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以解除本勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。法律、法規(guī)規(guī)定的情形。本勞動合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方在履行本合同過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條甲方權(quán)益保障乙方同意將其工資的一半作為違約金，用于保障甲方權(quán)益。乙方同意在合同期限內(nèi)，將其社會保險和個人所得稅等應(yīng)由本人承擔(dān)的部分，由甲方代為扣繳并繳納，甲方有權(quán)對乙方的相關(guān)信息進行核實。乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何理由申請勞動仲裁或者提起訴訟，如乙方違反本約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方同意在合同期限內(nèi)，將其知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方同意在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。第九條第三方職責(zé)第三方作為見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到保障。第三方在合同期限內(nèi)，有權(quán)對乙方的工作情況進行檢查，并要求乙方相關(guān)證明材料。第三方在發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定或者損害甲方權(quán)益的情況下，有權(quán)要求乙方糾正錯誤或支付違約金。第三方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。第十條違約金乙方同意如因其違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元?！镀泛贤幪枺篲______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守履行。第三方作為見證和保障方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。第一條勞動合同的期限本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的崗位、職責(zé)和待遇乙方在甲方從事_______崗位工作。乙方應(yīng)履行_______崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。甲方向乙方支付的工資為每月人民幣_______元（以下簡稱工資），工資支付周期為_______。第三條工作時間與休息休假乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。乙方享受國家法定的節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定支付社會保險待遇。甲方依據(jù)本合同約定，向乙方支付加班工資、獎金等其他勞動報酬。第五條甲方違反勞動合同的行為甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、獎金等勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，對乙方生命健康造成威脅的；甲方未按照合同約定勞動保護或者勞動條件的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條勞動合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、獎金等勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以解除本勞動合同。甲方嚴(yán)重違反合同約定，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的，乙方可以解除本勞動合同。法律、法規(guī)規(guī)定的情形。本勞動合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方在履行本合同過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條乙方權(quán)益保障甲方同意如因其違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元。甲方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何理由申請勞動仲裁或者提起訴訟，如甲方違反本約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方同意在合同期限內(nèi)，不得泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息，否則甲方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方有權(quán)對甲方的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保甲方按照約定履行合同義務(wù)。第九條第三方職責(zé)第三方作為見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。第三方在合同期限內(nèi)，有權(quán)對甲方的工作情況進行檢查，并要求甲方相關(guān)證明材料。第三方在發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定或